通信人家园

标题: 节假日被要求无偿加班，运营商员工愤而投诉  [查看完整版帖子] [打印本页]
时间:  2026-9-28 09:29
作者: 国王长了驴耳朵     标题: 节假日被要求无偿加班，运营商员工愤而投诉

https://ly.scol.com.cn/thread/details/3974756

问政四川.png

一、投诉事由 本人系上述电信单位在职员工，现就我单位2026年中秋、国庆法定节假日强制全员在岗加班，无自主休假权利、不安排补休、未依法发放三倍加班工资的违法用工行为，依法向贵部门进行实名投诉，恳请监管部门立案核查，纠正企业违法行为，维护全体劳动者合法权益。

二、具体违法事实 根据国家法定节假日安排，2026年中秋节、国庆节为法定带薪节假日，是劳动者依法享有的休息休假权利。但我单位无视《中华人民共和国劳动法》相关法律法规，单方面发布内部通知、强制排班，要求全体一线及在岗员工中秋、国庆假期全程无休、全员在岗值守，具体违法情况如下：

1. 强制加班，剥夺法定休息权 单位通过工作群通知、部门强制排班、口头下达工作指令等方式，明确禁止员工节假日休假，无任何自愿加班原则，所有员工必须全员在岗上班，不接受请假、调休申请，属于强制性、命令式加班，严重剥夺劳动者法定休息权利。

2. 无视法规，拒不落实薪资与补休政策 单位强制节假日加班的同时，明确告知员工无节假日三倍加班工资、无节后补休调休，仅以“行业特殊性、工作需要”为由无偿压榨员工劳动力。全程无任何加班薪资核算、无补休排班计划，长期无偿占用员工法定节假日休息时间。

3. 常态化违规用工，侵害全体员工权益 此次中秋国庆强制无偿加班并非临时安排，而是我单位节假日一贯违规操作。长期以来，各类法定节假日、休息日均强制员工在岗加班，从未依法支付加班报酬，也未依规安排补休，属于持续性、系统性违法用工行为，已严重侵害单位全体劳动者的合法劳动报酬权和休息权。

本人作为基层电信工作人员，日常已长期超负荷在岗工作，节假日本是劳动者休整调整的合法时间。单位不顾员工身心健康与国家法律规定，单方面强制全员无偿加班，肆意践踏劳动法规，严重增加员工工作负担，引发全员负面情绪，严重违背公平用工原则。

四、投诉请求 基于以上事实及法律依据，本人正式提出以下投诉请求，恳请贵部门依法核查处理：

1. 依法认定被投诉单位2026年中秋、国庆法定节假日强制全员无偿加班的行为违法，责令单位立即整改，杜绝后续节假日强制无偿加班行为；

2. 责令被投诉单位足额补发本人及全体在岗员工中秋、国庆节假日加班三倍工资，依法核算薪资差额并一次性结清；

3. 对被投诉单位长期违法强制加班、拖欠加班薪资的违规行为依法进行行政处罚，并将处理结果书面反馈投诉人；

4. 督促被投诉单位规范用工，严格遵守劳动法相关规定，保障劳动者法定休息权与劳动报酬权。



附件: 问政四川.png (2026-9-28 09:27, 437.24 KB) / 下载次数 0
https://www.txrjy.com/forum.php?mod=attachment&aid=NzMzNTU3fDVlNmE5ZmI2fDE3OTA3OTE3NTh8MHww
时间:  2026-9-28 09:44
作者: 混子咸鱼

时间:  2026-9-28 09:50
作者: K9999Nameless

中国人专坑中国人
对自己的同胞下手最狠
时间:  2026-9-28 09:55
作者: 为别人打工的人

干得漂亮
时间:  2026-9-28 09:59
作者: 留白不留名


本着“解决人不解决事”的原则
相信此事不会有什么正向结果
口和口是相互帮助的
时间:  2026-9-28 10:23
作者: scnc001

解决不了问题，就会解决提出问题的人
时间:  2026-9-28 11:11
作者: 美团送不送豚鼠

必须支持！
时间:  2026-9-28 11:26
作者: xtasqqr

1个人的力量可能不够，还会被打击。但依然给勇士点赞
时间:  2026-9-28 11:59
作者: 管局保安员

本帖最后由 管局保安员 于 2026-9-28 15:03 编辑

这名员工吃公司的饭，还投诉公司，有损公司声誉，一点都不懂的感恩。公司应正面立马予以否认，背面悄悄安排宣传科同事对发布的相关内容投诉举报下架，举报不掉就评论带节奏，再安排其领导、居委会、亲友上门谈话
时间:  2026-9-28 12:55
作者: IMO-2050

四川电信快成无良企业了，能出现啥事都不奇怪。
时间:  2026-9-28 13:39
作者: 老YAO

现在的这些官僚们智商怎么这么低？
时间:  2026-9-28 14:23
作者: zzandss

草台班子能干出啥好事
时间:  2026-9-28 14:29
作者: rapemeist

坚决支持。希望有更多的苦逼能站出来投诉
时间:  2026-9-28 14:40
作者: arrisor

没有鸟用。不自离，就劳动合同不续签。
时间:  2026-9-28 14:40
作者: fr1339760781

必须支持！这次的双节营销纯粹是炒冷饭，只是没想到锅都差点被掀了。
时间:  2026-9-28 15:22
作者: dreambotty

干部年轻化的必经之路
年轻干部没“业绩”，咋么继续向上？
时间:  2026-9-28 15:34
作者: 不吹不黑

这还了得。
时间:  2026-9-28 16:10
作者: smxzwm

时间:  2026-9-28 16:15
作者: registe

K9999Nameless 发表于 2026-9-28 09:50
中国人专坑中国人
对自己的同胞下手最狠

有伴读的亚非拉留学生对此有何看法？
时间:  2026-9-28 16:20
作者: bclerdx

这个锅甩的真是干净利索，一切都是自愿的：公司不存在强制中秋、国庆加班的要求，加班均为员工自愿，且已落实节假日加班三倍工资。
时间:  2026-9-28 16:29
作者: 五笔拼音

已解决问题群众放心
时间:  2026-9-28 16:41
作者: xuqz

结果
时间:  2026-9-28 17:14
作者: s22365

好好查查吧，唉
时间:  2026-9-28 17:15
作者: s22365

最终结果一定是：已解决（反映问题的人）
时间:  2026-9-28 17:20
作者: caoandt

arrisor 发表于 2026-9-28 14:40
没有鸟用。不自离，就劳动合同不续签。

刺头多了领导们自然会收敛点，逆来顺受的话只会越来越过分。
时间:  2026-9-28 18:06
作者: coffee198375

硬刚到底。。。。
时间:  2026-9-28 19:48
作者: 叮咚响当当

现在运营商基层流行的说法是，加班的时长，从领导阳寿里面扣
时间:  2026-9-28 21:22
作者: y8a1n1g0

IMO-2050 发表于 2026-9-28 12:55
四川电信快成无良企业了，能出现啥事都不奇怪。

HNDX样的，从9.20到10.10加班
时间:  2026-9-28 21:31
作者: y8a1n1g0

K9999Nameless 发表于 2026-9-28 09:50
中国人专坑中国人
对自己的同胞下手最狠

正解。
时间:  2026-9-28 21:32
作者: y8a1n1g0

不解决问题，解决提出问题的人。
时间:  2026-9-29 09:07
作者: cuiyj34

时间:  2026-9-29 09:15
作者: chenshengqu

不得了。。
时间:  2026-9-29 09:28
作者: 卷帘大将

马云说你们是福报
时间:  2026-9-29 09:39
作者: yuqun0618

scnc001 发表于 2026-9-28 10:23
解决不了问题，就会解决提出问题的人

你这个头像什么意思？
时间:  2026-9-29 09:44
作者: ddcczz001

节日不补说不过去
时间:  2026-9-29 09:59
作者: zzandss

五笔拼音 发表于 2026-9-28 16:29
已解决问题群众放心

这句话比较厉害，逗号的位置不同意思完全不一样
时间:  2026-9-29 11:00
作者: wangjun19840729

已经形成惯例了。laodong法形同虚设。
时间:  2026-9-29 11:20
作者: keyter848

现在电信运营商真的像水电气学习一下了，要转变自身定位，给大家提供良好的基础服务，比较网络没啥好创新的了，创新的事情交给民企就好了，做好基础通信守门人的角色，认真履行电信实名制，将网络骚扰电话和短信治理好就行了。
时间:  2026-9-29 11:25
作者: 留白不留名

管局保安员 发表于 2026-9-28 11:59
这名员工吃公司的饭，还投诉公司，有损公司声誉，一点都不懂的感恩。公司应正面立马予以否认，背面悄悄安排 ...


只可意会不可言传
这是惯用做法
时间:  2026-9-29 14:00
作者: ran2cn

电信自有人员很辛苦，其他两家要好些。
时间:  2026-9-29 14:45
作者: bclerdx

coffee198375 发表于 2026-9-28 18:06
硬刚到底。。。。

即便是硬钢到底，你也要有硬钢到底的资本 + 手段 + 让对方害怕的软肋。
时间:  2026-9-29 15:12
作者: zl0543

卷帘大将 发表于 2026-9-29 09:28
马云说你们是福报

马云当时说的是有加班费和各种补贴的，不是纯白嫖，强制自愿的
时间:  2026-9-29 15:46
作者: tsln

ran2cn 发表于 2026-9-29 14:00
电信自有人员很辛苦，其他两家要好些。

那是你没在其他两家呆过。。。如果有的话也是屎尿屁的区别。。。
时间:  2026-9-29 16:24
作者: 79101607

越是节假日越要全员营销。。
时间:  2026-9-29 16:31
作者: dqin

本帖最后由 dqin 于 2026-9-29 16:32 编辑

看到回复了，补充一下

附件: 993c855f-0967-4b64-892d-e76d93780040.png (2026-9-29 16:31, 125.45 KB) / 下载次数 0
https://www.txrjy.com/forum.php?mod=attachment&aid=NzMzNjUzfDE2OWNjNTIyfDE3OTA3OTE3NTh8MHww
时间:  2026-9-29 16:36
作者: Txy777

敬你是条汉子
时间:  2026-9-29 17:22
作者: lingk31205

给勇士点赞
时间:  2026-9-29 20:45
作者: scnc001

yuqun0618 发表于 2026-9-29 09:39
你这个头像什么意思？

伦敦奥运会啊
时间:  2026-9-29 21:53
作者: cgcmcc

这个必须顶
时间:  2026-9-30 04:27
作者: liuliang-miluo

湖南联通也跟上了。

附件: mmexport1790713624841.jpg (2026-9-30 04:27, 135.59 KB) / 下载次数 1
https://www.txrjy.com/forum.php?mod=attachment&aid=NzMzNjg5fDI1ZWM5MDZlfDE3OTA3OTE3NTh8MHww
时间:  2026-9-30 06:28
作者: 一叶知秋风

全国三大运营商基层单位，十一有不摆摊的？？？
时间:  2026-9-30 08:15
作者: dudu244

继续整顿
时间:  2026-9-30 08:23
作者: 死神

这行业强制加班确实很普遍，有勇气反抗的都是勇士
时间:  2026-9-30 08:38
作者: uuonline

弱势群体难啊！
时间:  2026-9-30 08:39
作者: XJLadmin

领导：我知道你很急，但你先别急，国庆继续加班，不然算你旷工，等我过完节放完假再答复你
时间:  2026-9-30 08:57
作者: hongyi2008

中层干部基本上都是一群舔狗，让员工加班其实是向上层老板谄媚，然后上层情绪价值得到极大满足
时间:  2026-9-30 08:57
作者: hongyi2008

死神 发表于 2026-9-30 08:23
这行业强制加班确实很普遍，有勇气反抗的都是勇士

现在还分行业么，只要是中国人自己管的，基本都这个德行
时间:  2026-9-30 09:01
作者: 南云泡泡

留白不留名 发表于 2026-9-29 11:25
只可意会不可言传
这是惯用做法

原来是友军，差点拔刀了
时间:  2026-9-30 09:02
作者: 南云泡泡

点赞，给勇者支持，中国人压榨中国人是最狠的
时间:  2026-9-30 09:04
作者: 留白不留名

南云泡泡 发表于 2026-9-30 09:01
原来是友军，差点拔刀了


差点把咖啡喷到键盘上
时间:  2026-9-30 09:52
作者: 李老虎

时间:  2026-9-30 09:53
作者: 李老虎

还是川军厉害
时间:  2026-9-30 10:53
作者: hb@uni

此一时，彼一时尔！
时间:  2026-9-30 11:45
作者: 15675640731

国字头企业带头违法，真是国家的好榜样，值得表扬，通报全球
时间:  2026-9-30 13:15
作者: ziyanji2007

管局保安员 发表于 2026-9-28 11:59
这名员工吃公司的饭，还投诉公司，有损公司声誉，一点都不懂的感恩。公司应正面立马予以否认，背面悄悄安排 ...

哈哈哈哈哈
时间:  2026-9-30 13:16
作者: ziyanji2007

bclerdx 发表于 2026-9-29 14:45
即便是硬钢到底，你也要有硬钢到底的资本 + 手段 + 让对方害怕的软肋。

有什么不敢的！正义必将战胜邪恶！
时间:  2026-9-30 15:14
作者: lizzcat

李老虎 发表于 2026-9-30 09:53
还是川军厉害

川军用得好
时间:  2026-9-30 15:51
作者: 弯月1023

估计全国运营人民都在感谢四川电信同事
时间:  2026-9-30 16:20
作者: fengchao23

这个领导确实不会来事
某省YD以前都是口头逐级通知自愿加班，不留任何痕迹，上级查的时候，就是员工工作态度积极饱满，在公司领导没有要求的情况下主动自愿放弃节假日
时间:  2026-9-30 16:32
作者: cyqisno1

caoandt 发表于 2026-9-28 17:20
刺头多了领导们自然会收敛点，逆来顺受的话只会越来越过分。

所以XDJM要团结起来啊
时间:  2026-9-30 16:33
作者: cyqisno1

keyter848 发表于 2026-9-29 11:20
现在电信运营商真的像水电气学习一下了，要转变自身定位，给大家提供良好的基础服务，比较网络没啥好创新的 ...

那就要再次拆分合并了
时间:  2026-9-30 16:35
作者: cyqisno1

fengchao23 发表于 2026-9-30 16:20
这个领导确实不会来事
某省YD以前都是口头逐级通知自愿加班，不留任何痕迹，上级查的时候，就是员工工 ...

意会吧
时间:  2026-9-30 18:16
作者: kervin007

没有什么用。看了监管部门的回复，目测这位勇士，在节后要成“烈士”了。我是设备商的，日常加班超狠，但法定节假日的休息还凑合，至少没有强制性系统性的节假日加班。当然了，设备商的设备要卖到全球。加班太赤裸裸，设备会卖不出去
时间:  2026-9-30 20:31
作者: 罗马李敖

K9999Nameless 发表于 2026-9-28 09:50
中国人专坑中国人
对自己的同胞下手最狠

时间:  2026-9-30 20:31
作者: 罗马李敖

bclerdx 发表于 2026-9-28 16:20
这个锅甩的真是干净利索，一切都是自愿的：公司不存在强制中秋、国庆加班的要求，加班均为员工自愿，且已落 ...

特色我大A
时间:  2026-9-30 20:31
作者: 罗马李敖

dreambotty 发表于 2026-9-28 15:22
干部年轻化的必经之路
年轻干部没“业绩”，咋么继续向上？

时间:  2026-9-30 20:32
作者: 罗马李敖

scnc001 发表于 2026-9-28 10:23
解决不了问题，就会解决提出问题的人

时间:  2026-9-30 20:32
作者: 罗马李敖

s22365 发表于 2026-9-28 17:15
最终结果一定是：已解决（反映问题的人）

就是 这样的
时间:  2026-9-30 20:32
作者: 罗马李敖

五笔拼音 发表于 2026-9-28 16:29
已解决问题群众放心

时间:  2026-9-30 20:33
作者: 罗马李敖

卷帘大将 发表于 2026-9-29 09:28
马云说你们是福报

时间:  2026-9-30 20:33
作者: 罗马李敖

ran2cn 发表于 2026-9-29 14:00
电信自有人员很辛苦，其他两家要好些。

都不是好过
时间:  2026-9-30 20:33
作者: 罗马李敖

keyter848 发表于 2026-9-29 11:20
现在电信运营商真的像水电气学习一下了，要转变自身定位，给大家提供良好的基础服务，比较网络没啥好创新的 ...

时间:  2026-9-30 20:34
作者: 罗马李敖

bclerdx 发表于 2026-9-29 14:45
即便是硬钢到底，你也要有硬钢到底的资本 + 手段 + 让对方害怕的软肋。

这是大A呀
时间:  2026-9-30 20:34
作者: 罗马李敖

tsln 发表于 2026-9-29 15:46
那是你没在其他两家呆过。。。如果有的话也是屎尿屁的区别。。。

时间:  2026-9-30 20:34
作者: 罗马李敖

hongyi2008 发表于 2026-9-30 08:57
中层干部基本上都是一群舔狗，让员工加班其实是向上层老板谄媚，然后上层情绪价值得到极大满足

是不如狗
时间:  2026-9-30 20:35
作者: 罗马李敖

dqin 发表于 2026-9-29 16:31
看到回复了，补充一下

r、搞不过的
时间:  2026-9-30 20:35
作者: 罗马李敖

15675640731 发表于 2026-9-30 11:45
国字头企业带头违法，真是国家的好榜样，值得表扬，通报全球

所以要进外企
时间:  2026-9-30 20:44
作者: 恩晴

好样的
时间:  2026-9-30 20:49
作者: yuanyewd

2026年9月24日9时13分，我局工作人员与中国电信都江堰分公司相关负责人电话联系，表示已于2026年9月23日取消相关活动安排，公司不存在强制中秋、国庆加班的要求，加班均为员工自愿，且已落实节假日加班三倍工资。



哈哈哈哈哈哈 哈哈哈哈哈  哈哈哈哈！！！！！！！！ “真”特色
时间:  2026-9-30 21:21
作者: 老YAO

一个加班，一个考勤，不说了，你懂的。
时间:  2026-9-30 21:42
作者: 罗马李敖

liuliang-miluo 发表于 2026-9-30 04:27
湖南联通也跟上了。

牛马也配法
时间:  2026-9-30 21:42
作者: 罗马李敖

南云泡泡 发表于 2026-9-30 09:02
点赞，给勇者支持，中国人压榨中国人是最狠的

时间:  2026-9-30 21:43
作者: 罗马李敖

李老虎 发表于 2026-9-30 09:53
还是川军厉害

时间:  2026-9-30 21:43
作者: 罗马李敖

弯月1023 发表于 2026-9-30 15:51
估计全国运营人民都在感谢四川电信同事

支持四川
时间:  2026-9-30 21:44
作者: 罗马李敖

kervin007 发表于 2026-9-30 18:16
没有什么用。看了监管部门的回复，目测这位勇士，在节后要成“烈士”了。我是设备商的，日常加班超狠，但法 ...

没用也得挣一下
时间:  2026-10-1 00:07
作者: 联联

节假还没进入看到了心颤



通信人家园 (https://www.txrjy.com/) Powered by C114