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军衔等级:

  上校

注册:2015-1-2843
发表于 2024-3-13 14:29:07 |显示全部楼层
近期,一位网友在社交平台上发帖,感叹35岁以上的职场人在找工作时面临的困境,引起了广泛共鸣。

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  大校

注册:2018-2-23693
发表于 2024-3-13 14:52:56 |显示全部楼层
只能外卖、滴滴

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linuxip  还有保安  详情 回复 发表于 2024-3-17 17:23

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  中校

注册:2018-3-29324
发表于 2024-3-13 14:53:30 |显示全部楼层
还要搞延迟退休呢

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  下士

注册:2020-4-137
发表于 2024-3-13 15:05:33 |显示全部楼层
国家就是,也不管管这帮招聘公司,劳动法呢,工会呢,要在西美方~~

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军衔等级:

  下士

注册:2020-11-617
发表于 2024-3-13 15:28:53 |显示全部楼层
劳动法还要求8小时制双休,你看这些招聘的双休的有几个,上面不作为你猜他们是不知道呢还是知道装迷糊呢

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  少校

注册:2008-5-7120
发表于 2024-3-13 17:04:34 来自手机 |显示全部楼层
不是要求65岁退休吗?

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军衔等级:

  大校

注册:2016-1-31358
发表于 2024-3-14 07:11:49 来自手机 |显示全部楼层
既要35以下……,又要65以上……就是这么魔幻

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  四级军士长

注册:2007-8-2010
发表于 2024-3-14 09:35:03 |显示全部楼层
分流了,要给年轻人饭吃,很多往届的通信老兵都是这时候谢幕的

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军衔等级:

  下士

注册:2021-1-299
发表于 2024-3-14 10:00:14 |显示全部楼层
我觉得劳动法是不是应该改一下了,这是对人类年龄的歧视,扶我一把我还能敲几个字

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软频率复用  劳动法没有规定35岁一刀切,全是企业自作主张  详情 回复 发表于 2024-3-14 10:05

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  中士

注册:2020-9-471
发表于 2024-3-14 10:05:08 |显示全部楼层
nakefly123 发表于 2024-3-14 10:00
我觉得劳动法是不是应该改一下了,这是对人类年龄的歧视,扶我一把我还能敲几个字

劳动法没有规定35岁一刀切,全是企业自作主张

点评

linuxip  企业怎么不自作主张,给员工分红呢  详情 回复 发表于 2024-3-18 15:56

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  四级军士长

注册:2015-7-1241
发表于 2024-3-14 10:08:48 |显示全部楼层
跑路

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军衔等级:

  四级军士长

注册:2021-8-2231
发表于 2024-3-17 10:44:38 |显示全部楼层
想弄死我们这些中年人

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军衔等级:

  二级通信军士

注册:2009-6-1611
发表于 2024-3-17 17:23:54 |显示全部楼层
lszjyj 发表于 2024-3-13 14:52
只能外卖、滴滴

还有保安

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军衔等级:

  大校

注册:2018-2-23693
发表于 2024-3-17 18:29:46 来自手机 |显示全部楼层
linuxip 发表于 2024-03-17 17:23:54 还有保安

看大门差不多,现在好多会所,房地产,小区,要年轻帅小伙

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军衔等级:

  二级通信军士

注册:2009-6-1611
发表于 2024-3-18 15:56:59 |显示全部楼层
软频率复用 发表于 2024-3-14 10:05
劳动法没有规定35岁一刀切,全是企业自作主张

企业怎么不自作主张,给员工分红呢

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  大元帅

注册:2016-5-52975
发表于 2024-3-18 16:19:03 |显示全部楼层
35以上,工作10年以上,应该可以独立完成某些工作了。

可以考虑自主创业,带团队、做产品、拉投资。

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