最近,一份中金公司员工毕业院校分布图流出,看了这个分布表才发现,中金公司的高薪酬也是有原因的。
因为人家公司招人的要求就很高,基本上都是国内顶尖院校的毕业生和国外名校的毕业生。
01 中金公司员工毕业院校分布中金公司是中国首家中外合资投资银行,与中信建投、中信、华泰等并列称为“三中一华”。这几家是国内券商中当之无愧的第一梯队。
众所周知,中金等头部券商在筛选简历时,都非常非常非常看重求职者的院校背景。最近有一张中金员工毕业院校分布图流出,咱们快来一起看看~
毫无疑问,能进中金麾下的员工通通都是名校出身。全球办公室的员工毕业院校以国内顶尖名校为主,就连海外办公室员工的学历背景都是TOP级海外院校为主。
中金国内办公室,毕业于北京大学的员工居然有509位之多;毕业于清华、人大、复旦的员工数量分别是293位、281位、258位。在这样竞争激烈的氛围里,上财以116位排第9,中财以102位排名第15位。
相比国内,海外办公室里哥大以47位员工数量占据榜首,纽约大学、英国政经、新加坡国立也紧随其后。
除此以外,坊间还流传了一张中金公司的《Target school名单》,大家对号入座。
表中,国内有12所为主,以清北复交领衔,上财、央财、人大、浙大、同济、厦大都是集985、211于一身的双一流大学。
海外组总计37所,第一档中,美国:哈佛、耶鲁、宾大沃顿三所常青藤,usnews排名第二的麻省理工、usnews排名第三的斯坦福;英国:牛津、剑桥、伦敦政经三所G5院校,与宾大沃顿齐名的伦敦商学院;法国:世界一流、规模最大的研究生商学院之一的欧洲工商管理学院。
第二档,美国:usnews排名第4、11、13、14、17的加州伯克利、西北大学、加州洛杉矶、芝加哥大学、密西根大学,康奈尔、哥伦比亚两所常青藤;英国:伦敦大学学院、帝国理工大学两所G5大学,金融硕士项目超越牛津大学的华威大学;意大利:意大利最好的商学院,博科尼;丹麦:丹麦最好的综合性大学,哥本哈根大学;新加坡:亚洲排名第一的新加坡国立大学;香港:香港大学。
第三档,美国:usnews排名第9的杜克大学;澳洲:澳洲国立大学、悉尼大学、墨尔本大学;香港:香港中文、香港科技;英国:曼切斯特大学;新加坡:南洋理工;日本:东京大学;瑞士:圣加伦大学。
总结下,无一例外,这些学校都是各国的顶级学校,其中也不乏九大投行、精品投行的目标校,比如:纽约大学、宾大沃顿、哈佛、剑桥、康奈尔、哥伦比亚、杜克、芝加哥、密歇根、加州伯克利、伦敦政经等等。
02 中金公司薪酬待遇
01.员工薪资
中金公司现在人均年薪115万。对于应届生,中金投行部base在45w左右,基本上是一流券商的2倍左右。年终奖6/12/24个月工资的都有,一般是低中高三个档次,和职称也会有关系。技术岗应届生总包能达到20-26w,年终奖同样取决于行情。其他岗位基本上介于投行和技术岗位两者之间。总体而言,前台岗位收入远远大于中后台、IT。
在2021年中金公司支付给员工年度薪酬总额为120.08亿元,以截至2021年末员工总人数13557人计算,去年中金公司人均年薪(加福利)为88.57万元。
不仅如此,中金公司高管的年薪也是高得离谱。
2021年年报显示,首席运营官楚钢,管理委员会成员吴波年薪均在800万以上;首席执行官黄朝晖、首席财务官黄劲峰年薪在700万以上;财务总监、董事会秘书、首席风险官等年薪均超过500万元;多位独立董事年薪在80万左右。
02.公司福利
五险一金和补充医疗保险,补充公积金8%-10%,有餐补,员工本人及其配有和子女都享受100%的医疗报销。入职第一年有15天年假,每工作一年增加一天,每年30天病假等。
还有餐补大概100/天,日常加班有交通补助,周末加班交通报销200/天,部门外出(一年1-2次)。周边有健身房,一些商家还有员工折扣。入职第一年有15天年假,每工作一年增加一天,每年30天病假,单身青年报销一次往返家的机票,洗衣卡健身房什么的也有。
03.员工培养
1.近年来公司内部有了更细致的划分,细化到了产品,让专业的人做专业的事。
2.新员工第一年将通过部门轮岗、跨部门合作实现每个员工的价值,并且拥有多个项目实践机会。
3.Cicc大平台,客户涵盖海内外,能够让每一个员工接触到重大资本市场课题。比如股票业务部作为二级市场前线抓手,包括了投研服务、一级项目承销、衍生品销售、跨境交易等等,覆盖了海内外各类机构投资者。
4.公司不断创新,与时俱进,同时也要求员工创新、全面学习发展。
3.户口问题:排队解决户口问题。
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