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如何看待长江存储 2022 届招聘待遇暴涨? [复制链接]

Male不在线
WFG2012

军衔等级：

  上尉

注册：2011-12-30165
发表于 2021-9-23 13:17:02 |显示全部楼层
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Male不在线
燚先生

军衔等级：

  中尉

注册：2012-5-11190
发表于 2021-9-23 13:22:29 |显示全部楼层
据说，20届也算倒挂过18,19届，今年人均被倒挂6k以上，校招两年一大涨，部门老员工两年一洗牌

点评

syn_007  觉得公司这样搞很奇怪，非常不理解。如果明年不涨工资，新人来了，就因为老员工比新人早毕业一年工资就要低6.7k？那大批今年来的应届生到时候都会选择跳槽吧。那这一年的培养就是为其他家做了嫁衣。 再说老员工，  详情 回复 发表于 2021-9-23 13:26

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Male不在线
syn_007

军衔等级：

  中校

注册：2012-10-17282
发表于 2021-9-23 13:26:29 |显示全部楼层
燚先生 发表于 2021-9-23 13:22
据说，20届也算倒挂过18,19届，今年人均被倒挂6k以上，校招两年一大涨，部门老员工两年一洗牌

觉得公司这样搞很奇怪，非常不理解。如果明年不涨工资，新人来了，就因为老员工比新人早毕业一年工资就要低6.7k？那大批今年来的应届生到时候都会选择跳槽吧。那这一年的培养就是为其他家做了嫁衣。

再说老员工，很多人工号超级靠前从长存还在新芯办公的时候就进来了，现在工资竟然和刚毕业的21届差不多。

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Male不在线
六韬三略
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注册：2015-5-26685
发表于 2021-9-23 14:35:28 |显示全部楼层
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Male不在线
haha1990

军衔等级：

  上校

注册：2013-5-31214
发表于 2021-9-23 15:38:55 |显示全部楼层
比中等互联网通信都高，难道以前有福利房 所以工资低，现在没福利房了，工资高？

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