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发表于 2022-3-2 00:13:19 |只看该作者 |倒序浏览
见到一个同事,由于他一家都是住在异地,公司在另一个城市,这几年他是两地跑。异地有一份正当工作,现在运营商又保留职位给他,公司居然同意他申请长假,是可以这样操作的吗?若是他停薪留职,是不是占了正式工的岗位,然后又不给劳务派遣的人的机会?

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