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据海外科技媒体Rest of World报道,三星电子的芯片工程师正在流失,由于长时间工作、低工资和充满敌意的工作文化,许多芯片员工纷纷跳槽,投奔包括美国公司在内的竞争对手。剩下的员工不得不长时间、高强度地轮班工作,以弥补空缺。
10名现任和前任工程师告诉Rest of World,与竞争对手相比,长时间工作、繁重的工作量、较低的奖金令许多三星工程师感到恐惧,他们正在跳槽到韩国存储芯片制造商SK海力士、美国美光和英特尔以及一些中国存储芯片公司。
这些知情人士称,在人手不足、本已捉襟见肘的团队中,倦怠正在加剧。工程师们透露,他们需要伪造数据,掩盖缺陷,导致芯片质量受到影响。如今,三星的组织文化被冠以一个讽刺的描述“三星方式”,代指混淆数据和隐瞒问题的不良风气。
三星擅长的高带宽内存芯片(HBM),对于驱动英伟达用于训练AI模型的尖端硬件至关重要。它在30多年的时间里一直是全球最大的存储芯片制造商,直到今年才被另一家韩国存储芯片巨头SK海力士取代。
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