换工作，需要向房地产一样软着陆

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换工作，一定是一场软着陆。也就是，这个过程可以非常慢，别着急，而且战线拉得越长越好。
具体方法，大概可以分成三步。

第一步，是转行之前，先在你想去的行业里，找到导师。比如，我想转行去当股票经纪人，就要先去交大量从事股票经纪的朋友，跟他们保持密切来往。同时，在这些朋友里，最好找到一位能做我的导师，帮我解答疑问。而且这个导师，最好跟我有相同的经历，比如以前都当过作者。在这个过程中，我还要不断问自己，我身边的这些朋友和导师，我将来愿意和他们一起共事吗？他们现在的样子，是我将来想要成为的样子吗？说白了，交朋友，不仅是为了获取信息和人脉，也是帮自己用成本更低的方式快速试错。让自己对一个陌生行业，快速建立体感。

第二步，是确定自己的能力金字塔。这个金字塔分成三层。最顶层，是你的直接经验，也就是你都做过什么职业。中间层，是你的核心能力，比如你做过行政，你的核心能力是善于调和人际关系。最底层，是你觉得人生最重要的事情是什么。也就是，你觉得赚钱养家糊口最重要，还是找到荣誉感最重要。然后看看你想去的行业，跟这个金字塔是否匹配。假如每一层都匹配，恭喜你，说明这个职业很适合你。

第三步，给自己找一个常态化的第二技能。比如你喜欢摄影，就尽量找机会，接点摄影的小活儿。比如你喜欢说话，就没事注册个账号，时不时做几场直播。这么做的目的，是让自己始终处在一个有选择的状态。借用刘润老师的话说，成年人，得永远让自己有选择。

最后，借用伊瓦拉讲过的一个故事。说的是，有一个人，想走过一条河。但是，他怀里抱着一块石头。眼看他过河的时候，因为石头太沉，身体一点点被河水没过。岸上就有人冲他大喊，赶紧把石头扔了啊。只见这个人回道，不能扔，这是我的东西。这个故事是想告诉我们，职业转变的本质，其实是重塑自我认同。原来的存量，都得在新的格局里重新审视一遍。就像一位心理学家，叫黑兹尔·马库斯说的，人其实不存在所谓真正的自我，不存在什么命中注定，人只有，可能的自我。真实的自我根植于过去，不可改变。而可能的自我立足未来，它有无限的可能。