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[职场百味] 35岁运营商网优人的迷茫 [复制链接]

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  列兵

注册时间:
2008-8-28
发表于 2020-1-16 13:30:12 |显示全部楼层
南方某联通省分公司,干了十几年网优,作为“男优”网优该吃的苦,该受的罪都受过,一路走来深感不易。

现在站在35岁的这个门槛前,很迷茫!

公司整体对网络口不重视,尤其网优工作从99年公司成立就一致被边缘化,虽然能力大家都很认可,但是实际就是想上上不去,想转没勇气。一想到后半生就是现在这样子了都不觉心惊!前路迷茫,还请各位大哥指点迷津!



军衔等级:

  大校

注册时间:
2008-6-13
发表于 2020-1-16 13:50:41 |显示全部楼层
走专家路线也可以啊

军衔等级:

  三级通信军士

注册时间:
2009-12-7
发表于 2020-1-16 13:55:10 |显示全部楼层
怎么说呢,无非是两条出路:一是雄心还在,尽早转岗,网优这个专业确实有点小众,既然对自己能力不怀疑,那就闯荡闯荡;二是继续轻车熟路,多培养新人,自己调整心态,哪里的风景都好看,哪个碗里的饭都不那么容易吃。

点评

zhengjunke  有道理  详情 回复 发表于 2020-1-16 15:34

军衔等级:

  三级军士长

注册时间:
2016-2-18
发表于 2020-1-16 15:34:01 |显示全部楼层
menglingpei 发表于 2020-1-16 13:55
怎么说呢,无非是两条出路:一是雄心还在,尽早转岗,网优这个专业确实有点小众,既然对自己能力不怀疑,那 ...

有道理

军衔等级:

  新兵

注册时间:
2020-1-13
发表于 2020-1-17 11:12:02 |显示全部楼层
可以内部竞聘,南方四省联通不错,有条件可以去北方联通。

点评

snail99  北方也不好干啊  详情 回复 发表于 2020-1-21 15:07

军衔等级:

  上等兵

注册时间:
2019-7-4
发表于 2020-1-17 14:18:18 |显示全部楼层
如果还想在系统里面干,无非就是两条线:
1、走战略人才路线,D-C-B,省公司层面的机会还是很多的。总部李威、孟宁、许国平他们还是很客观公正的,到了B级能对应上13-14,至少待遇上能有保证。
2、趁早转市场线,今后公司的发展方向一定是创新业务和政企线,其他的部门早晚都会被弱化。政企线做了项目都有激励跟着,待遇上不去,能赚到激励也好。

如果不想在系统里面干了,可以佛系上班,外面再怎么折腾与你无关。腾出来的时间,干点自己喜欢的事情。能坚持干网优10多年的,早已经不怕压力和挫折了,做事有方法有技巧,自己出去创业,能不能成功不知道,但是抗挫折的能力不会差的。

点评

yxd0302  分析的很到位,感谢给我指明了方向!  详情 回复 发表于 2020-3-20 13:55
yxd0302  大哥应该的联通圈内人士,感谢大哥的中肯建议,几位领导我都认识,关系也都不错,奈何集团基本不给西北的省分机会,B级人次实在是伤透了心。  详情 回复 发表于 2020-3-20 13:51
chenzhizheng32  麻烦问下老哥,D-C-B路线是什么意思啊,能给相信讲讲吗。通信新人  详情 回复 发表于 2020-1-19 15:28
Ebates  经验之谈,老前辈  详情 回复 发表于 2020-1-17 17:33

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  中士

注册时间:
2013-5-29
发表于 2020-1-17 15:03:41 |显示全部楼层
私信联系我。

点评

yxd0302  大哥,提示我没有私信权限啊!  详情 回复 发表于 2020-3-20 13:54

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  下士

注册时间:
2019-7-9
发表于 2020-1-17 17:33:20 |显示全部楼层
小刚30920771 发表于 2020-1-17 14:18
如果还想在系统里面干,无非就是两条线:
1、走战略人才路线,D-C-B,省公司层面的机会还是很多的。总部李威 ...

经验之谈,老前辈

军衔等级:

  大校

注册时间:
2008-5-25
发表于 2020-1-18 15:32:36 |显示全部楼层
跑市场口,搞创新或当客户经理

军衔等级:

  新兵

注册时间:
2018-11-9
发表于 2020-1-19 15:28:41 |显示全部楼层
小刚30920771 发表于 2020-1-17 14:18
如果还想在系统里面干,无非就是两条线:
1、走战略人才路线,D-C-B,省公司层面的机会还是很多的。总部李威 ...

麻烦问下老哥,D-C-B路线是什么意思啊,能给相信讲讲吗。通信新人

点评

小刚30920771  战略人才分为4个等级,一般都是从最底层开始爬(D),可以对应到相应的职级带宽,好像是9-10岗,,C级可以对到10-12。B级就是集团级的专家了,能对到13-14岗。专业岗的人提岗太难了,走战略人才路线也算是捷径之一。每  详情 回复 发表于 2020-1-19 16:07

军衔等级:

  上等兵

注册时间:
2019-7-4
发表于 2020-1-19 16:07:34 |显示全部楼层
chenzhizheng32 发表于 2020-1-19 15:28
麻烦问下老哥,D-C-B路线是什么意思啊,能给相信讲讲吗。通信新人

战略人才分为4个等级,一般都是从最底层开始爬(D),可以对应到相应的职级带宽,好像是9-10岗,,C级可以对到10-12。B级就是集团级的专家了,能对到13-14岗。专业岗的人提岗太难了,走战略人才路线也算是捷径之一。每年组织考评审核,符合条件的可以继续保留职级。如果是新人,估计是8-9之间,走这条线还算是相对稳妥一些。网优专业的战略人才搞的最早,人员比例很低,这也是个弊端。后期其他部门和专业的比例和难度则低了很多。
其实说白了,这个战略人才体系设计初衷是好的,但是现在变成了员工变相涨岗的合理手段之一。评上战略人才的员工中不排除有为了公司的利益,在各自专业线领域内发挥骨干人才的带领作用。但大多数人纯粹是为了变相涨工资,或者说是变成了精致的利己主义者。
在地市公司,绝大多数员工能混到12岗基本上很难很难,省公司的主管一级的,退休前基本都能熬到12岗。再向上升级一下,要么走管理序列,去县公司当老大,要么就是走战略人才路线,职业空间才能打开。

点评

chenzhizheng32  感谢老哥,耐心回复  详情 回复 发表于 2020-1-22 09:05
murongyinx  新锐人才 骨干人才 专家人才 领军人才  详情 回复 发表于 2020-1-19 16:27

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  新兵

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2019-6-18
发表于 2020-1-19 16:27:06 |显示全部楼层
小刚30920771 发表于 2020-1-19 16:07
战略人才分为4个等级,一般都是从最底层开始爬(D),可以对应到相应的职级带宽,好像是9-10岗,,C级可以 ...

新锐人才  骨干人才  专家人才 领军人才

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  新兵

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2019-11-29
发表于 2020-1-20 17:04:02 |显示全部楼层
你们不能够进行内部调整嘛?网优确实如果到了这个年龄不能成专家或者变为管理人员,有点尴尬。加油

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yxd0302  感谢!感谢!  详情 回复 发表于 2020-3-20 13:54

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2019-5-24
发表于 2020-1-21 15:07:26 |显示全部楼层
王轶群 发表于 2020-1-17 11:12
可以内部竞聘,南方四省联通不错,有条件可以去北方联通。

北方也不好干啊

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2018-11-9
发表于 2020-1-22 09:05:54 |显示全部楼层
小刚30920771 发表于 2020-1-19 16:07
战略人才分为4个等级,一般都是从最底层开始爬(D),可以对应到相应的职级带宽,好像是9-10岗,,C级可以 ...

感谢老哥,耐心回复

军衔等级:

  列兵

注册时间:
2008-8-28
发表于 2020-3-20 13:51:51 |显示全部楼层
本帖最后由 yxd0302 于 2020-3-20 13:52 编辑
小刚30920771 发表于 2020-1-17 14:18
如果还想在系统里面干,无非就是两条线:
1、走战略人才路线,D-C-B,省公司层面的机会还是很多的。总部李威 ...

大哥应该是联通圈内人士,感谢大哥的中肯建议,几位领导我都认识,关系也都不错,奈何总部基本不给西北的省分机会,B级人才实在是伤透了心。

点评

小刚30920771  说起来都是眼泪,想起来10多年前,睿总还在北分的时候,苗总还在西单旁边办公的时候,耿处和商处互侃历史典故的时候,岁月就是一把杀猪刀。。。  详情 回复 发表于 2020-3-24 13:33

军衔等级:

  列兵

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2008-8-28
发表于 2020-3-20 13:54:19 |显示全部楼层
fcm3 发表于 2020-1-17 15:03
私信联系我。

大哥,提示我没有私信权限啊!

军衔等级:

  列兵

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2008-8-28
发表于 2020-3-20 13:54:51 |显示全部楼层
yuanyuanwang 发表于 2020-1-20 17:04
你们不能够进行内部调整嘛?网优确实如果到了这个年龄不能成专家或者变为管理人员,有点尴尬。加油

感谢!感谢!

军衔等级:

  列兵

注册时间:
2008-8-28
发表于 2020-3-20 13:55:53 |显示全部楼层
小刚30920771 发表于 2020-1-17 14:18
如果还想在系统里面干,无非就是两条线:
1、走战略人才路线,D-C-B,省公司层面的机会还是很多的。总部李威 ...

分析的很到位,感谢给我指明了方向!

军衔等级:

  上等兵

注册时间:
2019-7-4
发表于 2020-3-24 13:33:41 |显示全部楼层
yxd0302 发表于 2020-3-20 13:51
大哥应该是联通圈内人士,感谢大哥的中肯建议,几位领导我都认识,关系也都不错,奈何总部基本不给西北的 ...

说起来都是眼泪,想起来10多年前,睿总还在北分的时候,苗总还在西单旁边办公的时候,耿处和商处互侃历史典故的时候,岁月就是一把杀猪刀。。。

点评

yxd0302  大佬级别,佩服佩服! 希望多多提携小弟。  详情 回复 发表于 2020-3-24 21:26

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