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  上尉

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2011-10-18
发表于 2021-11-17 10:34:56 |显示全部楼层
因为好奇,扒了一下国企的薪资待遇,真地忍不住说一句:“10W+年终奖也太香了吧~!”

马上年底了,各大名企要发年终奖了。

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  一级军士长

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2011-12-30
发表于 2021-11-17 10:39:18 |显示全部楼层
年终奖10W+,时薪超过互联网!

年终奖高就算了吧,平时薪资也没外界说的那么凄惨啊(甚至还有点高)。

例如,之前火上热搜的国企员工薪资:

中国烟草职工平均年薪18w;

中石油人均薪酬34w;

中石化研究生起薪就能达到16w;

中建国际,秋招开出17-26w高薪;

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2012-10-17
发表于 2021-11-17 10:59:58 |显示全部楼层
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  新兵

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2021-9-20
发表于 2021-11-17 11:07:30 来自手机 |显示全部楼层
看职级,高就高

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  四级军士长

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2012-5-11
发表于 2021-11-17 11:08:57 |显示全部楼层
看看中铁十四局开的价:“不仅解决北京户口,还给分配福利房”,直接户口、房子一步到位。
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点评

scnc001  特别优秀。。。这话相当于没说。找其他能解决户口的单位也不是难事  详情 回复 发表于 2021-11-18 15:58

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  下士

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2021-8-22
发表于 2021-11-17 11:16:56 |显示全部楼层
银行系统的年终奖一样很高。设计院,本来的风气就是看重年终奖,比重或高或低。

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  上尉

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2011-10-18
发表于 2021-11-17 11:17:57 |显示全部楼层
讲一下一对深圳国企夫妻俩的真实故事:
10年毕业进入深圳某国企。当时试用期 2300一个月,五险一金都有,扣完到手1800左右,试用期加班费15块一小时,记得很清楚,第一个月加班了四个周六 +10个晚上加班,一共加了52小时,七月发工资的时候到手2580,夫妻俩工资和一样,一起到手5160。

三个月转正,转正后一个月5000,扣完到手4000左右,转正后加班费30一小时,一个月有50左右的加班小时,倒是5500左右,夫妻俩一起一个月有一万一的收入,在2010年的时候,还是很安逸的,而且当时深圳租金也便宜,租一个单身公寓一个月1000块。公司有食堂,一个月有五百的餐补,相当于三餐不要钱,主要支出就是房租了,日子过的也算无忧无虑

2011年1月底,夫妻俩发了4个月基本工资的年终奖,到手有14000块,从七月发工资到年底放假,夫妻俩存了55000块,加上年终奖竟然有83000的存款,看着存款机上显示的数字,夫妻俩都很激动。

2013年底的时候,夫妻俩在深圳买了第一套房子,58平的两房一厅,总价140万,首付42万,贷款98万,月供6000左右。14年年底趁限牌之前,买了一辆二手科鲁兹,7.8万,也算是在深圳有房有车了。

一晃就是在单位快十一年了,夫妻俩分别是两个部门的主管,两个人的工资一年也有70多万,作为农村人,能有这样的工作,夫妻俩都觉得挺幸运。

点评

120758285  如果是同一家国企基本不可能,6W(月5K)的员工价,35W的领导工资,6倍,不要跟我说工资有增长,以国企那尿性,不减就好。还有农村人,一般在国企没有关系的,10年坐上领导位置,还俩,算了吧。。。  详情 回复 发表于 2021-11-19 09:07
电信十年老用户  666 10年的小朋友都年薪35万 惭愧惭愧  详情 回复 发表于 2021-11-18 16:35
weish  没看明白怎么从2010年的月薪5000+4个月年终奖,变成年薪35万的。 中间跨度太大了,断片了。 另外就是只挣不花钱。  详情 回复 发表于 2021-11-17 14:30

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  大校

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2008-9-29
发表于 2021-11-17 12:36:31 |显示全部楼层
年终奖略过

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  大校

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2008-9-29
发表于 2021-11-17 12:41:26 |显示全部楼层
三大运营商哪家待遇更好,从财报来看,中国电信与中国移动几乎一样,比中国联通高,但从员工的实际反馈来看,可能还是中国移动的员工薪酬更高些。

一季度三大运营商日赚3.57亿元,中国移动一家就占2.58亿元,但其实谁也不开心,因为净利润增长情况并不好。

4月23日,三大运营商2020年一季度成绩单全部出炉。通过计算,三大运营商一季度合计共赚约324.88亿元,日赚约3.57亿元,虽然低于2019年同期的日均3.62亿元。

表面看,在这个时间段依旧这么挣钱的企业也少见了,但其实情况并不妙,因为三大运营商还有大量的网络建设负债,还要大量的未支付费用。

很多人好奇,三大运营商的员工能挣多少钱。根据三大运营商公布的数据,2019年,中国移动雇员薪酬和福利总额为1025.18亿元。中国联通的雇员薪酬和福利总额为505.2亿元中国电信的雇员薪酬和福利总额为635.67亿元。三者比较中国移动的薪酬和福利总额最大。

不过,三大运营商的员工总数也不低。中国移动45.9152万、中国联通24.万多人、中国电信28.4206万。经计算可以得出中国移动、中国联通和中国电信的员工平均薪酬分别为22.33万元、20.72万元和22.37万元。中国移动的人均薪酬福利低于中国电信。

点评

skyw  本人和姚明的平均身高达到1.9米,远高于中国人平均身高。 这个笑话好笑不?  详情 回复 发表于 2021-11-18 22:05
lzghit  薪酬 与 实发 差距 一个筋斗云  详情 回复 发表于 2021-11-18 18:37

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2017-3-21
发表于 2021-11-17 13:52:16 |显示全部楼层
还是得去垄断性的国企。。

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2009-4-15
发表于 2021-11-17 14:30:43 |显示全部楼层
qyy8745 发表于 2021-11-17 11:17
讲一下一对深圳国企夫妻俩的真实故事:
10年毕业进入深圳某国企。当时试用期 2300一个月,五险一金都有,扣 ...

没看明白怎么从2010年的月薪5000+4个月年终奖,变成年薪35万的。
中间跨度太大了,断片了。
另外就是只挣不花钱。

点评

y8a1n1g0  别人在华为,你说年终奖高不高。  详情 回复 发表于 2021-11-17 15:32

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2017-6-23
发表于 2021-11-17 15:18:39 |显示全部楼层
运营伤的绝大部分员工看看、流流口水、羡慕嫉妒恨一下就行了。
那是别人家的公司。与你无关

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  上尉

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2008-3-9
发表于 2021-11-17 15:26:25 |显示全部楼层
这个论坛有运营商的板块,进去看看工资待遇年终奖的帖子吧

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  大校

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2008-9-29
发表于 2021-11-17 15:32:44 |显示全部楼层
weish 发表于 2021-11-17 14:30
没看明白怎么从2010年的月薪5000+4个月年终奖,变成年薪35万的。
中间跨度太大了,断片了。
另外就是只 ...

别人在华为,你说年终奖高不高。

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2011-5-20
发表于 2021-11-17 15:38:33 |显示全部楼层
厉害了,奖金这么多

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2005-5-31
发表于 2021-11-17 15:42:05 |显示全部楼层
发财了

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2019-3-21
发表于 2021-11-18 14:19:42 |显示全部楼层
不够的是不是有人给补了?

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2006-7-27
发表于 2021-11-18 14:45:46 |显示全部楼层
运营商有的地方是能拿那么高, 不是全部, 也不是普遍。  别吹水电信和移动差不多, 相差30-50%很正常。

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  少尉

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2017-2-4
发表于 2021-11-18 15:11:18 |显示全部楼层
运营商看省份的,像广东、浙江这种效益好的,年终奖很高,有的地方干脆就没有,或者发个一两个月工资的意思意思

点评

abc44860  有些正式员工,企业效益不好,年终奖也是吃土  详情 回复 发表于 2021-11-18 22:02

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2015-12-4
发表于 2021-11-18 15:57:47 |显示全部楼层
非一线地市一级,普通员工都达不到,4级及以上不谈。

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