通信人家园

 找回密码
 注册

只需一步,快速开始

短信验证,便捷登录

搜索

军衔等级:

  列兵

注册:2018-3-12
发表于 2018-3-13 19:55:33 来自手机 |显示全部楼层
xiaolei0837 发表于 2018-3-13 16:18
H3C的加班费一直算是福利,不然工资水平太低了。去年YYT说过要调整工资水平,果然做到了。O(∩_∩)O哈哈~

是这样的,2、3年了,一直把加班费当作工资的一部分

点评

xiaolei0837  应为没有加班费的话,H3C的工资毫无竞争力。老于这是把联通的那一套拿到H3C来了。  详情 回复 发表于 2018-3-21 13:08

举报本楼

军衔等级:

  下士

注册:2012-12-12
发表于 2018-3-13 22:46:10 来自手机 |显示全部楼层
做领导做久了,又是国企,人就不接地气了

举报本楼

军衔等级:

  新兵

注册:2018-1-10
发表于 2018-3-13 23:58:13 |显示全部楼层
小伟啊啊啊 发表于 2018-3-13 07:12
h3c,工卡每个月打1500,用来吃饭和公司超市消费。

中心今年硕士11了吧?深圳的话?

点评

laofeiyingyin  师弟西安12k校招  详情 回复 发表于 2018-3-17 10:46
小伟啊啊啊  税前11…那跟我们公司校招的差不多  详情 回复 发表于 2018-3-14 11:17

举报本楼

军衔等级:

  中士

注册:2010-9-111
发表于 2018-3-14 08:53:02 |显示全部楼层
见势不妙,赶紧就跑?

点评

小伟啊啊啊  不过也不会很快了,等1年后,女朋友考研考到天津了,以后打算一起去天津定居了。  详情 回复 发表于 2018-3-14 11:25
小伟啊啊啊  有此打算  详情 回复 发表于 2018-3-14 11:23

举报本楼

军衔等级:

  四级军士长

注册:2013-1-2333
发表于 2018-3-14 09:11:34 |显示全部楼层
从来没有见过自己公司的老板公开怼自己公司的全体研发人员,真是林子大了什么鸟都有啊

举报本楼

军衔等级:

  上校

注册:2005-4-2224
发表于 2018-3-14 09:12:58 |显示全部楼层
国企领导这个样子说话很正常

点评

小伟啊啊啊  国企领导看不惯下面人和他唱反调,就是想让你无条件服从。  详情 回复 发表于 2018-3-14 11:22

举报本楼

军衔等级:

  下士

注册:2011-5-23
发表于 2018-3-14 09:20:24 |显示全部楼层
这个事情其实很简单,CEO的初衷也许是好的,想各尽其责,高效工作快乐生活,但是中国人的企业这种所谓的生活其实就是个乌托邦。拿屁股都想的出来,最后的结果就是班照加,钱没有。

点评

ssw·  白云一国企,员工晚上打卡然后出来宵夜的,班不加还有加班费。其实你能进去就已经赢了  详情 回复 发表于 2018-3-14 13:36

举报本楼

军衔等级:

  一级通信军士

注册:2017-12-426
发表于 2018-3-14 09:24:55 |显示全部楼层
777888999 发表于 2018-3-13 17:36
从羊群上好羊毛北

真是无能啊,就盯着员工这点钱

点评

小伟啊啊啊  比较有底气了呗现在,去年10月,新成立了一个公司,挖了外包公司上千人,省下了上亿外包费。今年不让正式员工加班,省下了上亿加班费。而且现在有挖过来的上千外协同事,正式员工走几个不care,没准此举就是为了让你  详情 回复 发表于 2018-3-14 11:21

举报本楼

军衔等级:

  中士

注册:2010-1-9
发表于 2018-3-14 10:23:29 |显示全部楼层
于总的意思是不要加班,也取消加班费,是吧?原来加班费是不是占比比较高,于是就有很多员工虚报加班一增加收入,取消加班也就降低了大家的收入了,是吧?

点评

小伟啊啊啊  不让周末加班了,但是平时要求了工时…而且作为重要考评指标,也就是平时必须加班,达到多少小时,具体数字每个部门不一样,我们部门是20小时。加班费以前占了工资的1/3。  详情 回复 发表于 2018-3-14 11:04

举报本楼

军衔等级:

  中士

注册:2010-1-9
发表于 2018-3-14 10:25:08 |显示全部楼层
公司内部的事为什么拿到微博上去讨论?不嫌事大吗?

点评

小伟啊啊啊  还有另一个原因是最开始有几个人过去了,大家一听说,跟风就都去微博了。 在微博上都明确说了,道不同不相为谋,不认同的大可以走人,发邮件给他,他亲自批。内部讨论,哪有人理你。而且大家都是想涨待遇,不想辞职  详情 回复 发表于 2018-3-14 11:16
小伟啊啊啊  没地儿说呗…去年12月告诉我们的是研发经费超了,不让加班,大家就一直等到过完年了,过完年就说不让加班了,然后大家就找3级领导说,领导就开始给你讲道理了,然后说一堆公司高层的决定,他也没办法,最后总结一句,  详情 回复 发表于 2018-3-14 11:08

举报本楼

军衔等级:

  下士

注册:2011-5-231
发表于 2018-3-14 10:57:05 |显示全部楼层
:lol:lol:lol:lol:lol:lol:lol

举报本楼

军衔等级:

  列兵

注册:2018-3-12
发表于 2018-3-14 11:04:07 来自手机 |显示全部楼层
zzzzzf 发表于 2018-3-14 10:23
于总的意思是不要加班,也取消加班费,是吧?原来加班费是不是占比比较高,于是就有很多员工虚报加班一增加 ...

不让周末加班了,但是平时要求了工时…而且作为重要考评指标,也就是平时必须加班,达到多少小时,具体数字每个部门不一样,我们部门是20小时。加班费以前占了工资的1/3。

举报本楼

军衔等级:

  列兵

注册:2018-3-12
发表于 2018-3-14 11:08:48 来自手机 |显示全部楼层
zzzzzf 发表于 2018-3-14 10:25
公司内部的事为什么拿到微博上去讨论?不嫌事大吗?

没地儿说呗…去年12月告诉我们的是研发经费超了,不让加班,大家就一直等到过完年了,过完年就说不让加班了,然后大家就找3级领导说,领导就开始给你讲道理了,然后说一堆公司高层的决定,他也没办法,最后总结一句,周末不能加班了,大家平时还是要加,保持工时余额

举报本楼

军衔等级:

  四级通信军士

注册:2018-1-6
发表于 2018-3-14 11:15:33 来自手机 |显示全部楼层
根据中国国情,市场比技术重要

点评

小伟啊啊啊  也有道理  详情 回复 发表于 2018-3-14 11:18

举报本楼

军衔等级:

  列兵

注册:2018-3-12
发表于 2018-3-14 11:16:21 来自手机 |显示全部楼层
zzzzzf 发表于 2018-3-14 10:25
公司内部的事为什么拿到微博上去讨论?不嫌事大吗?

还有另一个原因是最开始有几个人过去了,大家一听说,跟风就都去微博了。
在微博上都明确说了,道不同不相为谋,不认同的大可以走人,发邮件给他,他亲自批。内部讨论,哪有人理你。而且大家都是想涨待遇,不想辞职,内部就是单独去直接邮件老总?没人这样的。

举报本楼

军衔等级:

  列兵

注册:2018-3-12
发表于 2018-3-14 11:17:57 来自手机 |显示全部楼层
54508568 发表于 2018-3-13 23:58
中心今年硕士11了吧?深圳的话?

税前11…那跟我们公司校招的差不多

举报本楼

军衔等级:

  列兵

注册:2018-3-12
发表于 2018-3-14 11:18:42 来自手机 |显示全部楼层
ssw· 发表于 2018-3-14 11:15
根据中国国情,市场比技术重要

也有道理

举报本楼

军衔等级:

  列兵

注册:2018-3-12
发表于 2018-3-14 11:21:06 来自手机 |显示全部楼层
SINO2017 发表于 2018-3-14 09:24
真是无能啊,就盯着员工这点钱

比较有底气了呗现在,去年10月,新成立了一个公司,挖了外包公司上千人,省下了上亿外包费。今年不让正式员工加班,省下了上亿加班费。而且现在有挖过来的上千外协同事,正式员工走几个不care,没准此举就是为了让你走人的。

点评

SINO2017  把在联通的搞法带过来了  详情 回复 发表于 2018-3-14 11:28

举报本楼

军衔等级:

  列兵

注册:2018-3-12
发表于 2018-3-14 11:22:12 来自手机 |显示全部楼层
河南拉面 发表于 2018-3-14 09:12
国企领导这个样子说话很正常

国企领导看不惯下面人和他唱反调,就是想让你无条件服从。

举报本楼

军衔等级:

  列兵

注册:2018-3-12
发表于 2018-3-14 11:23:16 来自手机 |显示全部楼层
andrewhxism 发表于 2018-3-14 08:53
见势不妙,赶紧就跑?

有此打算

举报本楼

您需要登录后才可以回帖 登录 | 注册 |

Archiver|手机版|C114 ( 沪ICP备12002291号-1 )|联系我们 |网站地图  

GMT+8, 2024-3-29 19:14 , Processed in 0.103338 second(s), 14 queries , Gzip On.

Copyright © 1999-2023 C114 All Rights Reserved

Discuz Licensed

回顶部