联通瘦身健体2.0各地市开始了吗？到底是要动谁?

習慣沉默

媒体说：

近日，有媒体报道“中国联通瘦身健体2.0开启，总部市场部、实体渠道部、电商、互联网等多个部门有所合并，省分机构数量减少69个。

其实，此前联通董事长王晓初，就曾明确混改方案，实施“瘦身健体”，机构精简、推进机制体制改革。王晓初指出，瘦身只是手段，健体才是目的，要通过本次机构精简，让企业轻装上阵、充满活力，为混改方案的全面落地实施打好坚实基础，促进企业管理效率和经济效益提升，增强广大员工对联通混改的满意度和“获得感”，保障企业实现快速健康发展。

据了解，“瘦身健体1.0”执行以来，一是集团公司总部部门减少33.3%；各级管理机构减少25.7％；两年“压减”法人户数26家，累计减少27%；二是在市场化用人机制上动真格，将党管干部和市场化选聘相结合，建立管理人员市场化选聘和退出机制，各级管理人员首聘退出率达到14.3％，退出合同制员工1071人；三是在扭亏攻坚上动真格。对自成立以来从未盈利且亏损持续恶化的三级公司，探索“民营投资承包运营”模式，云南联通走在前列，于前不久公开向民营企业招募承包运营合作方。

成效显著，自混改以来，联通营业利润实现“V型”反转，截至9月底，中国联通前三季净利润为87.8亿元人民币，同比大涨116.6%，而这与联通混改“瘦身健体”的功劳密不可分。

如此看来，瘦身健体2.0的开启就不难理解了。

根据报道，此次升级版的“瘦身健体2.0”主要根据业务发展需要持续进行调整优化，推进总部简政放权，优化业务流程。

联通“瘦身健体2.0”开启之后，全国省级分公司机构数量减少69个（2.2个/省），其中北方减少31个（3.1个/省），南方减少38个（1.8个/省）。省公司职数（三级证/副）减少281个（9.1个/省），其中北方减少132个（13.2个/省），南方减少149个（7.1个/省）。

有人说：



我们领导说：

这次主要是合并部门和减少领导配置……

万能的网络和大拿们，你们说这波瘦身2.0会有正大光明的裁员政策吗，实在熬不下去了~~

重新填写

合同工都可以被裁掉啊

114_starlight

要么熬 要么走

18000180018

混改，被减掉干部头衔的就是绩效工资少点，但没什么活，过得舒服，但被减到一线的员工就苦逼了，每天面对根本完不成的发展任务，拿不到钱还亚历山大，有的撑不住只能辞职，难怪基层哀鸿遍野，领导干部唱高调，世界不，公，平

猴子请来的救兵

2.0本地已经搞完了，部门合并，被合并部门大部分员工去营服，没有裁人，领导位置少了，要不去干ceo，要不等“特殊政策”安置，主要就是合并部门和减少领导配置。据说瘦身是3年，还有3.0。

九天九猫

早就搞完了，也可以说没搞，因为本来就没多少人了，一个专业就1-3人，还要怎么搞。

wlzzx

18000180018 发表于 2019-2-14 08:44
混改，被减掉干部头衔的就是绩效工资少点，但没什么活，过得舒服，但被减到一线的员工就苦逼了，每天面对根 ...

wlzzx

九天九猫 发表于 2019-2-14 09:24
早就搞完了，也可以说没搞，因为本来就没多少人了，一个专业就1-3人，还要怎么搞。

不干活还领钱的人，越减越多。

laowugong0000

混改还和软件一样，分版本升级，就凭这个，也特么纯完蛋。
儿戏啊

習慣沉默

哎，好歹在这里待了一二十年，本来觉得无论联通大环境如何，起码好些年轻的部门还是讲人情味的，还是有企业文化之说的~~好嘛，混改一开始，各种妖魔鬼怪都出来了，各种败，各种心凉凉~~有人情味的领导，都举手退居二线了，原来部门好几十口子，都陆续走光了吧~

習慣沉默

最近有木有动静呢，万能的网络和大拿们~~

dqliuqg

wlzzx 发表于 2019-2-14 10:15

大爷还是大爷，穷苦老百姓啥时都苦，历朝历代都是

小茶壶

什么时候搞完？

kelezyq

拆迁还有补偿款呢。就不能正大光明的给出裁员政策吗？

酒色鹿

员工静看领导折腾了。

酒色鹿

还搞什么，以后都代维。地市级留个门卫，留10个人陪2个老总足够了。