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发表于 2020-1-14 10:33:38 来自手机 |显示全部楼层
联想集团的创始人柳传志,曾经批评成长型公司里的家族文化。他说在成长型企业里,很多公司的老板把自己当成帝王,经常超越公司的制度。
所谓小公司靠能人,大公司靠制度。小公司要成为一家伟大公司,需要有质的飞跃。这个质就是将公司从“能人体系”变成依靠于“制度流程”驱动的体系。
柳传志:让员工舒服的公司都死掉了,联想不是员工的家
柳传志:让员工舒服的公司都死掉了,联想不是员工的家
成长型公司普遍存在这种现象,老板在用人、选人、处罚员工等方面,没有规范的流程和标准,纯粹看老板的心情而定,非常随意。
老板凌驾于制度之上,在公司滥奖滥罚,直接造成公司的奖罚机制失灵。
又或者老板把自己当成公司员工的家长,把公司打造成家文化,纵容员工的小错误,导致整个公司形成哥们文化,员工严重缺乏职业精神。
等于老板就像公司里的“帝王”一样,老板本人就是法,老板本人就是天。没有制度作为保障,导致整个公司陷入“权谋文化”。这种文化一旦传播开来,势必会影响公司未来的发展。
作为成长型公司的老板一定要记住,公司的老板不等于帝王。尽管作为老板需要在公司里树立领导的威望,但是一定要把制度放在老板个人的权威之上。
柳传志:让员工舒服的公司都死掉了,联想不是员工的家
柳传志:让员工舒服的公司都死掉了,联想不是员工的家
公司里的每个人都要清楚,企业不是家,企业是一个通过分工合作,实现互利共赢的职业化组织。
如果过于的强调家族文化,公司就会被这种爱会被牵绊。虽然这种爱可以让员工对公司形成良好的信任,但是也让员工对公司有过度的期望。
比如有一年联想公司,为了公司发展进行必要的裁员。其中一个员工被裁员后,就在天涯论坛发表了一个帖子,说联想不是我的家,这个帖子在整个互联网疯传,引发网友激烈的讨伐。
不只是网友,很多些媒体对联想也是秉持着批评的态度。但是柳传志出来说:“联想不是员工的家,联想是职业化的公司。公司裁员是非常正常的。如果公司没有利润,生存不下去。才是对员工最大的不负责任。”
柳传志:让员工舒服的公司都死掉了,联想不是员工的家
柳传志:让员工舒服的公司都死掉了,联想不是员工的家
公司要有爱,但更要讲结果。公司需要的是敬畏规则的爱,提倡职业化的理念。
因此柳传志在一次论坛上,公开批评中国成长型企业的老板们。他特别强调企业要成为没有家族关系的现代化企业。不把自己当成公司的帝王,经常超越制度。更不把自己当成公司员工的家长,在公司形成江湖文化
公司不可以放纵和溺爱任何人,凡事都要有规则。对违反规则,没有结果的员工,该砍就砍,该罚就罚。只有这样,才能建立起现代的、敬畏规则的、职业化的组织。
毛主席在革命的时候,非常强调的三大纪律,八项注意。公司也同样,需要专属公司的三大纪律,八项注意。
要在公司硬性规定三大纪律是什么,八项注意是什么。把公司的制度红线梳理、确定出来,贴在公司最显眼的地方,让所有员工每天都学习。
比如把诚信行为、拉帮结派、侵占公司利益,这三条定为公司的三大纪律,或者把它的行为细化成八项注意。
将这些条件构成公司的三大纪律、八项注意,最后成为公司所有员工必须遵守的价值观文化体系。

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发表于 2020-1-14 10:50:10 |显示全部楼层
厉害

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发表于 2020-1-14 11:01:58 |显示全部楼层
所以说,到点下班,各回各家!

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发表于 2020-1-14 11:19:58 来自手机 |显示全部楼层
人家说的是实话

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发表于 2020-1-14 12:10:44 |显示全部楼层
谈工作的时候是家,谈报酬的时候就不是了

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just10086  恕我直言,把公司当家,本身就是iq低  详情 回复 发表于 2020-1-14 12:51

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2018-5-24
发表于 2020-1-14 12:51:55 来自手机 |显示全部楼层
cao123c 发表于 2020-1-14 12:10
谈工作的时候是家,谈报酬的时候就不是了

恕我直言,把公司当家,本身就是iq低

点评

清河人  你那个工资谈这个确实有点扯淡  详情 回复 发表于 2020-1-14 15:05
kay0120  教主让李玉啄为了工作离婚,本身就是低IQ的体现  详情 回复 发表于 2020-1-14 12:59

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发表于 2020-1-14 12:59:12 |显示全部楼层
just10086 发表于 2020-1-14 12:51
恕我直言,把公司当家,本身就是iq低

教主让李玉啄为了工作离婚,本身就是低IQ的体现

点评

just10086  对,你说的没错。  详情 回复 发表于 2020-1-14 13:01

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2018-5-24
发表于 2020-1-14 13:01:33 来自手机 |显示全部楼层
kay0120 发表于 2020-1-14 12:59
教主让李玉啄为了工作离婚,本身就是低IQ的体现

对,你说的没错。

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发表于 2020-1-14 15:05:58 来自手机 |显示全部楼层
just10086 发表于 2020-1-14 12:51
恕我直言,把公司当家,本身就是iq低

你那个工资谈这个确实有点扯淡

点评

whales_lee  不用将公司当家,但也没有必要将公司当仇家,毕竟生活的基本来源还是公司的那点工资!  详情 回复 发表于 2020-1-14 15:20

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发表于 2020-1-14 15:18:33 |显示全部楼层
说的挺实在的,不能拿公司当家

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发表于 2020-1-14 15:20:20 |显示全部楼层
清河人 发表于 2020-1-14 15:05
你那个工资谈这个确实有点扯淡

不用将公司当家,但也没有必要将公司当仇家,毕竟生活的基本来源还是公司的那点工资!

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发表于 2020-1-14 15:57:41 |显示全部楼层
自从华为做PC后,联想就被拉到本版吊打

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发表于 2020-1-14 19:34:42 |显示全部楼层
说的是实话

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发表于 2020-1-14 23:17:32 |显示全部楼层
有足够的钱就是家了

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发表于 2020-1-15 08:44:44 |显示全部楼层
联想是他的家。

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2019-12-19
发表于 2020-1-15 09:05:25 |显示全部楼层
主要还是工资给的不怎么高吧

学学华为,用脚投票

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  中将

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发表于 2020-1-15 11:04:11 |显示全部楼层
跟马云的境界差的十万八千里,同样是裁员,马云是输出10几年以上的老员工。。

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2019-12-27
发表于 2020-1-16 22:53:10 |显示全部楼层
本帖最后由 aguga007 于 2020-1-16 22:56 编辑

劳动人民是主人翁,日本企业都活的好好的
日韩台才是东方儒商文化的代表

大陆资本家乱搞啊,

点评

aguga007  大陆应该多抓几个资本家批斗批斗  详情 回复 发表于 2020-1-17 12:16

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2012-1-17
发表于 2020-1-17 08:17:27 |显示全部楼层
kay0120 发表于 2020-1-14 11:01
所以说,到点下班,各回各家!

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2005-12-10
发表于 2020-1-17 10:25:58 来自手机 |显示全部楼层
正常下班等着被裁,工作不饱满

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