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  上等兵

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21#
发表于 2022-7-21 18:06:04 |只看该作者
电信也一样,层层指标,不怕压不死你。

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  上将

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22#
发表于 2022-7-21 18:38:47 |只看该作者
nbbigsky 发表于 2022-7-21 16:11
你想多了,作为运营商的一员,我可以很负责任的告诉你,企业利润跟员工无关,只跟股东有关。员工的工资, ...

有关系的,移动骨干员工有1万人分到股权激励了,假如是5万股,每股分红3块多,也有15万吧,这怎么叫没关系呢

况且,这股份每年除了分红,股本还可以传给下一代。。。。不劳而获,坐等收钱,这有什么不好吗

点评

hzm17  企业利润不等于股价,有股权的员工也是极少数,国资委有工资帽,说白了都是内部二次分配,干的好不好跟工资总额没有关系。  详情 回复 发表于 2022-7-22 11:18

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  一级通信军士

注册:2019-3-2146
23#
发表于 2022-7-21 19:01:32 |只看该作者
移动还离职?没事把

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  一级通信军士

注册:2019-3-2146
24#
发表于 2022-7-21 19:03:41 |只看该作者
网发部、建设部、网络部,这是三个部门?不是不同时间段的名字不一样的一个部门?

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  一级通信军士

注册:2019-3-2146
25#
发表于 2022-7-21 19:06:52 |只看该作者
kangou 发表于 2022-7-21 11:14
材料是用来梳理想法的,如果想法都不清楚,也没有没有方向,怎么努力,都没有收获。而材料过多,就是没有想 ...

不知道啥就适可而止么?竭泽而渔能长久么?

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26#
发表于 2022-7-21 19:28:15 |只看该作者
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27#
发表于 2022-7-21 21:40:33 |只看该作者
winnyterry 发表于 2022-7-21 16:21
哗,陈年老文了,还炒冷饭?!

加两个蛋炒一下,味道也挺不错的

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  上等兵

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28#
发表于 2022-7-21 21:43:42 |只看该作者
本帖最后由 5i5j007 于 2022-7-21 21:46 编辑

  不知道哪个省的

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29#
发表于 2022-7-21 21:45:07 |只看该作者
上周大领导说:现在气温高,尽量不要安排大型营销活动。
本周小领导说:生产压力大,本周取消调休,必须完成指标!

未来一周最低气温平均值26℃,最高温度平均值36℃。准备接受煮肺煮肝!

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  中士

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30#
发表于 2022-7-21 22:00:17 |只看该作者
不只是YD吧  这种体制下最不缺的就是人 最缺的也是人 ,把人混明白了其他的文聘、技术、管理等等都不重要。

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注册:2015-9-213
31#
发表于 2022-7-21 23:59:41 来自手机 |只看该作者
已阅,文章似曾相识!

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  一级军士长

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32#
发表于 2022-7-22 06:45:21 |只看该作者
钱少、事多、心委屈。领导说:能干就干,不干就辞。

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33#
发表于 2022-7-22 07:51:51 |只看该作者
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  上等兵

注册:2020-4-208
34#
发表于 2022-7-22 08:18:11 |只看该作者
有一种诅咒就是愿你下辈子还在运营商干基层员工

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  中士

注册:2011-9-295
35#
发表于 2022-7-22 08:51:49 |只看该作者
假数据真分析,真的问题不会到大会上讨论分析,大家都懂得

点评

iii  真相了  详情 回复 发表于 2022-7-22 10:41

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36#
发表于 2022-7-22 10:39:23 |只看该作者
上面没人,国企央企不好混呀

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Male不在线
iii

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注册:2006-6-2081
37#
发表于 2022-7-22 10:41:46 |只看该作者
hotpot001 发表于 2022-7-22 08:51
假数据真分析,真的问题不会到大会上讨论分析,大家都懂得

真相了

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注册:2019-7-313
38#
发表于 2022-7-22 10:44:56 |只看该作者
六韬三略 发表于 2022-7-22 07:51
国资

“士族门阀了?

我上班5年,坐标不说了,入职时本地市一批8人,4个员工子女,1个不是子女据说也是某某关系,可见一斑。

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  一级军士长

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39#
发表于 2022-7-22 10:45:18 来自手机 |只看该作者
评价挺中肯的

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  一级军士长

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40#
发表于 2022-7-22 10:50:39 来自手机 |只看该作者
w_kw 发表于 2022-07-21 11:36:16 运营商不是很卷,工作压力也小得多。 就是内耗严重,没事找事。 会做PPT就能有很高的成绩。基本上按点...

你对运营商了解的真不多。移动没加班?呵呵,那要看什么部门。

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