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  上士

注册:2009-3-1125
发表于 2023-7-19 08:40:04 |显示全部楼层
本帖最后由 sarding 于 2023-7-19 08:41 编辑

如题。纯信息交流。

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  四级通信军士

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发表于 2023-7-19 08:42:19 来自手机 |显示全部楼层
毕业真好,还能拿包

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伤心小镇  养老金  详情 回复 发表于 2023-7-19 08:59

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  中校

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发表于 2023-7-19 08:59:00 |显示全部楼层
mstar 发表于 2023-7-19 08:42
毕业真好,还能拿包

养老金

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  大将

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爱心徽章,06年为希望小学奉献爱心纪念徽章

发表于 2023-7-19 08:59:15 |显示全部楼层
N的包很香吧  N+5么

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  二级军士长

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发表于 2023-7-19 10:26:02 |显示全部楼层
liucmonkey 发表于 2023-7-19 08:59
N的包很香吧  N+5么

N+6

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penitent  N+3  详情 回复 发表于 2023-7-19 13:11

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  新兵

注册:2021-5-26
发表于 2023-7-19 10:42:59 |显示全部楼层
成都site的?

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  上士

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发表于 2023-7-19 11:20:25 来自手机 |显示全部楼层
ASB_NSB 发表于 2023-07-19 10:26:02 N+6

N + 6 是怎么个说法?

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  新兵

注册:2023-4-175
发表于 2023-7-19 11:24:18 |显示全部楼层
上海有什么特殊政策吗?

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  下士

注册:2014-10-2247
发表于 2023-7-19 13:11:06 |显示全部楼层
ASB_NSB 发表于 2023-7-19 10:26
N+6

N+3

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  上士

注册:2009-3-1125
发表于 2023-7-19 14:09:10 来自手机 |显示全部楼层
penitent 发表于 2023-07-19 13:11:06 N+3

协议书里表达了年终奖怎么发放没有?

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发表于 2023-7-19 14:26:32 |显示全部楼层
N+3 , 加 7天年假( N+1 + 2), 按时签字后 才 送2月。 否则 N+1  

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  上士

注册:2009-3-1125
发表于 2023-7-19 14:36:19 来自手机 |显示全部楼层
nodeb123 发表于 2023-07-19 14:26:32 N+3 , 加 7天年假( N+1 + 2), 按时签字后 才 送2月。 否则 N+1

给多久时间考虑签字?

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  上士

注册:2009-3-1125
发表于 2023-7-19 14:37:48 来自手机 |显示全部楼层
nodeb123 发表于 2023-07-19 14:26:32 N+3 , 加 7天年假( N+1 + 2), 按时签字后 才 送2月。 否则 N+1

n+1 是合法解除才给。如果公司是违法裁员,他们就是 2N。你那么确信公司是合法解除了吗?

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  上等兵

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发表于 2023-7-19 14:47:32 |显示全部楼层
诺基亚贝尔在中国裁员应该又几万人, 含至少50%无固定期限的。 但没有几人打官司。 要知道公司养了几十人,研究各种法律、法规, 准备和员工打官司

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  上士

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发表于 2023-7-19 14:53:12 来自手机 |显示全部楼层
nodeb123 发表于 2023-07-19 14:47:32 诺基亚贝尔在中国裁员应该又几万人, 含至少50%无固定期限的。 但没有几人打官司。 要知道公司养了几...

想问一下,你是公司法务,还是公司人事,还是被裁员工呢? 我看你的言论有代表公司的立场呢?

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  上等兵

注册:2022-5-2521
发表于 2023-7-19 14:57:36 |显示全部楼层
我为啥要代表公司?这个公司和我半毛钱的关系没有。 我只是实际反馈。 很多人开始裁员时都很牛, 最后不了了之。 我真心希望有人和诺基亚打一场光司, 并且能赢。

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  二级军士长

注册:2016-3-16129
发表于 2023-7-19 15:04:38 |显示全部楼层
nodeb123 发表于 2023-7-19 14:47
诺基亚贝尔在中国裁员应该又几万人, 含至少50%无固定期限的。 但没有几人打官司。 要知道公司养了几十人, ...

诺基亚贝尔国资背景,裁员都是按照国家法律规定来赔的,从来不会少员工一分钱

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tek2  那就挺好啊  详情 回复 发表于 2023-7-19 23:48

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发表于 2023-7-19 15:13:03 来自手机 |显示全部楼层
早毕业早托生。拿个几十上百万比温水煮青蛙般的焦虑好得多

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gwpig  还上百万,你真当外企是慈善家啊。 N+1部分:社平三倍12个月封顶,哪个城市社平3倍能到8万?  详情 回复 发表于 2023-7-20 12:59

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注册:2022-5-2521
发表于 2023-7-19 15:13:50 |显示全部楼层

“按照国家法律规定” , 这是扯淡。 无固定期裁员适合规吗? 只是赔的钱还可以。 免得劳心费力,打官司!未必能占多大便宜。 就是赔偿2N , 如果基数时社会平均工资(这个不清楚),也未必合算。 总之诺基亚是一个流氓公司。

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  上士

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发表于 2023-7-19 15:33:17 来自手机 |显示全部楼层
nodeb123 发表于 2023-07-19 15:13:50 “按照国家法律规定” , 这是扯淡。 无固定期裁员适合规吗? 只是赔的钱还可以。 免得劳心费力,打官...

无固定期限劳动合同不代表不能被裁。只要符合国家劳动法即可。合法裁员给 N,再加一个月代通知金。或者无过失性裁员,一分钱不赔偿。
不合法裁员,就是 2N。
有问题吗?

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