【原创】离职运营商再见 - 第3页 - 运营商·运营人 - 通信人家园

tzdx2019

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42^# 大中小

发表于 2020-12-16 14:36:01 |只看该作者

通信技术你问我答 (积分兑奖)

恭喜恭喜

apennines

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43^# 大中小

发表于 2020-12-16 14:40:22

来自手机 |只看该作者

说真的，这些年的苦很大程度都是因为低质量竞争，因为TSJF，提速降费我没意见，毕竟利国利民，但是两个婆婆能不能统一下，不要又要服务大众又要上交利润，最后受苦的只能是员工，我们做了贡献，最后还要吃苦头，真不知道为了什么

点评

hbe01563jp 你指望GZW降利润上缴？想想得了，兄嘚~ 详情回复发表于 2020-12-16 14:58

1

muziZZ6078

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44^# 大中小

发表于 2020-12-16 14:55:29 |只看该作者

感觉楼主工资8岗在骗人啊

hbe01563jp

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45^# 大中小

发表于 2020-12-16 14:58:05 |只看该作者

apennines 发表于 2020-12-16 14:40
说真的，这些年的苦很大程度都是因为低质量竞争，因为TSJF，提速降费我没意见，毕竟利国利民，但是两个婆婆 ...

你指望GZW降利润上缴？想想得了，兄嘚~

1

whq19811203

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46^# 大中小

发表于 2020-12-16 15:15:40 |只看该作者

这是果敢省的工资吧？

youyouran

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47^# 大中小

发表于 2020-12-16 15:47:11 |只看该作者

lnxyz007 发表于 2020-12-16 12:06
不能吧。。。8岗3K~4K。你这是基本工资吧。。。敢不敢说下哪里的。。。

是啊，低的不可思议。何况后来降到2000了，太惨了

雷锋同志

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48^# 大中小

发表于 2020-12-16 16:02:07

来自手机 |只看该作者

移动8岗，到手15

pc517

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21

49^# 大中小

发表于 2020-12-16 16:11:34 |只看该作者

最大的问题，是国家对运营商的考核是个四不像，脑残，好才怪？运营商要想好，要么有产品力，要么有好体制，啥也没有

点评

y8a1n1g0 产品同质化，会有竞争力吗？详情回复发表于 2020-12-20 19:45

1

ashui_ashui

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50^# 大中小

发表于 2020-12-16 16:24:41 |只看该作者

八岗这个工钱，还不如保安。。

bfworld

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632

51^# 大中小

发表于 2020-12-16 17:57:30 |只看该作者

省公司本部才这待遇，有点凄凉

移动不动

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52^# 大中小

发表于 2020-12-17 08:48:35 |只看该作者

联通公司无疑了

1

moxiaotiao

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53^# 大中小

发表于 2020-12-17 10:25:07 |只看该作者

zhshlcom 发表于 2020-12-16 09:06
因为自己上进啊，国企就是把上进的人拉去搞难的事情，然后只谈理想，不谈收入，不上进的人反而轻松的活养 ...

说滴对。你越上进，就会越被要求加活或者去最难得部门干。还是无欲无求，混好。

moxiaotiao

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54^# 大中小

发表于 2020-12-17 10:27:48 |只看该作者

达摩在线发表于 2020-12-16 12:15
我知道有个省会市公司移动6岗招人，全部加起来年薪20w，这是假的?

移动县公司6岗，就7万多。

weijing8221

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55^# 大中小

发表于 2020-12-17 11:31:58

要看睡后收入，工作强度低点也行。

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56^# 大中小

发表于 2020-12-19 08:26:47 |只看该作者

辛苦了

colbao

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57^# 大中小

发表于 2020-12-20 19:02:41

来自手机 |只看该作者

惨情，还不如一线前端的劳务工，不过，还是要看哪个地方哪个运营商，如果效益不好，的确会扣剩1两千，但你是省公司的，这个，很难理解！

y8a1n1g0

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58^# 大中小

发表于 2020-12-20 19:45:54 |只看该作者

pc517 发表于 2020-12-16 16:11
最大的问题，是国家对运营商的考核是个四不像，脑残，好才怪？运营商要想好，要么有产品力，要么有好体制， ...

产品同质化，会有竞争力吗？

zcz20053550

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59^# 大中小

发表于 2020-12-21 19:23:55 |只看该作者

bowenbei

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60^# 大中小

发表于 2020-12-22 09:33:22 |只看该作者

饼太硬年轻人被现实压的等不到消化那天