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[近期热门] 联通混改对劳务派遣的退出机制是什么？ [复制链接]

Male不在线

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1^# 大中小

发表于 2017-11-26 21:10:21

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有大神能解答吗？

Male不在线

周呵呵呵蛇

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2^# 大中小

发表于 2017-11-27 04:39:15

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通信技术你问我答 (积分兑奖)

本帖最后由周呵呵呵蛇于 2017-11-27 07:52 编辑

混改针对内部系统，划小针对外包基层

Male不在线

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3^# 大中小

发表于 2017-11-27 06:01:37

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感觉和派遣工没关系

Male不在线

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4^# 大中小

发表于 2017-11-27 06:02:57

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联通混改的退出机制应该是对体制内的

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5^# 大中小

发表于 2017-11-27 07:50:16

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派遣工的和正式工退出机制是一样的。

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gjh123 我不赞成你说的，何为派遣谁派遣往哪里派遣应该搞清楚。我是这样理解的:你们公司把你派遣到中国联通公司干联通的活。详情回复发表于 2017-11-27 12:14

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6^# 大中小

发表于 2017-11-27 07:54:22

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混改就方案是真对合同工，派遣工合同到期就是走人，

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7^# 大中小

发表于 2017-11-27 12:14:15

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zhm9881 发表于 2017-11-27 07:50
派遣工的和正式工退出机制是一样的。

我不赞成你说的，何为派遣谁派遣往哪里派遣应该搞清楚。我是这样理解的:你们公司把你派遣到中国联通公司干联通的活。

点评

zhm9881 你不赞同也没用，正式文件就这样的。详情回复发表于 2017-11-27 14:12

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8^# 大中小

发表于 2017-11-27 14:12:58

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本帖最后由 zhm9881 于 2017-11-27 14:14 编辑

gjh123 发表于 2017-11-27 12:14
我不赞成你说的，何为派遣谁派遣往哪里派遣应该搞清楚。我是这样理解的:你们公司把你派遣到中国联通公司干 ...

你不赞同也没用，正式文件就这样的。我们这正在宣贯，每个员工都得签字。

FeMale不在线

jiayuanfuguan04

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9^# 大中小

发表于 2017-11-27 17:36:31

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