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发表于 2014-7-13 13:09:10 |只看该作者 |倒序浏览
本帖最后由 脑袋晕了 于 2014-7-13 13:09 编辑

       本人小本一枚,11年毕业,7月来到广东,进入XXX设计院,14年3月底离职,两年半的时间,对设计院的情况有了一些了解,不敢说深入,说的不好的地方,还请小伙伴们轻拍。
       进入公司后,参加了一个月的培训,培训非常的走过场,没什么意义,而且公司还在不断缩减培训时间。培训结束后,被分配到无线院,到部门报道后就被派到到XX市,做当地移动的无线项目。然后就开始了各种工程项目的冲刺,GSM15、16,TD-SCDMA5、6等等,就不一一列举了,离开了有一段时间了,记忆不是很深刻了,一直处于白天勘查,晚上画图的状态,浑浑噩噩,两年半的时间就过去了。在去年后半年就打算离开了,但没有合适的机会,拖到了今年,找到了下家,也就提了离职,老板没有做过多挽留,客套了下,也就放我走了。这点我还是挺欣赏公司的,离职流程顺畅,走后欠的补助和报销也都按时补给我了,虽然克扣一些设计费,就算给公司交的学费了。
       在整个通信行业的大环境下,设计院的生存其实也是很艰难的。尤其在南方,设计院之间的竞争是非常激烈的,而且设计院大都是国企背景,和运营商有着千丝万缕的联系。每年各家院关注的就是年初的中标结果,担心的是份额,其他领导其实是不在意的。所以大家也就懂了,在这样的诉求下面,设计院里面的员工处于一种什么样的定位,只要能做完,什么质量、考评啊,都是浮云,所以每年校招的好员工,两三年后基本上都流失了。而且你在设计院里面两三年后,老板认为养你成本高了,还会想办法把你闲置起来,没有了绩效,等于逼着你辞职,国企嘛,不能裁人,大家懂得。
       以上是领导关注的东西,说说咱们自己吧。在设计院,技术上其实没什么积累,会的东西不外乎AutoCAD、Visio、mapinfo等一些比较简单的工具,对于网络的知识几乎为零,更别提什么协议啥的了;不过平时会大量的和客户以及客户的其他乙方打交道,其实这个还是挺锻炼人的,和形形色色的人接触,其实挺有意思的。而且能不能顺利的把工作搞下去,有时候就是你和他人沟通的结果。这个不多做描述,看个人啦,一两年的经历也就够了,要么你升职了,接触到更高层次的客户的,这个就另当别论了。你若是有职业追求的人,设计院是不适合你的,若你想一份安安稳稳的工作,设计院其实也还凑合(为啥是凑合,要是能进运营商,设计院就真不凑合了)。
      出来之后,再回头看设计院,从行业发展看,这个国家意志的产物迟早是会消失的(国外本来就没有,设备商的活)。以无线侧为例,设计存在的意义主要在于指导施工,从而到达完成覆盖和容量的需求。而现在基站的小型化甚至微型化是必然的趋势,设计的意义将不复存在,其消失也就变得不可避免。其他的专业其实也类似,设备的集成化、小型化都是一样的,而且运营商现在需求的不仅仅是简单的设计方案,而是端到端、一揽子的解决方案。不过不用太过担心,设计院还是会存在很长时间,至少我们这代人还是可以混到退休的。而且部分设计院已经开始转型,开始慢慢向网络规划和优化的方向发展,并且提高自己的咨询业务。也许某一天,设计院不会消失,而是成为了通信行业类似于智库之类的角色也是未可知的。
        自己两年半的设计院经验,其实很浅显,欢迎大家积极讨论啊

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