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发表于 2019-4-18 21:19:04 |只看该作者 |倒序浏览
干传输设计已有8年,一直是接手设计院的分包伙来干,做到2018.12月,老板说因为汇款迟迟不到账,公司频临倒闭,所以到现在2019.4月,我们都散了。。。。
现在找工作半年,遇到很多同行内奇葩的经历,分享一些给大家娱乐下
1、毕业8年后又找工作,去的第一家是施工单位,经过详细了解,是一家给有线电视做施工,公司内是老板3兄弟,和我面试谈话的是老大,也是公司的大老板。
老板很老态、很瘦,第一眼给人的感觉是狡猾,老板应该是第一次招人,都是我在问话,他在回答,经过半小时交谈,他还不知道我的经历、经验,甚至还不知道我姓什么。  我对他们公司已经深入了解。他这是家族公司,公司内没其他员工,就他们三兄弟,然后是分包到其他小施工队,老二负责现场,老大负责仓管,老三负责材料预算图纸。招我去就是接手老三的工作。
在谈到待遇问题时候,他只给了4000月薪,而且没节假日没奖金。。。住宿吃饭都在他们家里。
在离开的时候,老大很客气,执意要送我回去,这时候老三出来了,很不耐烦地催促快走,送啥送,事情多着呢。。。o(* ̄︶ ̄*)o好尴尬。。
2、第二家是一家上市的设计公司,但是民办的,实力还很强。我应聘的是传输设计区负责人岗位,待遇是我原来公司的近1倍,在原公司区负责人工资仅有4800,其他是补助 社保等。在这公司基本工资是6000加补助加社保等,而且年底还有奖金。年入基本10万。遗憾的是他们不缺区负责人,问我对其他岗位有没有兴趣,当时我回答很乐意,。但是后来还是没有回信给我,,,,应该是我太老了,他们公司在我们这个省才4年,他们最老的员工还没我有经验,可能是怕祥不住我。。。。
3、第三家是原老板给我推荐的,他认识一家老牌国企设计院的院长,正在当地招人。我打电话了解了下,只是让我发了简历,然后就石沉大海。。Hi~ o(* ̄▽ ̄*)ブ  没有进国企的命。。。。
4、第四家是一家私企小公司,和我原来的公司性质一样,也是接手设计院分包,待遇和原来公司差不多,本来想去,但是要到外省出差,我回复他们我回去想想。。。其实我这个年级不想往外跑了,想在省内找个地方,把业务区做牢靠,安定下来。。
5、第五家还没去,只是很老板聊着,是一家施工单位,他们招聘的是预算员,但是我要求薪水5000-6000,因为我有区负责人经历,老板在考虑让我做项目管理,下周面试。。。这个工作还是蛮期待的,因为可以在家附近工作 不用在外到处飘了。

同行门为我祈祷吧,但愿能成功。
哎。。。我一个全日制本科生,工作8年,混到项目负责人现在竟然月入还不到1万,相信没有更惨的了。。。。

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