117#更新【原创连载】通信沉浮录-（每周三更）

zheng123123

CHAP2 我要不拘一格的人才

滨海广田公司总部17楼，老总朱明松正在办公室询问副总监招聘笔试入围情况。
朱总刚从省城空降到滨海广田当老总，高级工程师，海归博士，"科技三江"千名领军人才，同时文武双修，喜欢中国传统文化，对易经、风水颇有研究。
其办公室传承了中华传统建筑的精髓，挑高的门厅和气派的大门，室内室外情景交融，经典而不落时尚，自然建筑材料与攀附其上的藤蔓相映成趣，连续的拱门和回廊、广纳财源。
豪华办公桌占据乾位，背后是“大好山河”的巨幅字画，下面是一排书柜；前方是一座小型山水园林池，池中龙鱼游弋；左边是一排山水字画屏风外加盆景树摘；右边是一套高级会客沙发座椅，摆放也是“左青龙，右白虎，前朱雀，后玄武”，颇有讲究。
人力部老总苏菲正在跟朱总汇报笔试入围情况，按照笔试成绩90分以上，有10人入围，清一色都是广田公司员工，有现有市场部主管，有下面区县分公司市场部总监，还有区县分公司副总。
朱总听完汇报，眉头微锁，问道：“外单位的人，一个都没入围？”苏菲答道“外单位总共就一个人报名，这回笔试63分。”
“63分？这低？这是什么蠢材？”朱明松追问道。
苏菲拿出具体笔试成绩表，指着曾士隐的打分表回答，“确实是63分，但不能说是蠢材，基础分得了58分，全公司最高，不过最后一题公文写作只写了一句话，判了5分，总共63分。”
“基础分近满分，看来综合素质很高嘛”，朱明松来了兴趣，继续问道“写了哪一句话。”
“给我一百天，还广田百万户！”
朱明松一听，一惊，后来大笑，好，“我要的就是不拘一格的人才！把这个人也通知面试，是狂才还是蠢材，我都要亲自面面！”
苏菲答道，“明白，朱总，我马上安排！”

63分进面试，看曾士隐如何面对BOSS直聘，欢迎关注期待！

没事来看看

通信技术你问我答 (积分兑奖)

曾士隐，我还以为是红楼梦呢，哈哈。

不过，楼主写的不错，坐等更新

gdlhl

加油!

txr-piratetb

曾士隐，真隐士

猎鹰惊空-1991

写的可以，楼主给力！坐等更新...

huangxiaoming

写的好！期待更新，就是更新太慢了！写的引人入胜！

zheng123123

huangxiaoming 发表于 2021-08-20 12:46:30 写的好！期待更新，就是更新太慢了！写的引人入胜！

边想边写边改，赶鸭子上架

zheng123123

gdlhl 发表于 2021-08-20 08:29:19 {:22:}加油!

感谢大家支持

zheng123123

没事来看看 发表于 2021-08-19 17:10:42 曾士隐，我还以为是红楼梦呢，哈哈。不过，楼主写的不错，坐等更新

见笑见笑了

zheng123123

猎鹰惊空-1991 发表于 2021-08-20 09:56:59 写的可以，楼主给力！坐等更新...

欢迎提供素材

zheng123123

chap3  BOSS直聘之偶遇校花
这天，曾士隐正在会议室开会，突然接到一个陌生电话，士隐以为是推销的，随手挂掉，谁知电话不依不饶，又打了进来，直到第三遍，士隐跑出会议室，按下接通键，正准备说，“我不需要”，电话那头传来一个甜美的声音：
“尊敬的曾士隐先生，这里是BOSS直聘，恭喜您进入广田公司社会招聘面试环节，请于本周日上午9点准时到广田公司总部大楼13楼会议室参加面试！”
士隐一听，竟然选上了，大吃一惊，连忙问，有多少人面试啊？对方答道：“这个广田公司没有告知，您到现场就知道啦，还有公司地址在滨海市花园大道特1号，您8点40到门口，会有人接您进去的。”
士隐还想问些细节，对方已挂断电话。看来要通知人不少，士隐沉思道，是骡子是马，该上场溜溜啦，不过，百日破百万的牛皮，要先想办法圆场啊。
周日一大清早，士隐理了理竞聘思路，穿上衬衣，打好领带，擦亮皮鞋，查询导航，直奔地铁8号线去。
来到花园大道特1号，才8点不到。士隐在广田公司门口驻足而立，只见大门口立了块牌子，上面白底黑字，写道：滨海市广田广播电视网络有限公司。
门口竟是武警站岗，岗前也立块牌子：非本单位人员禁止入内！看来这公司安保级别还很高啊。
士隐试着上前询问面试人员如何进去，武警往旁边小岗亭一挥手，说道，请到岗亭处登记。士隐又来到岗亭，门还没开呢？
一直等到8点30分，才看见有一美女拿着“面试人员接待处”的牌子走出来，士隐赶紧迎了上去，对方说道：“您是曾士隐先生吧，请跟我进去参加面试。”
曾士隐见对方很面熟，好像是小学时的校花，试着问了下，你是春生小学的吧？对方一脸惊奇，答道，“你怎么知道？”，
“叫平小薇吧？你好，我叫曾士隐，是你隔壁班的，你小时候可有名啦，记得上到五年级就转学啦。”曾士隐说起来特激动，想不到在这里还能遇到以前的校花，小时候都没机会说过话。
小薇有点羞涩的答道，“几十年前的事，你还记得那么清楚啊？”
轮到士隐尴尬啦，连忙想到此行目的，问道，“不是说很多人面试嘛，怎么就我一个来啦？”
小薇答道，“总共10人，你是第11个，听我们领导说是朱总钦点的，其他10人都是单位内的，早就进去啦。对啦，你跟朱总很熟吗？”
士隐正准备说，“朱总是谁？”，但看着美女期待的眼神，马上咽了口唾沫，改口道，“朱总嘛，呵呵，小熟而已”。
士隐边走边环视广田的环境，士隐从小也对琴棋诗画、先天八卦有所涉猎，一眼就看出广田公司的布局有底蕴，其正中央矗立一座山水鱼池，恰似朱总办公室中的放大版，这一块应是广田公司的龙脉所在。
其大门正好开在东北巽位，先天八卦中为生门；其总部大楼开在西北乾位，乾卦，天行健，君子以自强不息，象征主位。
随着小薇来到13楼大型会议室，里面已经有10来人，士隐签好到，跟大家打个招呼，也没人理，顺着坐在第11人位置上。
8点50分，小薇走上台，把面试规则进行了通报：
本次面试时间为20-30分钟，分为三个部分，首先进行竞聘演讲，用时3分钟；然后是命题回答部分，用时6分钟；最后是考官自由提问部分，用时11-21分钟。
下面请大家提交手机后，按顺序准备面试。
士隐看这架势，弄得像还蛮正规的，面试人员分为上下午两场，士隐排最后。
进面试会场，里面一排坐着七八个考官，对面孤伶伶放着一把椅子，旁边立着一闹钟，士隐除了小薇，一个都不认识，正中是总经理朱明松，旁边是书记沈月，副总全三斤，市场总监钟慧，财务总监叶询，人力总监苏菲。
士隐进去，已快5点钟啦，往那孤椅一坐，感觉对面寒气逼人，小薇计时器一按，180秒竞聘演讲开始倒计时，士隐深呼口气，开口道:尊敬的朱总，各位领导，大家下午好--，"好"字故意提高嗓音加拖音，把对面打嗑睡了的沈书记给惊醒了，士隐忍住不笑，继续介绍"我是来自迪信公司的曾士隐，很荣幸有机会参加这次竞聘。。。。。。”
对面有几个人也是一惊，“这小子认识朱明松，难道是朱明松亲戚？？”

欲知面试如何？敬请期待！

gdlhl

加油!

星七

养肥了再看

zheng123123

gdlhl 发表于 2021-08-23 15:20:05 {:30:}加油!

感谢大家支持

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星七 发表于 2021-08-23 16:38:28 养肥了再看

太瘦了不行

zheng123123

CHAP4 BOSS直聘之舌战群雄
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面试环节，士隐开场白介绍以后，紧接着话峰一转，说道，“广田公司喜获699M黄金频段，就像当年迪信公司收购799M的CDWA技术一样，CDWA在麦通公司手上没发展起来，滨海迪信公司用一年时间发展就破百万户，核心是什么？”士隐卖了个关子，停顿一下，望向对面的考官，看他们都想知道答案。
“不是产品、不是价格，这些麦通公司都不缺，核心缺的是迪信公司当年有近200万的pHs用户，就像广田公司现有的200万有线电视用户一样。
广田既源于GD，信义远胜三家，招兵买马，思贤如渴，若用户百万，保其电视，拓展宽带，移动放号，外结好蜗动，内修渠道；诚如是，则霸业可成，三分天下可兴矣。”
士隐引用诸葛孔明对刘备说的“隆中对”，对广田加入通信市场“三国争霸”的态势进行一一分析展望。
“当然具体的策略包括产品包装、宣传到达及渠道选择等，稍后会有详细的方案，这里就不方便细说，相信各位领导也能理解。”士隐心想，“要是竞聘不上，还把自己冥思苦想的锦囊妙计和盘托出，那不是赔了夫人又折兵。”
命题回答部分，士隐也侃侃而谈，口若悬河，丝毫没有怯场，感觉就像当年参加研究生论文答辩一样，尽情享受自己的舞台。
下面进入考官提问环节，这才是士隐与各位领导的真正交锋。
首先人力老总苏菲发问：你对广田公司熟悉吗？
这个问题看似寻常，实际是绵里藏针，一下点出了士隐的短板。士隐略一沉思，来了个将计就计，以退为进，首先答道：“说实话，我对广田公司不甚了解。”苏菲一笑，士隐接着说道，“前几天，为了了解广田公司，我专门到广田公司旗下的一个营业厅去走访，我问广田的宽带怎么办？营业员回答后，我又追了一句“这么贵，宽带有迪信公司的快吗？”营业员连忙说“没有迪信的快。”当时我就很诧异，自家的营业员怎么会说自家产品速率不行，像是把用户往外推一样，一线员工的激励和考核肯定不到位，干与不干没什么差别。”士隐补充道。
广田公司脱胎于电视台，以前就是事业单位编制，台网分离，改制公司后，一线营业员都是老员工，拿的是死工资，当然多一事不如少一事。被士隐说中，苏菲脸上青一阵白一阵。
这是财务总监叶询发问啦，“你知道现在Gq都是实行工资总额双刚性管控的，不像民营企业工资奖金发多少自己定。广田员工有5000多，总额每年都被限定啦，哪来钱提升员工工资？”
这个问题老Gq迪信公司也遇到过，士隐答道；“迪信公司也有这个问题，解决办法就是全集团都推行的划小承包，有的省市还进行外包，即创业承包，即鼓励员工中止劳动合同成立公司，承包公司发展任务，激发一线员工积极性，完成业绩，提升收入；同时腾出人工成本总额给现有员工，现有员工待遇提升啦，支撑外创员工也更到位，实现企业价值与员工个人收入双提升。”士隐就知道，有的省市外创员工，业绩完成R3指标的，一年能拿几十万，令他羡慕不已。
轮到市场总监钟慧发问，“就你刚才的竞聘思路，无非就是低价策略冲嘛，但滨海近800万人口，其他三家用户总量远超于此，哪个用户现在没有号码，如何让用户上号？”市场总监确实提出了一个比较现实的问题，目前通信市场已经由蓝海杀成红海、黑海，几乎是存量用户的零和博弈。
士隐答道；“这确实是营销中面临的首要问题，个人认为广田公司除了699M还有一张牌就是192号段。要破这个局就要发掘192号段。一个产品，我们往往只关注他的使用价值，包含多少分钟、多少G流量、多少M宽带等，而很少挖掘他的社会价值、身份价值和符号价值。我们就要打造192号段的社会价值，让192号段成为一种身份象征，同时易识别，这点要向手机厂商学习。什么MATE系列、P系列，屏幕越做越大，颜色越来越花哨，摄像头越来越多，什么星河银，翡冷翠，什么奥利奥摄像头，让人一看就知道是华位新出的M29系列。”钟慧听完，默默点了点头，觉得眼前这个小伙子有一定思想。
这时副总全三斤又问了一个问题，“迪信公司很出色，你为什么选择离开呢？”
士隐答道，“我在迪信公司干了快10年，学到很多东西，以前也从没想过要离开迪信。我的每一任领导都对我说同样一句话：士隐，是金子总会发光的，加油干！而我也一直是用这句话在激励自己前行。这次竞聘报名可能也是一时冲动，更多的是被35岁这个门槛刺激啦，还有贵公司不限岗级招人才的魄力，所以我决定过来试一试。不管结果如何，我觉得都是我自己的一次历练，跟各位领导也学到很多东西。”士隐谦虚起来。
书记沈月还在一旁打瞌睡。
老总朱明松轻咳了一声，说道“曾士隐，首先很欢迎你参加我们公司组织的这次社会招聘，我想问的是破百万户你需要多久？”
士隐一听，想到“这估计就是大BOSS朱总啦，是逼我表态吗”，呵呵，士隐一脸坏笑，说道，“朱总，我在笔试卷上写的百日破百万，那实际上是被逼无奈出的下策。”朱明松一听，脸色变了一下，士隐连忙补充道；“不过，要实现这一百万户也不是不可能，估计至少100天，顶多200天，超不过300天，最多400天，具体多久取决于您对我的支持力度，还有一个关键点就是终端。目前支持699M频段手机没几款，我有个大胆想法，如果能实现，破百万用户将事半功倍！”士隐摸了摸鼻子，小心翼翼答道。
朱明松听后，没有再说什么，望了望旁边的苏菲和小薇，苏菲立马说道：“好啦，今天的面试先到这里，请先回去，具体等通知吧。”
曾士隐起身离开，走到半路又返回，找校花小薇要到了微信，美其名曰“有问题好请教”，出广田公司大门，已快8点啦，士隐心想，搞这么久，应该有戏吧。
欲知结果如何，请看下回分解！
看通信小人物，如何历经劫难，逆风翻盘！欢迎各位看官关注、留言！

wwwjf999

有才

木果果木

肚子里有货，吹牛都不用打草稿，厉害

zheng123123

wwwjf999 发表于 2021-8-24 10:42
有才

欢迎各位大佬

zheng123123

木果果木 发表于 2021-8-24 11:06
肚子里有货，吹牛都不用打草稿，厉害

惭愧见笑啦