CMCC那点事
一场史无前例的央企改革风暴正在酝酿。
作为通信巨头的中国移动,正在对旗下25家专业子公司动"大手术"。这不仅是一次简单的组织架构调整,更是一场关乎十万员工命运的深度变革。
一、子公司乱象:创新变内耗曾经,这25家专业公司是中国移动的创新"尖刀连"。然而时过境迁,它们却陷入了"丛林乱斗"的怪圈。
终端公司和物联网公司为了智能硬件市场打得不可开交;系统集成公司与设计院在政企项目上相互掣肘;咪咕公司与互联网公司各自为战,协同效应几近于无。
"有些子公司,连总部都说不清它们的核心差异在哪。"一位内部人士的话,道出了问题的严重性。
二、改革信号:四大路径浮出水面2025年伊始,中国移动亮出改革"利剑",四大改革路径清晰可见: 战略性重组——合并同类项,打造垂直领域的"独立兵种";市场销售分离——避免左右手互搏;战客商客分立——政企与消费市场各司其职;数智化职能剥离——管理上收,生产下放。
其中,"数智化部"已于6月火速成立,成为统筹AI、数据、算力的超级枢纽,改革决心可见一斑。
三、人事地震:暗流涌动重组前夜,人事调整密集如雨。
启明星辰董事长突然辞职,安全业务整合箭在弦上;投资公司原董事长调任央企外部董事,资本布局悄然调整;云能力中心新帅上任,云业务地位陡升;更引人注目的是,20亿注册资本的中移九天AI公司横空出世,剑指行业大模型。
"看人事就知道重组方向,独立兵种的指挥官已经就位了。"业内观察者一语中的。
四、三大兵团呼之欲出据可靠消息,未来的中国移动将形成三大垂直化"独立兵团": 数智化核心圈——云能力、物联网、智慧家庭、九天AI等将整合为"智能技术军团";市场服务圈——在线、终端、宽带业务等合并为"用户运营兵团";支撑体系圈——设计院、系统集成、供应链等组成"政企解决方案兵团"。
铁通已率先动手,精简部门、削减管理层,为深度融入做准备。
五、深水区的背水一战这场重组,是中国移动打破"管道化"宿命的关键一战。
对内,要将分散的AI、云、数据能力聚指成拳;对外,要直面电信天翼云千亿营收、联通行业军团的强势竞争,抢占6G+AI融合的制高点。
"未来运营商卖的不是流量,而是智能解决方案。"这或许就是中国移动这次大动作的终极目标。
25家子公司或将浓缩为10个以内的精锐兵团,部分品牌将成为历史。对于十万员工来说,一个全新的时代即将开启。
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