李荣华正式接替董昕？

国王长了驴耳朵

以下文章来源于铁塔推理社 ，作者社长

1月11日，中国移动发布公告，董昕因工作调动原因辞任公司执行董事兼首席执行官的职务，自2024年1月11日起生效。

于董昕辞任后，彼亦不再担任公司根据《香港联合交易所有限公司证券上市规则》第3.05条所规定的授权代表，李荣华已获委任为公司的一名授权代表，以填补因董昕辞任而产生的空缺，自2024年1月11日起生效。

据了解，上市公司授权代表是负责代表公司处理各类事务并承担相应责任的人。根据香港联合交易所有限公司证券上市规则第3.05条，上市公司必须委任授权代表。

授权代表的职责大概如下：签署和提交公司年度报告、委托投票协议、委托投资协议等重要文件。代表公司与监管机构沟通，包括向中国证监会、证券交易所等提交申请和报告。代表公司参加股东大会，向股东传达公司的经营情况和财务状况。负责公司的信息披露工作，确保公司及时、准确、完整地披露信息。协助公司开展资本运作，包括并购、重组等。负责公司的合规事务，确保公司的经营行为符合法律法规和监管要求，等等。

可以看到，授权代表只是对于上市公司而言的一种角色，跟企业的实际经营管理没有太大关系，至少不能直接划等号。

那后面李荣华会不会接任董昕的执行董事兼首席执行官（总经理）的职务呢？

我认为不会。

李荣华，1966年3月生，现任中国移动通信集团有限公司总会计师、党组成员，分管公司财务、内审、投资者关系等工作。

从其职业发展历程来看，其曾担任国家电网有限公司财务资产部副主任、主任，国家电网有限公司副总会计师，国家电网海外投资有限公司（香港）董事、董事长，国网英大国际控股集团有限公司董事长。

可以看到，李荣华是一个专才，聚焦于财务、投资领域的专门人才。

而中国移动的总经理这个职位需要一个什么样的人才呢？全才！至少是要通晓通信行业/数字行业发展、有相关业务从业经验的管理性人才。从过去历任中国移动总经理的履历我就能看出这一点。

所以，李荣华从其资历和能力来看，我认为并不适合担任中国移动总经理。

而中国移动总经理的任命流程非常复杂，大致如下：对于总经理的聘任，通常会按照《公司法》的规定，由公司党（组）委书记兼任主席的董事会提名委员会提名考察，董事会履行聘任手续。具体流程可能包括与董事长、公司党委（组）和国资委企业领导人员管理局充分酝酿后提名考察，再由董事长与国资委企业领导人员管理局沟通确定考察人选，经国资委党委任前备案后，最终由董事会履行聘任手续。

简单来说，中国移动总经理不是简单的由企业就能自行任命的，而必须由其监管部位（国资委），甚至更高级别的机构进行考察任命，这个事情急不得！