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标题: 联通50内退会不会给基本工资+80%绩效？  [查看完整版帖子] [打印本页]

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时间:  2017-4-24 15:03

作者: 家园一哥     标题: 联通50内退会不会给基本工资+80%绩效？

会不会呀？



家园推荐阅读：联通混改50岁真的是一刀切除

                         联通50内退会不会给基本工资+80%绩效？

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时间:  2017-4-24 15:05

作者: jiayuanfuguan04

提示: 作者被禁止或删除 内容自动屏蔽

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时间:  2017-4-24 15:06

作者: 120758285

你的意思是你内退不干活，还返还你80%的工资？晒，想都别想。。。。

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时间:  2017-4-24 15:56

作者: bestfly

按照以前各运营商内退的标准是根据工龄，离退休时间有一个规定。基本工资的一个系数，不低于当地的最低工资标准，交五险一金。如果可能的话会有一些一次性补助等。绩效的难度太大，估计不会有或者是少量。

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时间:  2017-4-24 16:00

作者: 700u

不会的。能给个基本工资就烧高香了。

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时间:  2017-4-24 16:03

作者: sq849111

现在是下午了，楼主还没醒呢

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时间:  2017-4-24 17:00

作者: moon198029

绩效恐怕是一分钱也没想了
工资能拿全都不错了

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时间:  2017-4-24 17:02

作者: lnhchhj1

2000年内退一批，一次性最高给8万5，每月开基本工资，交保险直到正式退休

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时间:  2017-4-24 17:14

作者: modem71

赶紧洗洗睡了，看做做梦能梦到不

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时间:  2017-4-24 19:14

作者: 散打之王

买保险，给基本工资，我马上走，绝对不给领导添堵

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时间:  2017-4-24 19:43

作者: linchongxu

楼主现在应该醒了吧

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时间:  2017-4-25 07:29

作者: hljhnhyj

别做梦了

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时间:  2017-4-25 07:36

作者: 余言无忌

08年注册的老ID，也这么没溜

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时间:  2017-4-25 07:55

作者: 10228

别做梦了

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时间:  2017-4-25 08:10

作者: 张小心

想多了，裁员啊这可是

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时间:  2017-4-25 08:15

作者: muzike

sq849111 发表于 2017-4-24 16:03
现在是下午了，楼主还没醒呢

还是这哥们清醒呀

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时间:  2017-4-25 08:22

作者: maxbird

120758285 发表于 2017-4-24 15:06
你的意思是你内退不干活，还返还你80%的工资？晒，想都别想。。。。

目前公司执行的政策是：领导内退，享受90%绩效。员工内退，享受30%绩效。这不会让你知道的。

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时间:  2017-4-25 08:39

作者: tianzhongshan

120758285 发表于 2017-4-24 15:06
你的意思是你内退不干活，还返还你80%的工资？晒，想都别想。。。。

楼主意思是全额工资加上绩效工资的80%，真敢想。

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时间:  2017-4-25 08:51

作者: 小桥老树

都退了还要给绩效，怪不得国企搞不好

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时间:  2017-4-25 09:09

作者: zhoubibi718

散打之王 发表于 2017-4-24 19:14
买保险，给基本工资，我马上走，绝对不给领导添堵

+1

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时间:  2017-4-25 09:11

作者: fsrm

洗洗睡了

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时间:  2017-4-25 09:13

作者: 809354344lxl

能不能不发这种没意思的帖子了

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时间:  2017-4-25 09:14

作者: zcs1949

想太多，那真的是人去楼空了。。。。

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时间:  2017-4-25 09:17

作者: caicwang

提示: 作者被禁止或删除 内容自动屏蔽

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时间:  2017-4-25 09:23

作者: 人到中年万事休

2000年内退的那批员工没有工龄、年龄限制吧。不过楼主的想法是挺好，不过不太可能实现。

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时间:  2017-4-25 09:37

作者: 另一部分人

zhoubibi718 发表于 2017-4-25 09:09
+1

+2

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时间:  2017-4-25 09:49

作者: laowugong0000

不需要你内退了，这么个标准

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时间:  2017-4-25 10:08

作者: 有梦想的小狮子

这样大家都符合条件直接内退，企业负担更重。

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时间:  2017-4-25 10:12

作者: 红色延安

楼主在做梦呢!还给你80%的绩效，你想啥呢，基本工资给齐，5金能给交就不错了，哈哈。

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时间:  2017-4-25 10:42

作者: scnc001

用钱送人也不失一个办法。但更关键的是要把剩下的人盘好盘活，不要还是老样子

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时间:  2017-4-25 10:42

作者: nibapingping

进入管理序列的人员和非管理序列的人员内退政策完全不一样。说一样的不看都知道是假的

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时间:  2017-4-25 12:48

作者: cnqq9999

给基本工资，外面自己再干一滩

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时间:  2017-4-25 14:24

作者: czzkx

改革不借机卸包袱，更待何时？

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时间:  2017-4-25 14:39

作者: koros

联通好同志,敢想敢干.

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时间:  2017-4-25 15:58

作者: chenshengqu

lnhchhj1 发表于 2017-4-24 17:02
2000年内退一批，一次性最高给8万5，每月开基本工资，交保险直到正式退休

能交到正式退休听着还不错哇

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时间:  2017-4-25 16:06

作者: 指南针的账户

这种政策听说过，似乎有地方针对部分人实施过。
但这次不用想了。能给基本工资+适当的补贴就很好了。
联通基本工资很低的，收入高的的省主要靠绩效。

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时间:  2017-4-25 18:13

作者: lzghit

如果 能够那样的话   估计11岗以下的都会 走
公司里面倒闭

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时间:  2017-4-25 22:59

作者: zhz118

maxbird 发表于 2017-04-25 08:22:00 目前公司执行的政策是：领导内退，享受90%绩效。员工内退，享受30%绩效。这不会让你知道的。

厉害

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时间:  2017-4-25 23:01

作者: zhz118

nibapingping 发表于 2017-04-25 10:42:55 进入管理序列的人员和非管理序列的人员内退政策完全不一样。说一样的不看都知道是假的

进入管理序列是所有联通人的梦想。

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时间:  2017-4-25 23:53

作者: ZBHBLT

感觉想做梦。。。。估计不会有内退的政策。。。

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时间:  2017-4-26 08:23

作者: 88437105

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时间:  2017-4-26 08:25

作者: Allenhai

你想的太多了

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时间:  2017-4-26 08:46

作者: ghpass

做梦娶媳妇呢？能给个基本工资就谢天谢地了！

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时间:  2017-4-26 08:52

作者: maxbird

zhz118 发表于 2017-4-25 22:59
厉害

这种情况，地市级的确有。

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时间:  2017-4-26 11:24

作者: return_boy

太理想化了

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时间:  2017-4-26 13:52

作者: penberphy

领导才有这待遇吧。

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时间:  2017-4-26 15:17

作者: 120758285

maxbird 发表于 2017-4-25 08:22
目前公司执行的政策是：领导内退，享受90%绩效。员工内退，享受30%绩效。这不会让你知道的。

不知道30%是不是刚够付社保，目前三大巨头的通行做法是给钱付社保，剩菜的米有。给一笔买断你出局，熬到60领社保。

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时间:  2017-4-26 15:35

作者: 从莫尔斯到宽带

嘿嘿~军队退役够年限的，自主择业拿退役时的百分之八十工资，叫退役金，一直拿到人不在了。
现役涨工资跟着涨。
房补也一直拿，人不在了，烈士四十个月，因公牺牲二十个月，普通十个月。
楼主是向军队看齐啊。
但国家定义运营商员工是打工仔，是商企从业者，不是为国家和人民工作的。

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时间:  2017-4-26 18:18

作者: maxbird

120758285 发表于 2017-4-26 15:17
不知道30%是不是刚够付社保，目前三大巨头的通行做法是给钱付社保，剩菜的米有。给一笔买断你出局，熬到6 ...

看清楚，领导是80%绩效，员工是30%绩效，没说没有工资。

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时间:  2017-4-27 09:59

作者: liuguo_hello

梦还是要做的，毕竟梦中的事情还是很美好的，只是醒过来后该干嘛还干嘛

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时间:  2017-4-27 15:37

作者: sunxuebing6032

          哈哈哈 。。。。

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时间:  2017-4-27 21:49

作者: www8659031

给我买保险就行，我就撤，拿单位一针一线

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时间:  2017-4-28 18:39

作者: 李侃侃

在岗的员工拼了老命使劲干能不能拿到百分之八十的绩效？

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时间:  2017-4-29 17:58

作者: usaa

你想的太多了

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时间:  2017-4-30 23:59

作者: ran2ner

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时间:  2017-5-6 16:13

作者: 中国移电联

听说是真的。

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时间:  2017-5-23 16:36

作者: ZHANGYONGCHUN

等着吧

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时间:  2017-5-29 13:14

作者: a5859801

zhoubibi718 发表于 2017-4-25 09:09
+1

+1

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