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发表于 2022-10-28 13:06:19 来自手机 |显示全部楼层
本帖最后由 youyouran 于 2022-10-28 13:07 编辑

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  上将

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发表于 2022-10-28 13:07:15 |显示全部楼层
相信面对这样的裁员,大家会踊跃报名

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tek2  过于仁慈了  详情 回复 发表于 2022-10-28 13:34

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发表于 2022-10-28 13:19:06 来自手机 |显示全部楼层
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发表于 2022-10-28 13:34:42 来自手机 |显示全部楼层
没事来看看 发表于 2022-10-28 13:07
相信面对这样的裁员,大家会踊跃报名

过于仁慈了

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发表于 2022-10-28 13:36:51 |显示全部楼层
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  上将

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发表于 2022-10-28 13:40:45 |显示全部楼层
mryuri 发表于 2022-10-28 13:19
如果是这样,活该人家做大。反观某世界五百强公司,员工超过33岁就要做好心理准备被滚蛋了。

楼歪了啊

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发表于 2022-10-28 13:51:50 |显示全部楼层
  这样的补偿模式员工都屁颠屁颠的申请被裁

  不知道拿美签的有没有买断国内工龄,那样的话更是爽歪歪

   至少比一些大公司厚道的多,直接工卡,IT系统失效,门都不给你进,管你接受不接受N+1

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lizzcat  我也想在这家公司被裁员。。。  详情 回复 发表于 2022-10-28 22:30

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发表于 2022-10-28 14:19:24 |显示全部楼层
这不是挺好的吗

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发表于 2022-10-28 14:23:13 |显示全部楼层
那是因为之前Marvel裁员过,那时候N+3的赔偿方案,很多人拉横幅。这次总要好一点

微信图片_20221028142245.png

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发表于 2022-10-28 14:55:15 |显示全部楼层
太良心了吧

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发表于 2022-10-28 14:58:23 |显示全部楼层
优越性实实在在,而不是高喊口号

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发表于 2022-10-28 15:26:43 来自手机 |显示全部楼层
本帖最后由 Desla的马甲 于 2022-10-28 15:29 编辑

有钱就可以任性,有很多钱就可以更任性。所以在丛林法则的商场如果没有反垄断管控,很容易出现马太效应。
对于不够强大的公司,面对这种竞争,对自己恨点是不得已的选择。
就算在USA,没有任何其他支撑的初创企业还能用5*8的工作发展起来的,也是凤毛麟角。何况在发展中国家的竞争性行业,想直接按发达国家和强大企业一样搞高福利,就是东施效颦作死的节奏。
人们通常容易把结果当做原因,直接用结果做因去套别人的模式,却忘了人家是怎么走到这个结果的过程和方法。而且还有很多方法在现代社会或所在国家不适用。这种简单逻辑确实比较吃瓜水平。

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chengaoSX  说的很有道理,没有错。但是员工作为个体,只是养家糊口,谁希望这样呢?  详情 回复 发表于 2022-10-31 16:24

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发表于 2022-10-28 15:30:25 |显示全部楼层
大部分外企都不想因裁员惹官司,国外尤其欧洲工会很厉害。裁员比国内要困难多。

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SCWMM  外企和港资台资,在裁员时执行得要比国内企业好,包括一些GQ,裁员时也是各种手段,SQ就更别提了。  详情 回复 发表于 2022-11-1 08:32

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发表于 2022-10-28 16:37:28 来自手机 |显示全部楼层
垃&圾26要好好学-

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发表于 2022-10-28 17:14:04 |显示全部楼层
mryuri 发表于 2022-10-28 13:19
如果是这样,活该人家做大。反观某世界五百强公司,员工超过33岁就要做好心理准备被滚蛋了。

有力量的都是大实话

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注册:2007-12-10847
发表于 2022-10-28 17:45:15 |显示全部楼层
mryuri 发表于 2022-10-28 13:19
如果是这样,活该人家做大。反观某世界五百强公司,员工超过33岁就要做好心理准备被滚蛋了。

客总又附体了。。。。

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客家人  你已经魔怔了,这话不是我说的  详情 回复 发表于 2022-10-28 18:25

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  元帅

注册:2007-12-10847
发表于 2022-10-28 17:45:57 |显示全部楼层
这个也不是官方消息。。。。

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注册:2020-3-27335
发表于 2022-10-28 17:56:56 来自手机 |显示全部楼层
其实吧很多事情就看怎么解读,也可以说他是为了让你废掉,让你在温柔乡沉沦,失去前进的动力。如果直接让卷铺盖走人,是不是你就会一刻不闲的马上学-努力起来,为你将来的巨大成就打好基础。正所谓多难兴邦,越王勾践卧薪尝胆,让你始终保持点痛苦的才是真的在推动你进步的。

写着写着是不是成了作文了

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  三级军士长

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发表于 2022-10-28 18:14:21 来自手机 |显示全部楼层
mryuri 发表于 2022-10-28 13:19
如果是这样,活该人家做大。反观某世界五百强公司,员工超过33岁就要做好心理准备被滚蛋了。

你这层层加码,到你这成33岁了!厉害

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wyf7056  35优化,33做好心理准备,没毛病,35还用准备吗?  详情 回复 发表于 2022-11-1 08:45

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  少将

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发表于 2022-10-28 18:25:10 来自手机 |显示全部楼层
coffee198375 发表于 2022-10-28 17:45
客总又附体了。。。。

  你已经魔怔了,这话不是我说的

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智能网  客总,他说出了你的心理话,是吧?  详情 回复 发表于 2022-10-28 21:03

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