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发表于 2023-1-10 10:30:36 |只看该作者 |倒序浏览
字节每年1、2月份裁员是常态,因为马上评绩效分年终奖(字节4月份发年终奖),老板要把一部分看不惯的人提前干掉,让他们拿不到年终奖。入职的时候产品和商务序列三分之一收入都放在年终奖,这么做真的很缺德!

字节HR和老板不但要裁你还要PUA你。裁员谈话全是贬低员工的恶心言论,说你能力不行、说你没有产出、说你没有一起入职的人成长快之类的。那些话但凡有点血性的年轻人听到都要动手打人,你TM让我加班每晚八点半都不准走的时候真的像个出生。



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