复盘黑色九月:金融圈迎来裁员N连 这两天,彭博社援引知情人消息,软银集团正式开始裁员,目前公司已经通知了部分员工。
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9月初还计划裁员20%的软银,不到一个月变得更“疯狂”了。
彭博社称软银此次的裁员幅度或达30%,软银愿景基金部门的500名员工,将至少有150人“丢饭碗”。
软银正在经历有史以来最大幅度的单季亏损,上个季度巨亏230亿美元。而亏损主力就是软银愿景基金,具体原因有科技股大跌、日元贬值等。
2022年,裁员对于金融业来说并不是新鲜事了。
9月初,路透社报道称:九大投行之一的瑞信,正考虑裁员约5000人,占1/10的职位。
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就跟开完家长会总有一些熊孩子得挨揍一样,金融公司开始裁员,也往往与财报成绩有很大的关系。
不信来看瑞信7月末公布的2022第二季度财报。看完就能想象到瑞信股东们的脸有多绿了。
*数据来自Credit Suisse官方财报
看到瑞信,你以为是“九大变八大”,但扭头一看,怎么投行老大哥日子也不好过啊?
9月中旬BBC报道,高盛预计将裁员数百人,此前高盛财报显示,第二季度利润下降了48%,其中投资银行部门收入下降了41%。
这阵子,投行Morgan Stanley、JP Morgan、Citigroup、Wells Fargo也都被报道了不同程度的坏消息。
Dealogic数据显示,今年美国的IPO交易量较上年同期下降了92%之多。
各家投行的投资银行业务收入都同比下降非常多,因此坏消息是:今年尤其是投行ECM部门的banker,可能会过得非常煎熬。
有那么一点点好的消息是,总有一些“学霸”投行还仍在力挽狂澜,像精品投行Lazard交出的2022上半年财报,其Financial Advisory财务咨询业务营收比去年上半年同比上升了1%。
让Lazard颇为引以为傲的财务咨询业务中,就包括有M&A并购、重组与债务咨询业务。
另一家精品投行Houlihan Lokey,截至6月30日的财报也显示,其Financial Valuation & Advisory(FVA) 财务与估值咨询业务营收,比起去年同期增长了19%。
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02 科技圈跌声一片,Meta史上首次裁员
9月30日,即便中途经历了改名Meta风波,折腾“半生”,归来仍然躲不过成立以来首次裁员。
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扎克伯格宣布冻结招聘,重组部分团队,这也是2004年公司成立以来的第一次重大预算削减。到2023年底,该公司的规模将有所缩小。
彭博社报道,Meta还推迟了今年暑期实习生的全职机会,Meta在7月初通过email告诉实习生,将推迟决定是否雇用他们,从而给公司更多时间来评估人员需求。
彭博社还报道称,尽管Meta采取了行动,但一些应届毕业生表示,他们更有可能接受大型科技公司的offer,因为这些公司更加稳定。
再看看其它科技公司现状,Twitter也表示将推迟招聘。
2022年,昔日养老科技大厂甲骨文都无法幸免。甲骨文从8月开始大规模裁员,可能会涉及到全球的数千名员工。
商业内幕报道,受影响最严重的部门是营销和客户体验部门,一些营销团队的员工人数减少了30%到50%。
Business Insider
另一边想员工多干活的还有谷歌,前不久进行了一项名为“Simplicity Sprint”的新项目,目的是提高员工的工作效率和专注度。
截图自CNBC
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