委员建议女性可带薪育产假达2年

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据中国新闻周刊，全国政协委员、四川大学华西医院甘华田接受采访时表示，为建设生育友好型社会，降低养育成本，建议延长女性带薪“育产假”达2年，直到孩子上幼儿园，从而提高生育意愿，也有助于婴幼儿的生长发育。也应考虑到企事业单位所面临的育产假期间的用工成本，避免不愿意招聘女性问题，从而减轻女性在就业市场中遭受的性别歧视。

这种建议提出来我觉得就是无脑的，结合社会实际情况，若真的实施只会造女性就业更困难，还不如在保证女性产假的基础上，增加阶段性育儿假，比如一个月多个几天的育儿假期，这样企业也能接受，也能缓解女性压力；适当给男性一些育儿假期，也能提高大家对生育的期望。。