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军衔等级:

  元帅

注册:2018-5-243329
发表于 2021-4-13 11:31:58 来自手机 |显示全部楼层
鄙人认为还是制度问题。

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军衔等级:

  上将

注册:2019-7-92149
发表于 2021-4-13 14:31:16 |显示全部楼层
或许没有一个好的价值观和选人用人标准,当然你的薪酬激励体系只能用这个价码的人

比如腾讯的平均薪水都有7万了,这种用人标准可想而已,某电器零售企业,还在沿用一二十年的薪酬体系,给的薪水很微薄,你说这种能招到好的人才吗,价值观更不用去说了

仓廪实而知礼节,衣食足而知荣辱

这是几千年的大道理

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军衔等级:

  大将

注册:2014-7-241327
发表于 2021-4-13 14:47:54 |显示全部楼层
腾讯、阿里也有内鬼有腐败,政府也有间谍有腐败,问题是多方面的

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注册:2017-4-18667
发表于 2021-4-14 06:51:23 来自手机 |显示全部楼层
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军衔等级:

  上将

注册:2019-7-92149
发表于 2021-4-14 06:56:57 |显示全部楼层
jiayuanfuguan04 发表于 2021-4-14 06:51
有家要养,有房贷要还

这理由看起来很合适,都怪领导经营不好,没能力给每个员工提供好的待遇

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军衔等级:

  二级军士长

注册:2017-12-29130
发表于 2021-4-14 08:28:19 |显示全部楼层
有具体事具体人吗? 我要求围观

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军衔等级:

  上校

注册:2014-11-16412
发表于 2021-4-14 08:56:12 |显示全部楼层
多种原因吧,薪酬、考核、人性。。算是对应楼主说的三个方面。。

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