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发表于 2022-12-14 09:40:40 |只看该作者 |倒序浏览
关于12月份薪酬发放的说明

各单位领导:

由于今年底XXX加强对Y企的业绩考核,目前XX集团整体利润业绩完成不好,XXX扣减了全集团的工资总额,集团公司也相应根据各省、市利润业绩完成对工资总额进行扣减,在扣减后市公司本月工资总额已经非常有限。在这种情况下,本月仅能发放部分薪酬,待明年初将对本月薪酬差额部分予以补发。

具体发放情况如下:

一、市公司领导本月停发全部薪酬。

二、市公司中层管理人员、单元负责人、总监本月只发放岗位工资和综合补贴等固定薪酬。

三、其他在岗员工本月正常发放岗位工资和综合补贴等固定薪酬,同时预发部分绩效薪酬。

四、今年公司下发的各类专项奖励政策,公司仍继续执行,尚未兑付的将根据上级公司统一安排,在明年进行清算兑付。请各单位领导对本月薪酬发放情况面向员工做好宣传解释工作,有任何问题请与人力资源部及时沟通。

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