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  新兵

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1#
发表于 2022-5-19 09:31:18 |只看该作者 |倒序浏览
1. 深入技术领域在技术的道路越走越远

大家都知道程序员如果继续技术领域,晋升路线无非是初级程序员、中级程序员、中高级程序员、高级程序员、资深程序员、架构师、技术专家!当我们有强大的技术支持,相信即便在互联网不景气的年代也会有一席之地。

2. 转管理道路

首先,程序员转管理也是有一定的优势,毕竟大家即便转管理基本也离不开互联网大的圈子。这样,如果我们有多年的技术功底做管理是有很大优势的,也是他人无法取缔的。管理路线无非就是项目经理、技术经理、项目总监、技术总监、CTO等,国企走这一条有点困难,坑位最就没有了。

3. 投身自媒体

当代互联网信息大爆炸的时代,自媒体也是一个不错的发展领域。既能照顾家人,也能产生收益,更重要的是和程序员本身的职业相差不会太远。

4. 回老家,投身新农村建设

大家可以回到自己老家成立一个工作室,依靠当地镇府扶持政策,投身新农村建设。当然还乡还是需要莫大的勇气,这条路也不太好走。但是对于大多数背井离乡出门打工的大龄程序员,这条路最终也必定会走的。这里除了已经考虑在所在城市定居的程序员,当然,这里我也祝福他们,因为他们比我们更有勇气。




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注册:2022-3-24112
2#
发表于 2022-5-19 09:46:28 |只看该作者
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  大校

注册:2009-4-23220
3#
发表于 2022-5-19 10:17:18 |只看该作者
程序员高手在民间还是很吃香的,不愁挣钱。

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  元帅

注册:2008-8-182092
4#
发表于 2022-5-19 15:11:12 来自手机 |只看该作者
其实技术越老越有经验,只是资本家不想用年纪大的程序员,因为不能7×24,加之年纪大逻辑思维反应慢。

点评

scnc001  技术换代那么快,经验的作用不是那么大  详情 回复 发表于 2022-5-22 15:51
锦云堂  第一,不要把劳资双方对立,本质上,两者是合作关系,参与不同的社会化工作,自身投入的成本不一致所以分配不一样; 第二,技术人员越老越有经验,是宝; 第三,技术人员随着时间的推移,往往会线性思维固化,俗称  详情 回复 发表于 2022-5-20 07:49

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  大校

注册:2019-10-9819
5#
发表于 2022-5-19 15:38:02 |只看该作者
不是农村户口,老家没有地呀!!

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scnc001  找个有农村户口的对象。。。  详情 回复 发表于 2022-5-22 15:52

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  上校

注册:2005-5-3120
6#
发表于 2022-5-19 16:39:25 |只看该作者
创业

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  上等兵

注册:2018-3-167
7#
发表于 2022-5-19 17:11:37 |只看该作者
不知道为啥一定要转型啊,程序员还有很多事情要做,千万别荒废:
- 软件系统的通信中间件
- 操作系统内核
- 各种工业软件
- 各种互联网系统架构
- 编译器
- 工业互联网的协议
都等着你去发掘,越老越吃香,越老研究的越深。
有空多挖挖操作系统的东西,别老在这里带节奏,放弃自己多年的研究成果。

你上面列的每一条都是废材所思啊,真正的知识累积,是要靠自己去深挖的。

加油吧,以后少发这类消极的文章。

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  二级通信军士

注册:2018-1-25164
8#
发表于 2022-5-19 18:55:53 |只看该作者
走向开源软件!

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  列兵

注册:2014-2-193
9#
发表于 2022-5-19 20:21:52 来自手机 |只看该作者
工资只会越干越低~

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  列兵

注册:2020-3-12
10#
发表于 2022-5-19 22:50:36 |只看该作者
投身自媒体还是不错的

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  下士

注册:2021-10-2917
11#
发表于 2022-5-20 07:49:02 |只看该作者
it1010 发表于 2022-5-19 15:11
其实技术越老越有经验,只是资本家不想用年纪大的程序员,因为不能7×24,加之年纪大逻辑思维反应慢。

第一,不要把劳资双方对立,本质上,两者是合作关系,参与不同的社会化工作,自身投入的成本不一致所以分配不一样;
第二,技术人员越老越有经验,是宝;
第三,技术人员随着时间的推移,往往会线性思维固化,俗称一根筋,在团队协同时,沟通成本巨大。

点评

it1010  没有员工刻意去劳资对立,有能力又听话的人,要么管理层要么合伙人,但毕竟资本家要效率利益,事实层层管理层层考核一层压一层,劳资双方能不对立吗? 另外,不同意越老员工思维固化说法,见仁见智,思维逻辑固话不  详情 回复 发表于 2022-5-20 09:34

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  元帅

注册:2008-8-182092
12#
发表于 2022-5-20 09:34:25 来自手机 |只看该作者
锦云堂 发表于 2022-5-20 07:49
第一,不要把劳资双方对立,本质上,两者是合作关系,参与不同的社会化工作,自身投入的成本不一致所以分 ...

没有员工刻意去劳资对立,有能力又听话的人,要么管理层要么合伙人,但毕竟资本家要效率利益,事实层层管理层层考核一层压一层,劳资双方能不对立吗?
另外,不同意越老员工思维固化说法,见仁见智,思维逻辑固话不是老员工专利,沟通难是因为一群年轻人面对一个大叔有代沟,至于你说的沟通成本也是见仁见智,有人牛皮灯笼有人一点就明,不见得年轻人就好大叔就差。

点评

锦云堂  同意,客观看待  详情 回复 发表于 2022-5-20 10:45

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13#
发表于 2022-5-20 10:45:22 |只看该作者
it1010 发表于 2022-5-20 09:34
没有员工刻意去劳资对立,有能力又听话的人,要么管理层要么合伙人,但毕竟资本家要效率利益,事实层层管 ...

同意,客观看待

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  下士

注册:2017-7-151
14#
发表于 2022-5-21 14:22:35 |只看该作者
前面有兄弟说到走向开源软件,我不太清楚大家是怎么看待这个问题的。
但是,个人对于开源一直不太热衷,原因是:很多年很多年以前,不流行开源,程序员这种工作属于大家非常眼红的行业。现在,慢慢的没落了。不确定是否有开源的一份贡献。

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  一级军士长

注册:2013-10-3164
15#
发表于 2022-5-22 08:50:19 |只看该作者
5.原地躺平

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  大元帅

注册:2011-11-252105
16#
发表于 2022-5-22 15:51:58 |只看该作者
it1010 发表于 2022-5-19 15:11
其实技术越老越有经验,只是资本家不想用年纪大的程序员,因为不能7×24,加之年纪大逻辑思维反应慢。

技术换代那么快,经验的作用不是那么大

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it1010  对于技术领域来说更新换代是技术应用,对于技术基础只会是积累,不会改变对应用的逻辑思维  详情 回复 发表于 2022-5-22 21:21

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17#
发表于 2022-5-22 15:52:30 |只看该作者
qkb_75@163.com 发表于 2022-5-19 15:38
不是农村户口,老家没有地呀!!

找个有农村户口的对象。。。

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  列兵

注册:2022-3-92
18#
发表于 2022-5-22 19:52:24 |只看该作者
本帖最后由 txrsmart 于 2022-5-22 19:53 编辑

写的这些明显是白日做梦,逐条反驳:
1、哪来的那么多技术大佬,2010年的技术放在现在还有意义吗?
工业天然迭代,工程师只会越老越吃翔,师医公才是永远的神。
2、行业成熟乃至收缩的时候,上升空间也会自然狭窄。为什么国企上升狭窄?因为国企就是成熟的企业。
所以底层的“首陀罗”代码民工们:上层已经人满为患,诸位的自我定位千万不要太高,免得失望。
3、建议现在就开始做自媒体,不尝试,你都不知道做自媒体有多绝望。
一帮整天面向机器和KPI工作的程序员,能创作出啥别人感兴趣的内容?打算直播写代码吗?
4、回农村?城市easy模式下都找不到工作,回村里艰难模式就能混口饭吃了?
“新农村”要是这么好建设,还用政府给补贴吗?政府的补贴是这么容易吃的吗?

所以我再给你加一条吧:
5、灵活就业
开网约车,送外卖,卖保险;
或者“把空闲的房子租出去”,也是很幸福的。

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  元帅

注册:2008-8-182092
19#
发表于 2022-5-22 21:21:07 |只看该作者
scnc001 发表于 2022-5-22 15:51
技术换代那么快,经验的作用不是那么大

对于技术领域来说更新换代是技术应用,对于技术基础只会是积累,不会改变对应用的逻辑思维

点评

scnc001  对于架构的设计,一个项目组有一个人就够了,干活的不需要考虑那么多。至于思维方式,年轻人的脑子更灵活。你看诺贝尔奖等世界级大奖,很多获得者的成就就是在年轻的时候取得的。。。  详情 回复 发表于 2022-5-23 08:17

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  大元帅

注册:2011-11-252105
20#
发表于 2022-5-23 08:17:51 |只看该作者
it1010 发表于 2022-5-22 21:21
对于技术领域来说更新换代是技术应用,对于技术基础只会是积累,不会改变对应用的逻辑思维

对于架构的设计,一个项目组有一个人就够了,干活的不需要考虑那么多。至于思维方式,年轻人的脑子更灵活。你看诺贝尔奖等世界级大奖,很多获得者的成就就是在年轻的时候取得的。。。

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