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发表于 2020-4-29 15:20:48 来自手机 |只看该作者
johnson4314 发表于 2020-04-29 09:05:46 你是从火星来的吧?摸摸你的良心,你不痛吗?从不违法都快被美国搞死了,你啥时候见过三倍加班费??

不识字查查字典,不会语文回去重学一下

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johnson4314  不会说话,钻回去猪肚子里再回炉。哪里出来的,哪里钻回去。  详情 回复 发表于 2020-4-30 09:42

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62#
发表于 2020-4-29 15:36:04 来自手机 |只看该作者
不爽就走人,哪个企业不这样。尤其三天两头裁人的企业,跪舔都不一定好使呢。

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63#
发表于 2020-4-29 15:54:17 来自手机 |只看该作者
不强制加班,有事可以不来,5.1不安排,想来都不行,后面确实不给钱,这个蛋疼

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64#
发表于 2020-4-29 16:02:33 |只看该作者
我补充个更可恶的,中兴的外协,不单单只是加班的原因了,博主说的加班外协也是要的,但是外协在中兴只有工作、工作、工作!福利啥的不说了,基本没有外协的,上网权限不给开、开车去公司不给停车,食堂吃饭还是要额外收取手续费,就连TM办公位置上的锁坏了,也是不给修的,人家物业直接说不服务外协,这还是中兴的资产。 所以,外协找工作能不进中兴就不要中兴,太坑爹了!拿着最低的工资,干着事情最多的活!  了解了一下腾讯外协,比中兴强,不知其他公司外协咋样,反正中兴的外协,都是泪。都是为了生活。

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65#
发表于 2020-4-29 17:02:54 来自手机 |只看该作者
吃了个大瓜

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发表于 2020-4-29 17:25:19 |只看该作者
周周996, 中兴也这么开始压榨了呀

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发表于 2020-4-29 18:24:26 来自手机 |只看该作者
公司这么做,只能说领导目光短浅,现在经济困难,也许大家就忍着,形势一恢复,大把不满的人就蠢蠢欲动了,现在很多刚毕业的校招生,选择中兴不选择华为,是因为加班的问题,现在的90后,00后不是像以前那么想了,让这帮新人不满,他们会给学弟学妹传递,这样久而久之,谁还愿意来中兴呢?工作强度和华为差不多,收入少一大截,干嘛不去华为呢?口碑会越来越差,现在中兴的手机也不好卖,跟这几年不断地有中兴的负面新闻,导致普通大众很排斥中兴,你说会买中兴手机吗?各种不作为最终都会有回报的?

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68#
发表于 2020-4-29 18:38:38 来自手机 |只看该作者
上有所好 下必甚焉

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69#
发表于 2020-4-29 19:26:24 来自手机 |只看该作者
中兴这些政策是不是同样出自上次要干掉老家伙的那个管人力的副总裁之手?一个沈阳理工毕业的

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70#
发表于 2020-4-29 22:34:22 |只看该作者
langlitaosha 发表于 2020-4-28 23:30
菊花加班,领导给加班费,z的领导给不给?

8块一小时,对他们来说叫加班费?不要说聊胜于无

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71#
发表于 2020-4-29 22:37:01 |只看该作者
gwpig 发表于 2020-4-28 17:32
这点上真是远不如251, 日薪1k的员工, 1个月加班费能有8000

你确定你说的251?自己找个251的去问问,看下一小时几块钱。

点评

gwpig  都是混这一行的怎么会不清楚。月薪25k一天就不止1k了。 月20多k加上分红年终奖当然还有加班费一年才有400k-500k这不就是hw普通工程师的收入? 你如果连20k都没有,那真不适合在hw呆  详情 回复 发表于 2020-5-8 09:55

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72#
发表于 2020-4-29 22:38:37 |只看该作者
HaGogo 发表于 2020-4-28 17:07
加班费在哪里??????????

国家法定假日,三倍哦,把劳动法拿出来

去查查劳动法,只有5.1这天是三倍,其他节假日一样的,调休的几天没有3倍工资。

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发表于 2020-4-29 22:45:30 |只看该作者
pajiche 发表于 2020-4-28 20:01
情况属实。没天理,没人性,特别供应链。研发加班年终奖多些,供应链强制加班有啥?一分钱加班费没有,说是 ...

调休还有作废的时候?到期后现金结算的,不要乱带风向。

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葑哥lva  1.本月加班时间可以本月调休,最多不超过两天,下月作废 2.调休根本不算钱,年假都不能折现  详情 回复 发表于 2020-4-30 08:16
langlitaosha  你说的是几年前的事情了,现在没有现金结算了。  详情 回复 发表于 2020-4-29 23:29

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发表于 2020-4-29 22:50:30 |只看该作者
johnson4314 发表于 2020-4-29 09:05
你是从火星来的吧?摸摸你的良心,你不痛吗?从不违法都快被美国搞死了,你啥时候见过三倍加班费??

你良心不痛吗?你在Z待过,刷几个帖子就以为什么都清楚

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langlitaosha  没见过加班费。  详情 回复 发表于 2020-4-29 23:31

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发表于 2020-4-29 23:04:37 来自手机 |只看该作者
小板凳!

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发表于 2020-4-29 23:29:11 来自手机 |只看该作者
海滨123 发表于 2020-4-29 22:45
调休还有作废的时候?到期后现金结算的,不要乱带风向。

你说的是几年前的事情了,现在没有现金结算了。

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77#
发表于 2020-4-29 23:31:52 来自手机 |只看该作者
海滨123 发表于 2020-4-29 22:50
你良心不痛吗?你在Z待过,刷几个帖子就以为什么都清楚

没见过加班费。

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海滨123  说话说完整,说一半不好。 我知道的公司基本都是这样,加班是要领导批准才会有加班费的,但是一般都不会批,都是以调休兑换的。26的调休基本都是用来抵消正常上班的迟到。  详情 回复 发表于 2020-4-29 23:49

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78#
发表于 2020-4-29 23:49:49 |只看该作者
langlitaosha 发表于 2020-4-29 23:31
没见过加班费。

说话说完整,说一半不好。
我知道的公司基本都是这样,加班是要领导批准才会有加班费的,但是一般都不会批,都是以调休兑换的。26的调休基本都是用来抵消正常上班的迟到。

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79#
发表于 2020-4-30 06:40:13 来自手机 |只看该作者
有人说,公司这么做是为了裁员,如果是这个,这个就属于下下策了,这样做只会赶走一些有真能力的,留下一些老白兔,这也是为啥中兴的领导水平这么差了吗?

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weiminchuhai  公司要求骨干人员离职不算优化名额,入职一年以内的也不算。就是说走的骨干再多,还是要按指标优化剩下的人。  详情 回复 发表于 2020-5-2 08:45
葑哥lva  你说的对,LD已经明示要裁员  详情 回复 发表于 2020-4-30 08:27

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80#
发表于 2020-4-30 08:16:49 来自手机 |只看该作者
海滨123 发表于 2020-4-29 22:45
调休还有作废的时候?到期后现金结算的,不要乱带风向。

1.本月加班时间可以本月调休,最多不超过两天,下月作废
2.调休根本不算钱,年假都不能折现

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ZTEerd  所谓两天调休,很难请,每次跟科长请半天假,科长就摆出一副司马脸  详情 回复 发表于 2020-4-30 13:20

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