据说联通人员退出机制出台了

sixsnake

昨天听公司的人说，人员退出机制已出台，要下发了，主要内容是裁人：一是通过考核与合同到期决定去留，二是领导觉得不适合的人如何决定去留，三是年纪大了或者长期病假的人决定去留，四是男50岁女45岁的长期合同人员商讨去留。这些情况其它省分有说法么？我个人觉得是混改上总部集团层面仅制订一下大原则，具体实施由各省自行决定，反正只要表面不违反国家强制裁员的大原则下，无所不能的采用各种办法进行裁员。大家讨论一下，分享一下信息。



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