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发表于 2023-3-14 09:56:11 |只看该作者 |倒序浏览
职场沉沉浮浮,裁员,组织调整是常有的事情。很多时候被裁员不是自己的错,有很多原因导致了裁员和组织调整。可能是业务发展不好,可能是外部环境影响,也可能是高层内斗有人出局,自己的那条线被端了。

总之,不要把总是把错归结到自己身上,虽然自己也会承担一部分原因,毕竟当初谁让自己看走眼选了这个公司和这个产品线呢。之后,把该拿的赔偿拿完,该报销的资金报销。工作交接,潇洒走人。好好休息一段时间,总结经验,好好改简历,找新的工作。

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