三大运营商薪酬调查大揭秘，29%的员工表示：经常陷入拮据

奇奇蜗居

三大运营商员工的薪酬一直是大家较为关注的问题。这次调查结果显示，三大运营商薪酬差异非常大。总体来讲，移动公司最高、联通次之，电信员工最低。从运营商公司内部对比来看，一线城市和发达沿海地区薪酬较高，而内陆地区较低，且薪酬相差巨大，发达地区员工比内陆市级领导拿得多的情况也很普遍。

以联通为例，某经济发达省普通员工拿到手的月薪可以达到7千至1万多元，市分领导高达2万到3万元，而东北某省普通员工拿到手的月薪仅有3、4千元，低的甚至仅有2、3千元，市分领导不足1万元。

调查显示：三大运营商勾选“就要揭不开锅了”、“经常陷入拮据”的员工比例高达29.07%！其中联通低薪酬比例较高，达到21%。

调查报告（部分）

1.基本情况

1.1参与调查的三家运营商的员工工龄情况