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发表于 2017-8-28 05:27:02 来自手机 |只看该作者 |倒序浏览
混改就要狠改,打破终身制。实现两年选举,真正实现能者上,庸者下。中层干步在员工中占据最重要位置,往往都是上级指派。不熟悉本专业,往往一干就是四五年,有的时间更长。一个部门待的久了,一言堂家长制作风尤为突出。员工感觉是给它个人打工,不是为公司服务。实现两年制的民主自由选举,让人人有压力,工作才有活力得人心。这方面基层员工最有发言权。
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