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军衔等级:

  上校

注册:2013-5-31213
发表于 2023-2-7 11:17:20 |显示全部楼层
看到网上有人说:80后已经步入了被裁员的高峰期?

这位网友之所以这样说的原因是:

这几天陆陆续续的得知了很多前同事被裁的消息,这些人多数是80后,现在基本都有家有室了,很多家庭只有一个人在工作。重新再去社会上找工作,其实很难,原本一个月小几万,重新再择业,一个月就几千,扣完社保公积金,每个月到手的钱就很少了,而这个时候家庭的负担确实越来越重的,老人可能需要看病,小孩要上学,上各种补习班,职场基本没有空间......

各位80后情况怎样?

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军衔等级:

  少将

注册:2011-10-18306
发表于 2023-2-7 11:18:56 |显示全部楼层
也没这么夸张吧,工资降低20%-30%,肯定能找到。实际上就是从高到低层层挤压,前几年经济好工资涨的太快了,现在恢复理性罢了。

点评

tryingdone  怎么可能有人能接受降薪20%~30%  详情 回复 发表于 2023-2-7 11:22

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  中校

注册:2005-12-24446
发表于 2023-2-7 11:19:54 |显示全部楼层
70表示:我们都过来了。你们还在纠结?

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  少校

注册:2011-10-315
发表于 2023-2-7 11:22:31 来自手机 |显示全部楼层
qyy8745 发表于 2023-2-7 11:18
也没这么夸张吧,工资降低20%-30%,肯定能找到。实际上就是从高到低层层挤压,前几年经济好工资涨的太快了, ...

怎么可能有人能接受降薪20%~30%

点评

qyy8745  那可以接受多少呢?  详情 回复 发表于 2023-2-7 11:24

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军衔等级:

  少将

注册:2011-10-18306
发表于 2023-2-7 11:24:07 |显示全部楼层
tryingdone 发表于 2023-2-7 11:22
怎么可能有人能接受降薪20%~30%

那可以接受多少呢?

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  上尉

注册:2011-12-30165
发表于 2023-2-7 11:26:22 |显示全部楼层
还真是,最年轻的80后也已经35了

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  列兵

注册:2020-9-111
发表于 2023-2-7 11:47:47 |显示全部楼层
我也准备了

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  少校

注册:2011-10-315
发表于 2023-2-7 12:42:16 来自手机 |显示全部楼层
qyy8745 发表于 2023-2-7 11:24
那可以接受多少呢?

不涨大多数人都接受不了,别说降了,除非是大公司高管本来十几亿降几亿,反正只是个数字花不完。

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