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发表于 2021-1-11 16:33:46 |只看该作者
Gratch 发表于 2021-1-9 11:41
那些电子厂每天12小时,两班倒,连续上两个星期的夜班,你确定劳动者能撑得了10年?

想什么呢,啃完就扔!保证老板还有的啃是作为食物的自我修养!思维方式还保持在体制内就别去给老板打工!

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  上等兵

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42#
发表于 2021-1-11 17:02:48 |只看该作者
能者多劳,适度劳作,劳而不累,累要多养,健康工作,快乐生活

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  中士

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43#
发表于 2021-1-11 17:17:36 |只看该作者
985没搞出名堂来,996搞的太溜了

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bit_xzhl  无利不起早  详情 回复 发表于 2021-1-13 16:42

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44#
发表于 2021-1-11 21:57:01 来自手机 |只看该作者
120758285 发表于 2021-1-11 11:02
996是错误的。一个人的工资增长不应该是以延长工作时间以及劳动强度来增加。应该是依靠创造引领世界的技术而 ...

6*15的工作时长在基层某行业开始蔓延开来

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45#
发表于 2021-1-12 08:09:58 来自手机 |只看该作者
Gilgamesh 发表于 2021-1-11 16:23
真996其实除了周末一天加班其实也没啥吧。实际上007、或者每天12小时也很普遍吧。工具人干再多再久也赶不上 ...

要看哪里的拆迁,村里拆确实赚翻,旧城拆迁自己还得搭进去几十万

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  大元帅

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46#
发表于 2021-1-12 08:11:36 来自手机 |只看该作者
haoliang83 发表于 2021-1-12 00:52
把职场说的跟竞技体育似的,果然温水煮青蛙,习惯了这个环境,脑子和言论也被洗了一遍

不知道这家伙是干啥的,如此没有人性

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47#
发表于 2021-1-12 09:00:10 |只看该作者
996可以,但是不要末位淘汰,不要35岁警告

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bit_xzhl  一直996一般人也坚持不下来  详情 回复 发表于 2021-1-13 16:42

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发表于 2021-1-12 10:59:39 |只看该作者
Ebates 发表于 2021-1-9 17:10
人到35以后,战斗力下降,精力充沛的工作很难了。效率提升很困难,只能用年轻人替代这个岗位

这个也是被洗的没独立自主的思考问题能力了
愿你早日得到福报

点评

Ebates  100多年前资本论早有论述,提高劳动强度,延长工人劳动时间,可以获取更多的剩余价值,只能是年轻人才可以胜任这个劳动强度的工作 大学没好好学思政课,毕业后也没闹明白这个道理,要是你家族企业,你会怎么做当个  详情 回复 发表于 2021-1-12 11:02

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49#
发表于 2021-1-12 11:00:56 |只看该作者
Gratch 发表于 2021-1-9 17:29
他这个人毫无人性

他是被洗成这样了
也是个可悲的可伶人

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50#
发表于 2021-1-12 11:02:44 |只看该作者
cmcc999 发表于 2021-1-12 10:59
这个也是被洗的没独立自主的思考问题能力了
愿你早日得到福报

100多年前资本论早有论述,提高劳动强度,延长工人劳动时间,可以获取更多的剩余价值,只能是年轻人才可以胜任这个劳动强度的工作

大学没好好学思政课,毕业后也没闹明白这个道理,要是你家族企业,你会怎么做当个合格的经理人?

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发表于 2021-1-12 11:03:35 |只看该作者
悠然见南山 发表于 2021-1-11 15:34
辅以重罚才能让资本家收敛

想多了
帼佳跟他们是一伙的

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发表于 2021-1-12 11:08:07 |只看该作者
Ebates 发表于 2021-1-12 11:02
100多年前资本论早有论述,提高劳动强度,延长工人劳动时间,可以获取更多的剩余价值,只能是年轻人才可以 ...

资本论早有论述,提高劳动强度,延长工人劳动时间,可以获取更多的剩余价值,只能是年轻人才可以胜任这个劳动强度的工作-----那100多年的东西放在现代社会是对的还是错的?
当个合格的经理人-----就是要拼命压榨工人???
我估计你在真实的生活中也是一个普通的企业员工,这样被过分压榨,你还认为是好的。
你不是被洗了还是什么???

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Ebates  年轻人可以胜任这个工作,年纪大的不能胜任,找合适的人来工作,这不是最朴素的道理吗 究竟说了算的是资本家,还是工人,你自己不明白吗 现在的国有企业制度,只是国家垄断资本主义  详情 回复 发表于 2021-1-12 11:13

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发表于 2021-1-12 11:13:43 |只看该作者
cmcc999 发表于 2021-1-12 11:08
资本论早有论述,提高劳动强度,延长工人劳动时间,可以获取更多的剩余价值,只能是年轻人才可以胜任这个 ...

年轻人可以胜任这个工作,年纪大的不能胜任,找合适的人来工作,这不是最朴素的道理吗

究竟说了算的是资本家,还是工人,你自己不明白吗

现在的国有企业制度,只是国家垄断资本主义

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发表于 2021-1-12 11:17:33 |只看该作者
先有项目需求可以996,之后给予调休或者物质补偿;但不能先有996,更不能让996变成常态化,否则无法让996产生的身体负压有机会缓和。而且常规化的996并不一定产生等值的价值,更有可能降低个人的工作效率,使人懈怠

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发表于 2021-1-12 11:18:06 |只看该作者
Ebates 发表于 2021-1-9 17:10
人到35以后,战斗力下降,精力充沛的工作很难了。效率提升很困难,只能用年轻人替代这个岗位

祝愿你永远停留在35岁以下,就永远不会被年轻人替代了

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发表于 2021-1-12 11:21:08 |只看该作者
Ebates 发表于 2021-1-12 11:13
年轻人可以胜任这个工作,年纪大的不能胜任,找合适的人来工作,这不是最朴素的道理吗

究竟说了算的是 ...

算了,不跟一个被洗了的人争辩,也许等你到了50岁才能明白。
你真悲哀

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Ebates  永远不会追随你的思想  详情 回复 发表于 2021-1-12 11:25

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发表于 2021-1-12 11:25:12 |只看该作者
cmcc999 发表于 2021-1-12 11:21
算了,不跟一个被洗了的人争辩,也许等你到了50岁才能明白。
你真悲哀

永远不会追随你的思想

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发表于 2021-1-12 11:32:03 |只看该作者
Ebates 发表于 2021-1-12 11:25
永远不会追随你的思想

人各有志,不需要你追随
996你做的开心就行
祝你永远不要过35岁的生日
年纪永远定格在35岁之前以免被更年轻的人代替

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发表于 2021-1-12 11:33:27 |只看该作者
不要刻意走极端就好。

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发表于 2021-1-12 16:23:44 |只看该作者
小小小小小小 发表于 2021-1-11 21:57
6*15的工作时长在基层某行业开始蔓延开来

会翻盘的。因为国外没实行。形成压力差,就是洪水猛兽了。谁维护就烧谁。那个**那些人都挡不了。

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