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军衔等级:

  上等兵

注册:2016-8-8
发表于 2020-9-22 19:27:18 |显示全部楼层
某些公司(如26)校招时为了去好学校招人,不惜用倒挂的薪资吸引毕业生。然而之后加薪太慢,不用几年优秀人才走的差不多,不仅耽误人家几年而自己也没留住人才,损人不利已意义何在?能给多少薪资就去什么样的学校招人,招来的人更稳定不是更好么?

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军衔等级:

  少将

注册:2015-10-3196
发表于 2020-9-23 07:19:46 |显示全部楼层
你也可以干一年,然后跳槽,双向选择不能怪26

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