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2021-1-6
发表于 2021-1-7 22:59:07 来自手机 |显示全部楼层
小白一枚,联通的offer比其他offer年包低了十多万,但是因为是女生,家里人多希望尽早稳定下来,所以才试了联通


非职能非技术。想问一下上海联通的加班强度如何?另外,offer上的绩效工资写的是预估期间,固定薪资很低,不知道一般发放的绩效是否能达到预估期间?谢谢

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发表于 2021-1-8 08:35:49 |显示全部楼层
工资和稳定成反比

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paulyjoe  那就是很稳定,但工资低?主要固定薪资太低了,加上绩效倒是可以接受,但是不知道能不能给到预估期间  详情 回复 发表于 2021-1-8 10:58

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2020-4-8
发表于 2021-1-8 10:48:24 |显示全部楼层
如果是正式合同,建议可以去。

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paulyjoe  是正式合同的。就是担心加班强度,还有到手薪资不够支撑日常开销这方面:'(  详情 回复 发表于 2021-1-8 10:59

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2021-1-6
发表于 2021-1-8 10:58:33 |显示全部楼层
lzre 发表于 2021-1-8 08:35
工资和稳定成反比

那就是很稳定,但工资低?主要固定薪资太低了,加上绩效倒是可以接受,但是不知道能不能给到预估期间

点评

termite2013  预估的基本都是按封顶来计算的,就像公园里的父母代儿女相亲市场里不特别说明的都是报税前收入的,你懂的。  详情 回复 发表于 2021-1-18 15:25

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2021-1-6
发表于 2021-1-8 10:59:25 |显示全部楼层
Yan-YY 发表于 2021-1-8 10:48
如果是正式合同,建议可以去。

是正式合同的。就是担心加班强度,还有到手薪资不够支撑日常开销这方面

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2008-6-2
发表于 2021-1-9 15:50:54 |显示全部楼层
上海联通还是很不错的

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2014-6-22
发表于 2021-1-12 16:38:44 |显示全部楼层
大城市的运营商应该差不了,至于加班强度,感觉那都是我们那些第三方廉价劳动力的事情,与你们正式工关系不大,你们所谓的加班不过是加班定第三方的加班方案而已。

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2016-11-25
发表于 2021-1-13 09:22:12 |显示全部楼层
因为是女生--对自己有偏见,女生怎么了,都已经是市场化经济了,凭能力吃饭

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2009-11-12
发表于 2021-1-13 09:32:32 |显示全部楼层
上海联通是联通里面算不错的了,女生可以去

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2021-1-6
发表于 2021-1-13 13:21:42 来自手机 |显示全部楼层
eleemin 发表于2021-01-09 15:50:54 <p>上海联通还是很不错的</p>

谢谢:pray:

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2021-1-6
发表于 2021-1-13 13:22:41 来自手机 |显示全部楼层
huanling1985 发表于2021-01-12 16:38:44 <p>大城市的运营商应该差不了,至于加班强度,感觉那都是我们那些第三方廉价劳动力的事情,与你们正式工...

啊明白了,谢谢前辈??因为是权益运营中心,跟互联网挂钩,感觉可能也会经常加班

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2021-1-6
发表于 2021-1-13 13:25:55 来自手机 |显示全部楼层
ct_shh_wx 发表于2021-01-13 09:22:12 <p>因为是女生--对自己有偏见,女生怎么了,都已经是市场化经济了,凭能力吃饭</p>

不是不是,在能力方面我很自信。只是因为是女生,家人希望稳定而已。就算我再讲究男女平权,在当代中国社会的背景下,大部分家庭也仍然需要一个人分配更多的时间在家里。我考虑选择稳定也只是因为这样或许有更多时间做自己喜欢的事情

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2021-1-6
发表于 2021-1-13 13:26:41 来自手机 |显示全部楼层
gcy2005 发表于2021-01-13 09:32:32 <p>上海联通是联通里面算不错的了,女生可以去</p>

好哒,谢谢??。主要看见大家都在吐槽是夕阳产业,绩效少之类的,有点懵逼。。

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2019-9-25
发表于 2021-1-14 15:35:51 |显示全部楼层
合同制的还好,派遣制就不要去了。合同制员工的情况,一般HR说的薪资是税前,税后到手是税前55%左右(合同制一般有五险二金,缴交比例高一些)。派遣制员工的情况,一般HR说的薪资是税前,税后到手是税前70%左右(派遣制按最低费率缴交)。想要到手多是不可能的,想要退休安稳是绝对满足你的

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paulyjoe  好的,谢谢前辈啦!  详情 回复 发表于 2021-1-17 16:14

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2021-1-6
发表于 2021-1-17 16:14:11 |显示全部楼层
liaoshijun 发表于 2021-1-14 15:35
合同制的还好,派遣制就不要去了。合同制员工的情况,一般HR说的薪资是税前,税后到手是税前55%左右(合同制 ...

好的,谢谢前辈啦!

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2013-10-31
发表于 2021-1-18 15:25:55 |显示全部楼层
paulyjoe 发表于 2021-1-8 10:58
那就是很稳定,但工资低?主要固定薪资太低了,加上绩效倒是可以接受,但是不知道能不能给到预估期间

预估的基本都是按封顶来计算的,就像公园里的父母代儿女相亲市场里不特别说明的都是报税前收入的,你懂的。

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