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军衔等级:

  三级通信军士

注册时间:
2007-3-19
发表于 2018-4-3 11:08:50 |显示全部楼层
20180403110603.jpg

(前排左起:孟晚舟、胡厚崑、郭平、徐直军、梁华;后排左起:何庭波、徐文伟、阎力大、丁耘、任正非、陶景文、李英涛、汪涛、彭中阳、余承东、陈黎芳、姚福海)

2018年3月,华为持股员工代表会和股东会进行了董事会换届选举,产生新一届董事会成员和候补董事,董事17名,候补董事3名。上图为新一届班子的合影。

目前董事会成员包括:

董事长:梁华
副董事长:郭平、徐直军、 胡厚崑、孟晚舟
常务董事:丁耘、余承东、汪涛
董事:徐文伟、陈黎芳、彭中阳、何庭波、李英涛、任正非、姚福海、陶景文、阎力大
候补董事包括李建国、彭博、赵明。

未来,公司董事会及董事会常务委员会由轮值董事长主持,轮值董事长在当值期间是公司最高领袖。轮值董事长的轮值期为六个月,未来五年按如下安排依次循环当值:

徐直军:
2018年4月1日~2018年9月30日
2019年10月1日~2020年3月31日
2021年4月1日~2021年9月30日
2022年10月1日~2023年3月31日

郭 平:
2018年10月1日~2019年3月31日
2020年4月1日~2020年9月30日
2021年10月1日~2022年3月31日

胡厚崑:
2019年4月1日~2019年9月30日
2020年10月1日~2021年3月31日
2022年4月1日~2022年9月30日

华为董事会设常务委员会,常务委员会是董事会的常设执行机构,受董事会委托对重大事项进行研究酝酿,就董事会授权的事项进行决策并监督执行。董事会常务委员会成员包括:郭平、徐直军、胡厚崑、孟晚舟、丁耘、余承东、汪涛。

华为设立基于客户、产品和区域三个纬度的组织架构,各组织共同为客户创造价值,对公司的财务绩效有效增长、市场竞争力提升和客户满意度负责。

华为目前的组织架构如下图:

20180403110810.jpg


运营商BG和企业BG是公司分别面向运营商客户和企业/行业客户的解决方案营销、销售和服务的管理和支撑组织,针对不同客户的业务特点和经营规律提供创新、差异化、领先的解决方案,并不断提升公司的行业竞争力和客户满意度;消费者BG是公司面向终端产品用户的端到端经营组织,对经营结果、风险、市场竞争力和客户 满意度负责。

2017年,公司成立了Cloud BU。Cloud BU是云服务产业端到端管理的经营单元,负责构建云服务竞争力,对云服务的客户满意度和商业成功负责。

产品与解决方案是公司面向运营商及企业/行业客户提供ICT融合解决方案的组织,负责产品的规划、开发交付和产品竞争力构建,创造更好的用户体验,支持商业成功。

区域组织是公司的区域经营中心,负责区域的各项资源、能力的建设和有效利用,并负责公司战略在所辖区域的落地。公司持续优化区域组织,加大、加快向一线组织授权,指挥权、现场决策权逐渐前移至代表处,目前已在部分国家试行“合同在代表处审结”,以进一步提高效率、更快响应客户需求。区域组织在与客户建立更紧密的联系和伙伴关系、帮助客户实现商业成功的同时,进一步支撑公司健康、可持续的有效增长。

集团职能平台是聚焦业务的支撑、服务和监管的平台,向前方提供及时准确有效的服务,在充分向前方授权的同时,加强监管。





军衔等级:

  中士

注册时间:
2017-12-18
发表于 2018-4-3 14:41:55 |显示全部楼层
粉色的,心态真年轻

军衔等级:

  列兵

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2018-1-19
发表于 2018-4-3 15:40:14 来自手机 |显示全部楼层
***

军衔等级:

  中校

注册时间:
2008-9-2
发表于 2018-4-4 11:28:25 |显示全部楼层

军衔等级:

  四级军士长

注册时间:
2005-3-4
发表于 2018-4-4 12:58:42 来自手机 |显示全部楼层
   任正非最信任的人还是郭平,估计想托孤给郭平,徐直军和余承东能力太强,野心太大,不放心

军衔等级:

  大校

注册时间:
2014-12-31
发表于 2018-4-4 22:27:47 |显示全部楼层
祝福!
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