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[职场百味] 运营商收入问题 [复制链接]

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  新兵

注册:2020-7-231
发表于 2023-9-19 09:17:44 |显示全部楼层
移动全面撤销车补,而且据说要把19年至今年发的车补全部追回,不知道联通和电信有没有

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军衔等级:

  一级通信军士

注册:2023-8-830
发表于 2023-9-19 09:51:50 |显示全部楼层
年底就清楚操作方式了

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军衔等级:

  新兵

注册:2023-9-4
发表于 2023-9-19 09:56:00 |显示全部楼层
今年降交通费了,收入收窄

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军衔等级:

  大校

注册:2006-1-36
发表于 2023-9-19 10:19:10 |显示全部楼层
发出去的钱还能收回来?

点评

逐梦的石头  不是收回来,是补扣回去  详情 回复 发表于 2023-9-20 11:17

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  上等兵

注册:2012-7-81
发表于 2023-9-19 10:26:45 |显示全部楼层
chbuhui 发表于 2023-9-19 10:19
发出去的钱还能收回来?

从年终奖直接核减呗,你觉得他们干不出来这种事儿?

点评

rednewjohn  有年终奖就不错了  详情 回复 发表于 2023-9-20 09:24
lack2023  为自己帽子,什么狠招都能用  详情 回复 发表于 2023-9-19 11:01

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军衔等级:

  一级通信军士

注册:2023-8-830
发表于 2023-9-19 11:01:06 |显示全部楼层
Nightraveler 发表于 2023-9-19 10:26
从年终奖直接核减呗,你觉得他们干不出来这种事儿?

为自己帽子,什么狠招都能用

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军衔等级:

  上等兵

注册:2013-11-2043
发表于 2023-9-19 11:18:48 |显示全部楼层
电信,普通员工没车补这个东西

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军衔等级:

  少校

注册:2005-12-24400
发表于 2023-9-19 11:35:50 |显示全部楼层
车补是啥来的,电信联通表示不懂

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军衔等级:

  少将

注册:2008-9-29349
发表于 2023-9-19 12:34:14 |显示全部楼层
电信好像是一年480

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军衔等级:

  新兵

注册:2009-1-222
发表于 2023-9-19 14:16:31 |显示全部楼层
现在赶紧离职,年底应该不会再追要了吧?

点评

y8a1n1g0  不会,已经是你的钱了,但是年终奖可能还会给你,但是要扣。  详情 回复 发表于 2023-9-19 15:22

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军衔等级:

  下士

注册:2020-4-1710
发表于 2023-9-19 15:04:56 |显示全部楼层
这么大公司差这个钱?真是年底核减的话格局小了点

点评

杨0薯片  降本增效  详情 回复 发表于 2023-9-20 14:51

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军衔等级:

  上尉

注册:2010-10-2646
发表于 2023-9-19 15:11:15 |显示全部楼层
原来移动有车补?

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军衔等级:

  少将

注册:2008-9-29349
发表于 2023-9-19 15:22:39 |显示全部楼层
engcb 发表于 2023-9-19 14:16
现在赶紧离职,年底应该不会再追要了吧?

不会,已经是你的钱了,但是年终奖可能还会给你,但是要扣。

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军衔等级:

  列兵

注册:2020-7-91
发表于 2023-9-19 15:49:37 来自手机 |显示全部楼层
又下任务了,一、活动背景

为积极引导全员学业务、懂业务,全方位提高公司员工综合素质及业务能力,推动公司市场经营高质量发展,现开展全公司发展“全光智能优先享”活动方案,目标“一人保底发展一户”。

二、活动时间

2023年9月15日至2023年10月31日。

三、目标客户

潜在新增/存量高价值客户。

四、参与人员

公司全员,预计800人。

五、竞赛方案

1.发展目标1户/人保底,上不封顶;

2.如员工个人完成目标,奖励450/户;未完成目标,则扣罚500元/户;

3.业务仅可在2023年9月15日至2023年10月31日完成,不可后补;

4.各区县、各部门合计完成值未达部门人数对应指标数量的90%及以上,扣罚部门/三级经理正职1500元,三级经理副职1000元,四级机构负责人500元。

                                 
七、评价及扣罚准则

(一)评价标准

各部门设置联系人统一每日上报完成号码。

1.以自助分析平台系统数据为准核实发展量的真实性;

2.发展“全家WIFI尊享版”必须录入员工编码;

3.必须在10月31日前竣工,且不允许虚假发展;

4.全体员工在铁通渠道发展,可分两期获得奖励,渠道发展算任务,不予奖励;

5.获得奖励条件:新入网139元以上套餐或感恩升档可支付奖励,平档办理不予支付;

6.活动期内号码禁止离网,针对恶意欠费套机客户,由员工根据客户宽带安装地址进行上门清缴,补偿剩余合约月份*月功能费。

(二)扣罚标准

如有虚假发展,依据《中国移动黑龙江公司员工违纪违规处分条例V3.0》对相关人员进行问责。

八、活动主要内容

活动名称        使用费        资费内容        预存款        违约金        是否奖励        渠道激励(折后月费)
全光WiFi套餐合约活动(立即生效)_新版  新入网        139元(36个月)        40GB国内+90GB本地+国内700分钟+免费千兆宽带+免费副卡        0        剩余合约月份*月功能费        奖励450元        6.5倍(铁通渠道500元封顶)
感恩智家合约-新全光WiFi  升档        140(36个月)        40GB国内+90GB本地+国内700分钟+免费千兆宽带+免费副卡        奖励450元        折后套餐月费1.5倍
①办理当月同渠道办理宽带,为折后套餐月费3倍
②办理当月同渠道办理副卡/新合家欢/亲友网组网,为折后套餐月费2.5倍
③办理当月同渠道办理宽带/副卡/新合家欢/亲友网组网,为折后套餐月费3.5倍 300元封顶
感恩智家合约-新全光WiFi  平档        140(36个月)        40GB国内+90GB本地+国内700分钟+免费千兆宽带+免费副卡        算任务不奖励        50元①办理当月同渠道办理宽带,80元
②办理当月同渠道办理副卡/新合家欢/亲友网组网,为65元
③办理当月同渠道办理宽带/副卡/新合家欢/亲友网组网,为95元
全光WiFi套餐合约活动(立即生效)        99元(36个月)        30GB国内+国内600分钟+免费副卡        算任务不奖励        100元
全光WiFi(FTTR)组网服务包-一拖一买断        1388元包两年        专款2年返        算任务不奖励        100元
九、后评估流程

市公司在活动结束后于2024年一季度,开展资源投入与效益产出分析与总结,包含活动过程、活动投入、活动产出信息、活动正负效益定性结论,形成效益分析报告报送人力资源部。



正式文件流转中。

点评

lizzcat  完成一户奖励450,不完成扣500,这不得先把自己发展了  详情 回复 发表于 2023-9-19 17:25
y8a1n1g0  全员营销啊,应该是一个地级市吧。  详情 回复 发表于 2023-9-19 17:06

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军衔等级:

  新兵

注册:2023-2-23
发表于 2023-9-19 16:03:17 |显示全部楼层
假的

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军衔等级:

  下士

注册:2016-5-2917
发表于 2023-9-19 16:03:27 |显示全部楼层
广电广告车贴补助一年300块,够多吧。

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  一级通信军士

注册:2005-10-1022
发表于 2023-9-19 17:00:09 |显示全部楼层
这也信?

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军衔等级:

  少将

注册:2008-9-29349
发表于 2023-9-19 17:06:55 |显示全部楼层
Ace-Q 发表于 2023-9-19 15:49
又下任务了,一、活动背景

为积极引导全员学业务、懂业务,全方位提高公司员工综合素质及业务能力,推动公 ...

全员营销啊,应该是一个地级市吧。

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军衔等级:

  少将

注册:2020-6-3739
发表于 2023-9-19 17:25:26 |显示全部楼层
Ace-Q 发表于 2023-9-19 15:49
又下任务了,一、活动背景

为积极引导全员学业务、懂业务,全方位提高公司员工综合素质及业务能力,推动公 ...

完成一户奖励450,不完成扣500,这不得先把自己发展了

点评

lesgo  这么搞明显就是要么买任务,要么把自己发展了,还能怎么的。  详情 回复 发表于 2023-9-20 07:45

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Male不在线
kod

军衔等级:

  一级通信军士

注册:2022-6-1625
发表于 2023-9-19 19:31:50 来自手机 |显示全部楼层
离职就追不回来了

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