为了转型发展，中国移动有“必先自宫”的勇气吗？ - 第4页 - 运营商·运营人 - 通信人家园

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41^# 大中小

发表于 2021-2-26 10:27:23 |只看该作者

hbe01563jp 发表于 2021-2-20 08:36
那么问题来了，国企的薪酬体制限定是从何而来？有能力撼动它的人，有动力去撼动它吗？盲目砍人没有用，削一 ...

有动力的没能力，有能力的没动力

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42^# 大中小

发表于 2021-2-26 10:28:11 |只看该作者

通信技术你问我答 (积分兑奖)

caoziliang2008 发表于 2021-2-20 09:07
运营商跟软件公司比？
什么意思？为什么不跟老美的运营商比？
作者脑子进水？

确实，各有特点

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43^# 大中小

发表于 2021-2-26 10:28:43 |只看该作者

圈圈叉叉发表于 2021-2-20 09:27
道理谁都懂，落实起来难度很大

楼上说的挺好，能落实的人都不想落实

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44^# 大中小

发表于 2021-2-26 10:30:23 |只看该作者

winnyterry 发表于 2021-2-20 09:39
微软的轻资产企业，中移动是重资产运营商，企业性质完全不可比，人员数量也不是一个数量级。这样对比多余了 ...

企业责任也不一样

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45^# 大中小

发表于 2021-2-26 10:30:44 |只看该作者

ldcr 发表于 2021-2-20 10:12
虽是企业，但是社会责任也很重要。要挣钱，对于三个运营商，太简单了

挣钱容易也是靠政策，责任时必须的

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46^# 大中小

发表于 2021-2-26 10:31:04 |只看该作者

founderate 发表于 2021-2-20 11:14
中国移动员工和干部的素质和能力普遍更不上了，内部又不重视培养，没有规则意识，这些跟国家监管是没关系的 ...

国企通病

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47^# 大中小

发表于 2021-2-26 10:31:22 |只看该作者

wzzxlsh 发表于 2021-2-20 11:24
老老实实做好管道，就是国家赋予运营商的任务。

这个确实马虎不得

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48^# 大中小

发表于 2021-2-26 10:32:12 |只看该作者

it1010 发表于 2021-2-20 12:59
①、首先中移动和尾软有可比性吗？换人的事想想就算了，过年回去斗牛牛玩过吧？轮来轮去坐庄家还不是 ...

嗯，看国家怎么引导了

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49^# 大中小

发表于 2021-2-26 10:33:37 |只看该作者

kokata 发表于 2021-2-20 20:37
飞信失败了才是错失了万亿的风口吧？

放不开手脚，没想互联互通

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50^# 大中小

发表于 2021-2-26 11:14:25 |只看该作者

wycx 发表于 2021-2-20 21:33
国情不一样，国企的监管以及自身的体制注定无法效仿！

确实，体量这么大就不要比速度了

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51^# 大中小

发表于 2021-2-26 11:15:00 |只看该作者

lailaif 发表于 2021-2-21 22:41
开玩笑呢，高层中层不干活的不裁，去搞一线员工?一线员工拿着最少的钱干着最累最脏的活，还要时时面临所谓改 ...

谁去裁这些高层

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52^# 大中小

发表于 2021-2-26 11:15:20 |只看该作者

电信业小白白发表于 2021-2-22 10:27
商业公司和中央企业是两回事，商业公司是以盈利为目的的社会组织，央企那是特么践行国家战略的重要工具，搞 ...

确实，目的不一样

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53^# 大中小

发表于 2021-2-26 11:15:50 |只看该作者

glt0416 发表于 2021-2-22 10:56
砍的结果是：人员是留下一堆不干活和不会干的。业务是留下一堆不赚钱和短线的业务！移动的弊病是体制，不 ...

很多人都不敢惹

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54^# 大中小

发表于 2021-2-26 11:16:09 |只看该作者

founderate 发表于 2021-2-22 11:49
你觉得中高层会自己裁自己？他们改革是对上面交差而已。。都是整员工

确实，越改越麻烦

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发表于 2021-2-26 11:16:36 |只看该作者

lovebugzhang 发表于 2021-2-23 16:04
微软是一家公司，中国移动是几十家公司和更多的子公司

大集团

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发表于 2021-2-26 11:17:04 |只看该作者

dgzq662885 发表于 2021-2-24 12:50
薪酬不是问题，是机制问题，给市场化高薪必须按市场化的节奏和考核来监管，不能行政命令乱指挥，客户反馈和 ...

不行政是不可能的

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发表于 2021-2-26 11:17:41 |只看该作者

Yan-YY 发表于 2021-2-24 23:03
不过，成立了一堆专业公司，而专业公司又严重依赖第三方，其实偏离了成立专业公司的初衷，管理人员大量增加 ...

确实，专业公司自己就应该专业

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发表于 2021-2-26 11:32:59 |只看该作者

bit_xzhl 发表于 2021-2-26 11:17
确实，专业公司自己就应该专业

移动专业公司都是提篮子的，连政企业支这种公司都他妈提篮子，真的狠，招那么多985的人才，都被那些傻逼领导浪费了，他们是真的要向全国人民谢罪。。

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dgzq662885

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59^# 大中小

发表于 2021-2-27 08:29:28 |只看该作者

Yan-YY 发表于 2021-2-24 23:03
不过，成立了一堆专业公司，而专业公司又严重依赖第三方，其实偏离了成立专业公司的初衷，管理人员大量增加 ...

成立专业公司没有错，错的是领导只想懒省事，挣快钱，最后把该成为人才的人都浪费掉了，做技术得有梯队，传帮带形成人才循环，才能使产品在稳中不断提升，依赖第三方不就是飞信模式，没有掌握核心技术的自己队伍，最后自己把自己玩死吗

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hnhhqb

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60^# 大中小

发表于 2021-2-27 17:23:42 |只看该作者

中国不是西方资本主义，国有企业不会去追求高利润，而是承担更多的社会责任，拉动就业。运营商一直说要改革，要节省成本。诸位请看看，运营商这么多人，为什么还要建这么多社会渠道网点？每年都要拿出大把大把的银子，给渠道商发佣金，还给予大量的运营补贴，为什么？自营不香吗？

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