移动降本增效一刀切，受伤的最终是移动

邹站

2019是多事之秋，移动提出降本增效，所有费用下调30%，导致一线人心浮动，工作消极。
铁通装维装机费由66降到35，取消乡镇补贴，考核更加变态。装机8小时及时率考核，故障4小时及时率考核，营销考核，万投比考核，满意度考核，弱光考核……新装12项考核违反一项直接扣除装机费用。
我就想问一下移动铁通的领导们，一个月3000多的工资，怎么去养活一家人？还要这考核那考核，这是要把装维逼死的节奏吗？现在辞工的一个接一个，以后你们自己来装机修故障吧，我们不陪你玩了。