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发表于 2024-3-28 15:14:17 |只看该作者 |倒序浏览
刚看到一个新闻,配图说一个超市招收银员要求18-30岁,还举例了很多公务员国企招聘明确要求低于32岁,很多私企招聘不写年龄要求,但是很多大龄求职者的简历都是已读不回。
社会招聘,很多公司都设置了35岁这个门槛,对女性甚至更苛刻,28岁就担心会不会刚来公司就怀孕,28岁就进入求职鄙视链。除非你是顶级人才,才可以更多的被纳入。但是顶级人才毕竟属于极少数人。
对管理层的招聘年龄则稍微放松一点但很多也有40岁这个门槛。

我们大龄人群真的没有换公司或行业的机会了吗?35岁或40岁这正是壮年时期啊。
各位朋友能否说说你的感想和建议,非常感谢。

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