一个部门N多领导是一种什么感觉

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坐标电信南方某地市公司，最近公司大力提拔了一大批新鲜血液充实公司中层领导岗位，提拔人数之多，岗位定级之高，领导魄力之大，一扫多年未提拔中层之晦，但也出现了部分部门领导和员工人数配比相差无几或者一个部门7-8名领导的现象，现在中层也内卷了吗。

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通信技术你问我答 (积分兑奖)

感觉谁都能管你，但是谁也不管你

bfworld

苦了一线员工了。   领导要上位就得有业绩，默默耕耘三五载那都是童话，现实是怎么出业绩快就怎么来。 问题不在于你干了多少，而在于领导觉得你干了多少。  所以本人大胆预测：1、各种创新，表格填上，日报周报月报搞起。 2、各种隐患清查，表格填上，日报周报月报走起。 3、各种专项整治，表格填上，日报周边月报来起。

zhshlcom

这算啥，我们这边有些部门全是领导，没有普通员工。

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cgcmcc

zhshlcom 发表于 2021-9-23 10:50
这算啥，我们这边有些部门全是领导，没有普通员工。

这就对了

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呵呵。

ntdx_chenj

bfworld 发表于 2021-9-23 10:49
苦了一线员工了。   领导要上位就得有业绩，默默耕耘三五载那都是童话，现实是怎么出业绩快就怎么来。 问题 ...

确实是这么回事，深有体会，说到底还是因人设岗，不是因岗设人

whitewolf

确实如此，类如办公室这种部门，清一色的都是领导，至少岗位级别摆在那里。

dogflower

我们县城公司，年轻人不是考教师就是考公务员，有关系的就调动进了一线城市。我竟然发现除了提拔我没人可以提了现在3个部门中层要退休，我选择哪个部门好呢，哈哈哈哈

laozhu

dogflower 发表于 2021-9-24 10:13
我们县城公司，年轻人不是考教师就是考公务员，有关系的就调动进了一线城市。我竟然发现除了提拔我没人可以 ...

一肩挑3

yangziqi2010

领导多了，做事情得小心翼翼

czzkx2019

哈哈哈哈……一个班组都是这样。四五个人一小组，设正副组长，加上班长经理，官兵比例1:1

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bfworld 发表于 2021-9-23 10:49
苦了一线员工了。   领导要上位就得有业绩，默默耕耘三五载那都是童话，现实是怎么出业绩快就怎么来。 问题 ...

必须的。不然他们哪来工作量阿。给你升，你也得整点是不？