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996没有错,但是 [复制链接]

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  中将

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1#
发表于 2021-1-9 11:20:27 |只看该作者 |倒序浏览
奋斗者,总是需要付出的,总是需要勤奋工作的。一天工作十几个小时的企业家,科学家;吃饭睡觉都在思考的企业家,科学家。
但是,强迫所有人都996,长期996,更有甚至,即使没事干,也要等到9点以后下班,即使没事干,周末也要去加班,这就不对了。
出于工作需要,偶尔996,一段时间996,然后,有补休去休假,有加班费,有不错的劳动报酬,很正常的。
一刀切的996,有事没事都996,长期996,
一刀切的禁止996,到点走人什么都不做,不加班,
都是不正常的,两个极端。

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  上将

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2#
发表于 2021-1-9 11:34:09 |只看该作者
996可以给股份奖励,等干10年或一定时间,可以享受企业成长的价值

体现劳动者贡献和价值的,不光是薪水,还应该有股份,当然前提是这家企业的股份有价值

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termite2013  想的有点多了  详情 回复 发表于 2021-1-10 09:26
Gratch  那些电子厂每天12小时,两班倒,连续上两个星期的夜班,你确定劳动者能撑得了10年?  详情 回复 发表于 2021-1-9 11:41

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  大元帅

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3#
发表于 2021-1-9 11:41:24 |只看该作者
Ebates 发表于 2021-1-9 11:34
996可以给股份奖励,等干10年或一定时间,可以享受企业成长的价值

体现劳动者贡献和价值的,不光是薪水, ...

那些电子厂每天12小时,两班倒,连续上两个星期的夜班,你确定劳动者能撑得了10年?

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bit_xzhl  资本家才不管这些  详情 回复 发表于 2021-1-13 16:31
looo  想什么呢,啃完就扔!保证老板还有的啃是作为食物的自我修养!思维方式还保持在体制内就别去给老板打工!  详情 回复 发表于 2021-1-11 16:33
zchi1988  劳动者死光了跟资本家有什么关系,资本家是一如既往的剥削  详情 回复 发表于 2021-1-11 15:42
悠然见南山  这样的现象在中国是普遍存在,即使到了2020年  详情 回复 发表于 2021-1-11 15:33

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  元帅

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4#
发表于 2021-1-9 11:42:30 来自手机 |只看该作者
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5#
发表于 2021-1-9 11:44:08 |只看该作者
Gratch 发表于 2021-1-9 11:41
那些电子厂每天12小时,两班倒,连续上两个星期的夜班,你确定劳动者能撑得了10年?

20岁高职技校开始干,到30岁,体力反应力没问题,干10年

17岁高中毕业,高职技校3年,20岁参加工作,完全可以

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  中将

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6#
发表于 2021-1-9 11:48:16 |只看该作者
什么叫“一刀切的禁止996”,谁会禁止你自愿偶尔加班?现在的问题就是强制!

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bit_xzhl  和稀泥  详情 回复 发表于 2021-1-13 16:33

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7#
发表于 2021-1-9 11:53:24 来自手机 |只看该作者
作为基层劳动者刚从早7晚10的工作中脱身

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bit_xzhl  身体最重要  详情 回复 发表于 2021-1-13 16:33

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8#
发表于 2021-1-9 11:59:46 |只看该作者
根本问题在于已经过了那个经济高速成长的年代。
看台湾 日本 韩国 都从那个年代过来过。

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bit_xzhl  能坚持这些年不错了  详情 回复 发表于 2021-1-13 16:34

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9#
发表于 2021-1-9 13:11:00 来自手机 |只看该作者
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  三级军士长

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10#
发表于 2021-1-9 13:23:55 |只看该作者
1条命80W 慢慢向资本主义演变

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bit_xzhl  羊吃人了  详情 回复 发表于 2021-1-13 16:35

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  中尉

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11#
发表于 2021-1-9 15:28:36 来自手机 |只看该作者
996没有错 但如果一周每天都996 那就错了 即便是国内节奏最快的H* k 也是有家庭时间的 我们可以规定一周最长工作时间40小时 每天的最长工作时间为14小时 这样今天加的班势必会在接下来的四天里进行偿还 像深圳打算推行的一样

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bit_xzhl  都是自愿的,与企业无关  详情 回复 发表于 2021-1-13 16:35

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12#
发表于 2021-1-9 15:29:58 来自手机 |只看该作者
只有限制了周最长工作时间和日最长工作时间 一些需要持续运转的公司就会聘请更多的人倒班维持运转 这样一来顺便连我们近年来可怕的20岁失业率也解决了

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bit_xzhl  出发点是好的,增加的成本谁愿意买单  详情 回复 发表于 2021-1-13 16:36
悠然见南山  辅以重罚才能让资本家收敛  详情 回复 发表于 2021-1-11 15:34
html9  你想多了。工资表按照劳动法36小时加班时间算。多余加班时间都是“义务”加班。  详情 回复 发表于 2021-1-10 13:31

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13#
发表于 2021-1-9 17:00:11 来自手机 |只看该作者
996没错但看用在谁身上,是自己还是公司。感觉楼主说的第二自然段根本不存在,私企怎么可能让你手上没活傻坐到9点,遇到这种情况公司会裁员以便每个员工都能充实地度过每一分钟

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Ebates  人到35以后,战斗力下降,精力充沛的工作很难了。效率提升很困难,只能用年轻人替代这个岗位  详情 回复 发表于 2021-1-9 17:10

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14#
发表于 2021-1-9 17:10:27 |只看该作者
danzvil 发表于 2021-1-9 17:00
996没错但看用在谁身上,是自己还是公司。感觉楼主说的第二自然段根本不存在,私企怎么可能让你手上没活傻坐 ...

人到35以后,战斗力下降,精力充沛的工作很难了。效率提升很困难,只能用年轻人替代这个岗位

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bit_xzhl  太残酷了  详情 回复 发表于 2021-1-13 16:36
lzy24  祝愿你永远停留在35岁以下,就永远不会被年轻人替代了  详情 回复 发表于 2021-1-12 11:18
Gratch  那么35岁以上的人都去干嘛?上面可是想要所有人干到65,问题是有些工作年纪大一点确实干不动,特别是需要一定体力的工作,比如机械维修。  详情 回复 发表于 2021-1-9 17:15

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15#
发表于 2021-1-9 17:15:55 |只看该作者
Ebates 发表于 2021-1-9 17:10
人到35以后,战斗力下降,精力充沛的工作很难了。效率提升很困难,只能用年轻人替代这个岗位

那么35岁以上的人都去干嘛?上面可是想要所有人干到65,问题是有些工作年纪大一点确实干不动,特别是需要一定体力的工作,比如机械维修。

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bit_xzhl  现在都很焦虑  详情 回复 发表于 2021-1-13 16:37

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16#
发表于 2021-1-9 17:21:22 |只看该作者
Ebates 发表于 2021-1-9 17:10
人到35以后,战斗力下降,精力充沛的工作很难了。效率提升很困难,只能用年轻人替代这个岗位

别用效率做借口,就是为了压榨,作为中国人,资本主义的所谓罪恶难道听说得少了?

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bit_xzhl  历史总是循环  详情 回复 发表于 2021-1-13 16:37

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17#
发表于 2021-1-9 17:24:44 |只看该作者
Ebates 发表于 2021-1-9 17:10
人到35以后,战斗力下降,精力充沛的工作很难了。效率提升很困难,只能用年轻人替代这个岗位

你听说过那个把老人都放到山上自生自灭的故事没?把人自然的生命周期说成是罪过一样,服了你。

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bit_xzhl  人不是工具  详情 回复 发表于 2021-1-13 16:38
Gratch  他这个人毫无人性?  详情 回复 发表于 2021-1-9 17:29

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发表于 2021-1-9 17:29:26 |只看该作者
本帖最后由 Gratch 于 2021-1-9 17:30 编辑
复旦 发表于 2021-1-9 17:24
你听说过那个把老人都放到山上自生自灭的故事没?把人自然的生命周期说成是罪过一样,服了你。

他这个人毫无人性

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19#
发表于 2021-1-9 22:59:00 |只看该作者
现在40以上的人找工作很困难,退休又要延迟到65,不知道60-65的有多少人有合适的岗位接着干下去

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bit_xzhl  一面是失业,一面是退不了  详情 回复 发表于 2021-1-13 16:39

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20#
发表于 2021-1-9 23:07:26 来自手机 |只看该作者
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