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发表于 2024-5-20 15:05:42 |只看该作者 |倒序浏览
最近,看到中国人民银行原行长周小川在一次论坛上的一番话,关于年轻人和社保的问题。周老直言不讳地指出了现行社保制度的一些弊端,特别是“现收现付”模式。

年轻人不愿意缴社保,不是年轻人的问题。

我们去查了下相关数据,最近5年,有超4000万人弃保。我国灵活就业人数已经达到2亿,只有5000万人参加社保。意味着这两亿人里有1.5亿人没缴纳社保。

目前大家是一个什么心态呢?也挺纠结的,交吧,还有十年,不交吧,己经交了5年。交吧,手里又没钱,不交吧,老了指望谁?

我们仔细想想会发现,不是年轻人不想交社保,而是人年轻的时候不想交社保。

区别在于,同一个人,现在可能不想交社保,可是等到他们四五十岁的时候,就想交社保了。我们现在也会发现身边有不少人在临近退休时,补缴社保。

越临近退休,越能感觉到养老保险的必要。年轻时每个月扣钱有多苦,退休后每个月领钱就有多香。

年轻人不想交社保的原因主,要就是下面这几个。

延迟退休的风声很紧。可能65-70岁才能退休,但是自己能不能活到退休还不一定。绝不是危言耸听,另一个数据大家可以去查一查,就是只有44%的人能活到70岁。

收入低花销大。这个是主要原因,以前公司缴纳一部分,个人缴纳一部分,到手工资都是扣完五险一金的,也没什么感觉。可是一旦需要自己交,那就变成每个月要从自己兜里掏出钱来。这就很痛苦了。

未来能领到多少,看不清。这一点就涉及到最开始周老提出的“现收现付”制度了。我们以为的是我们缴纳的社保,是国家帮我们存着,等我们老了再还给我们,再加点利息。

其实并不是。实际上是,我们交的养老金用来养上一代有养老金的人。我们下一代人交的钱养我们。这种模式让在职的年轻人感觉自己像是在为退休的老一辈人“打工”。

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