新offer涨幅很大，提离职，上级给申请特殊调薪，接近offer，去还是留？

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一哥们拿到一个offer，涨幅很大，提了离职，上级挽留，并申请了特殊调薪，幅度接近新offer，哥们就纠结了，去还是留？

2家公司职级一样，工作内容一样，新公司工作强度更大，加班更多，现在的公司在团队算是核心成员，上级很信任！选择跳槽也是因为毕业就来公司，一直没出去过，base很低。