高校还是运营商省公司？

WFG2012

运营商的省公司和一个市属的高校，都在省会，应该怎么选呢？

syn_007

通信技术你问我答 (积分兑奖)

说一个例子：一个事业单位高校省直编制，大专院校专技岗；一个是中部农业大省电信省公司后端支撑部门。

就工作来说，高校清闲有寒暑假，就是刚进去当辅导员学生的事情很多。运营商后端各种悲催，被业务部门催需求。虽然没有业务压力，但是一人身兼多职负责多个系统，各种上传下发，事情也忙不完。

待遇来说，这个高校工资算高的，平时工资到手6000多点，公积金双边1900每月，年终3万，监考改卷等另算，每月200元餐补，其他的补贴不清楚了。运营商省公司后端支撑工资每月到手3700，公积金双边1300每月，餐补500，话补300，交通补900，年终24000。

综合来说还是高校更好一些

jian513218

事业单位中高校属于比较好的，首先有寒暑假，收入也不低，同比与其他厅局下面的事业单位高校相对独立也相对单纯。当然目前高校想混得好还是博士起步，另外走管理岗或者专业技术岗。

有红利的行业猪都能飞起来，没红利的行业只能相互内卷。如果我选，我选高校。

xnwzp

高校吧，性价比更高些

kakarot

当然是高校

纠结的大白菜

运营商是一个夕阳产业，主要在于重资产导致折旧严重、涉及民生导致年年提速降费、5g6g7g更新换代支出越来越高，从长期来看这个行业不会有太大前途，只能说国企不会失业。但工资不会大涨，甚至可能因为有财政危机而降工资。

高校一般是全额事业单位，相对不会有财政危机，至少不会有降工资的问题，还有寒暑假，要我选肯定高校。但是高校也有个中短期问题，就是目前公务员砍绩效风潮，很可能未来几年受此波及，导致工资中短期内比不过运营商的省公司。

cgcmcc

高校每年3个月的假期不要太爽

coffee198375

作为一个高校教师的家属，高薪+3个月的寒暑假都是看起来很美，高校教师收入有高有低，总体是比上不足比下有余，3个月的假期？不要以为教师只是上课而已，还得备课、写课题、带比赛、学生工作等乱七八糟的事情。。。。

Simple_安

syn_007 发表于 2021-9-16 15:23
说一个例子：一个事业单位高校省直编制，大专院校专技岗；一个是中部农业大省电信省公司后端支撑部门。

...

省公司3700的公司，那这省公司估计真的不咋的，你说个地市还差不多，哪里的省公司工资3700？

握刀砍电线

coffee198375 发表于 2021-9-16 23:01
作为一个高校教师的家属，高薪+3个月的寒暑假都是看起来很美，高校教师收入有高有低，总体是比上不足比下有 ...

所以就是两个月的假期了呗

cqxxin

肯定是高校！特别是女孩子！

老胡头

必须高校啊，不用做选择题

weekend_wu

Simple_安 发表于 2021-9-17 08:51
省公司3700的公司，那这省公司估计真的不咋的，你说个地市还差不多，哪里的省公司工资3700？

这个省公司那是真差啊   一般好一点的地市公司  公积金双边都不止3700了。。。

雷锋同志

syn_007 发表于 2021-09-16 15:23:26 说一个例子：一个事业单位高校省直编制，大专院校专技岗；一个是中部农业大省电信省公司后端支撑部门。就工...

高校不知道，但是运营商省公司以成都省四川市公司来说，比你说的那个数还是要翻倍再多一点都。。

12484124865

weekend_wu 发表于 2021-9-17 09:59
这个省公司那是真差啊   一般好一点的地市公司  公积金双边都不止3700了。。。

拉鸡巴倒吧，珠三角某利润率全国前三的地市，房价三四万，入职三年公积金才2000，除了移动，运营商的职工也就比乞丐强点。

HaGogo

能去高校的都是牛人，基本要博士了

crazy2021

syn_007 发表于 2021-9-16 15:23
说一个例子：一个事业单位高校省直编制，大专院校专技岗；一个是中部农业大省电信省公司后端支撑部门。

...

在DX，无论是啥岗位，不管你是前端还是后端，都是给你挂发展任务，完不成就扣绩效分，只是对于后端技术维护人员来说，大多数是你爱挂就挂，挂多少我懒得理，你爱扣就扣，无所谓！（很脑参吧？DX的领导就这样，哪怕你是机房值守的，也要挂任务给你，压你走个人关系发展。）

s_y_h

必须高校

zhangliu8168

你这都不用考虑，肯定高校啊！运营商待遇都不如高校，其他就更别说了。妥妥的高校，压力小，假期多，待遇还算不错。有自己的时间可以更好的发展。

founderate

高校好啊，运营商现在的管控太畸形了，员工甚至基层领导都没好果子吃的，工作干的很难受