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  下士

注册:2011-8-2414
发表于 2024-4-1 16:47:43 |显示全部楼层
近日,三大运营商先后都发布了2023年年报,从这份报告中,我们可以看到很多值得深挖的信息,比如,员工人数,到底有没有裁员,一目了然!

按照2023年年报披露的数据:
中国移动在职员工451,830 人,
中国电信在职员工269,926 人,
中国联通在职员工242,891 人,
合共964647人!

按照2022年年报披露的数据:
中国移动在职员工450,698 人,
中国电信在职员工280,683 人,
中国联通在职员工244,508 人,
合共975889人!

比较一下:
中国移动:增加了1232人!
中国电信:减少了10757人!!!
中国联通:减少了1617人!
合计减少了11142人!

所以,在某种程度上说,三大运营商确实是在推行裁员,只是每家企业的策略不一样而已。

中国移动是在市场领域有计划减少人员,但其在技术领域则大幅引进新的人才,整体上看,中国移动人员反而是增加的。
而中国电信的情况就不一样,销售及营销、运营及维护人员在大幅减少,而科研与产品研发人员虽然有所增长,但填补不了前面挖的深坑,所以人员大幅减少,坐实了“裁员”之名。

中国联通的情况与电信类似,只是不如电信那么极端,净减少1617人。

为什么三大运营商的人员情况出现如此反差呢?

我想一部分原因应该就在于共建共享,电信和联通的共建共享节省的不光是网络建设上投资,更重要的是人员上的节省。
此外就是,中国移动的科技创新上的决心更大,步伐更快,

这是不是从另一个侧面说明,中国移动的薪酬竞争力更强呢?通信敢言

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  上等兵

注册:2023-11-33
发表于 2024-4-1 17:02:00 |显示全部楼层
三家这么大的员工基数,一年1w人的退休和另谋高就的,很正常。
现在不是211及以上的研究生,有几个能靠自己进运营商的。另谋高就很正常。

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注册:2004-5-20129
发表于 2024-4-1 17:06:59 |显示全部楼层
大规模缩减

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注册:2013-2-221337
发表于 2024-4-1 17:56:16 |显示全部楼层
发展第三方人员了

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注册:2013-2-221337
发表于 2024-4-1 17:56:34 |显示全部楼层
服务商开始发展第四方人员

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注册:2018-3-233
发表于 2024-4-2 09:55:14 |显示全部楼层
老国企是这样,固守陈规,没有新技术、新业务扩展规划,格局不够,在如今数字化的发展中只做的通信道路牌 搬运工,业务上的创新基本没有。

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注册:2007-6-8411
发表于 2024-4-2 10:12:41 |显示全部楼层
   电信不是招了一大堆会所谓DICT的大学生吗。。。

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