谷歌启动新一轮自愿离职计划 涉及搜索、营销部门

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据报道，6月10日，谷歌向其多个部门的员工提供了自愿离职计划，包括知识与信息（K&I）部门、核心技术单位以及营销、研究和通信团队。

知识与信息部门（K&I）是谷歌搜索、广告和商务部门的所在地。此次自愿离职计划是谷歌继2023年裁员12000人后，为继续减少人员数量所采取的最新举措。目前尚无法确认此轮自愿离职计划影响了多少员工。

这项“自愿退出计划”适用于美国员工，同时一些团队还要求居住在办公室50英里范围内的远程工作者返回办公室。谷歌发言人Courtenay Mencini表示：“今年早些时候，我们的一些团队为美国谷歌员工推出了带有遣散费的自愿退出计划，现在更多团队正在提供该计划以支持我们未来的重要工作。”

知识与信息部门约有20000名员工。该部门于去年10月进行了重组，由谷歌高管Nick Fox接管领导权。Fox周二发出备忘录称，未达到预期的员工可能希望接受自愿离职计划，而那些对工作充满热情且表现良好的员工应留在公司。

Fox在备忘录中写道：“我想非常明确地表示：如果你对工作充满热情，被未来的机会所激励，并且表现良好，我真的希望你不要接受这个计划！我们有雄心勃勃的计划和大量工作要完成。另一方面，对于那些感觉与我们的战略不一致、对工作没有热情或难以满足岗位期望的人，这个自愿退出计划提供了一条支持性的退出途径。”

此次自愿离职计划出台之际，谷歌财务总监Anat Ashkenazi在10月表示，随着谷歌在2025年扩大人工智能基础设施投资，推动更多成本削减将是公司的首要任务之一。

谷歌今年已在多个部门提供了自愿离职计划，使其成为减少人员的首选策略。